آموزش پیشبرد عدالت در سلامت: راهنمای کاهش سوگیری در مراقبت‌های بهداشتی - آخرین آپدیت

جهت‌گیری جامعه‌محور Community Orientation

• خوش‌آمدگویی به دوره Welcome to the Course

• کالکتیو (همکاری مشترک) چیست؟ What is the Collaborative?

• جهت‌گیری جامعه‌محور و اهداف یادگیری Community Orientation and Learning Objectives

• چه چیزی در خطر است؟ What's at Stake?

• انواع سوگیری‌ها Types of Biases

• ریشه‌های مبتنی بر شواهد سوگیری‌ها Biases are Rooted in Evidence

• نابرابری‌های بهداشتی Health Disparities

• عدالت در سلامت یک موضوع شخصی است و تعریف عدالت در سلامت Health Equity is Personal & Defining Health Equity

• مقدمه مطالعه موردی: نوزاد هالووی Case Study Introduction: Baby Holloway

• پاسخ تأملی: مورد نوزاد هالووی Reflective Response: Baby Holloway Case

آگاهی سازمانی Organizational Awareness

• آگاهی سازمانی و اهداف یادگیری Organizational Awareness and Learning Objectives

• چه چیزی در خطر است؟ مرور جهت‌گیری جامعه‌محور What's at Stake? Community Orientation Review

• قدرت و رهبری Power and Leadership

• حرکت به سوی ارزش‌های فردیت Moving Towards Individuality-Values

• مقدمه مطالعه موردی: مانع زبانی Case Study Introduction: Language Barrier

• پاسخ تأملی: مورد مانع زبانی Reflective Response: Language Barrier Case

حرفه‌ای‌گری Professionalism

• حرفه‌ای‌گری و اهداف یادگیری Professionalism and Learning Objectives

• چه چیزی در خطر است: مرور آگاهی سازمانی What's at Stake: Organizational Awareness Review

• سوگیری‌های آسیب‌رسان Harmful Bias

• شناسایی ریزپرخاشگری‌ها Identifying Microaggressions

• نظرسنجی سبک مدیریت تعارض Conflict Management Style Survey

• نتیجه‌گیری تأملی: نظرسنجی مدیریت تعارض Reflective Conclusion: Conflict Management Survey

• مطالعه موردی: برچسب‌زنی جنسیتی Case Study: Gender Name Calling

• پاسخ تأملی: مورد برچسب‌زنی جنسیتی Reflective Response: Gender Name Calling Case

مباحث ویژه: پاسخگویی، رهبری تغییر و جهت‌گیری استراتژیک Special Topics: Accountability, Change Leadership, and Strategic Orientation

• پاسخگویی، رهبری تغییر و جهت‌گیری استراتژیک Accountability, Change Leadership and Strategic Orientation

• ساخت فرهنگ پاسخگویی Building a Culture of Accountability

• مشاهده پاسخگویی در سازمان‌ها Seeing Accountability in Organizations

• رهبری تغییر: بخش اول Change Leadership: Part 1

• رهبری تغییر: بخش دوم Change Leadership: Part 2

• جهت‌گیری استراتژیک Strategic Orientation

• از جهت‌گیری جامعه‌محور به جهت‌گیری استراتژیک و هوش هیجانی From Community Orientation to Strategic Orientation and Emotional Intelligence

• ارزیابی هوش هیجانی Emotional Intelligence Assessment

• مقدمه مطالعه موردی: نابرابری بهداشتی و سوگیری ضمنی Case Study Introduction: Health Inequity and Implicit Bias

• ویدئوی پاسخ تأملی: نابرابری بهداشتی و سوگیری ضمنی Reflective Response Video: Health Inequity and Implicit Bias

• سخن‌های پایانی Final Thoughts