دسترسی سریع:

مسیر:

صفحه اصلی

🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آماده‌سازی دوره‌ها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دوره‌ها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراک‌های تهیه‌شده محفوظ است.

لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در کانال تلگرام عضو شوید.

آموزش برند کارفرمایی: ساخت ارزش پیشنهادی کارفرما (EVP) قوی و تصویر (برند) جذاب - آخرین آپدیت

دانلود HR Бренд работодателя: создание сильного EVP и имиджа

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره:

ایجاد برند کارفرمایی قوی برای جذب بهترین استعدادها

برند کارفرمایی (Employer Branding) چیزی فراتر از یک وب‌سایت شغلی زیبا است. این یک استراتژی جامع است که شرکت شما را برای بهترین استعدادها جذاب می‌کند. شرکت‌هایی که برند کارفرمایی خود را به درستی مدیریت می‌کنند، سریع‌تر، ارزان‌تر و با کیفیت بهتری استخدام می‌کنند. آیا می‌خواهید در رقابت برای جذب بهترین‌ها عقب نمانید؟

در این دوره چه می‌آموزید؟

ممیزی برند کارفرمایی: نحوه ممیزی برند کارفرمایی فعلی خود و شناسایی نقاط قوت و ضعف
شناسایی مخاطبان هدف: نحوه شناسایی و بخش‌بندی مخاطبان هدف برند کارفرمایی
توسعه ارزش پیشنهادی کارفرما (EVP): نحوه توسعه یک EVP منحصر به فرد و ادغام آن در استراتژی‌های منابع انسانی (HR)
استفاده از شبکه‌های اجتماعی و سفیران برند: نحوه مدیریت برند از طریق شبکه‌های اجتماعی، ایجاد برنامه سفیران برند و استفاده از تجزیه و تحلیل داده‌ها
ارتباط برند کارفرمایی با تجربه مشتری و کارمند: نحوه ارتباط برند کارفرمایی با تجربه کاندیدا، کارمند و مشتری
اندازه‌گیری اثربخشی و توجیه سرمایه‌گذاری: نحوه اندازه‌گیری اثربخشی برند کارفرمایی و توجیه سرمایه‌گذاری در آن برای مدیران

سرفصل‌های دوره

مبانی برند کارفرمایی:
- روندها و تغییرات جهانی، نقش رهبر برند
تحقیق در مورد مخاطبان هدف:
- ایجاد پرسونای مخاطب و جمع‌آوری داده‌ها برای تدوین استراتژی
استراتژی برند کارفرمایی:
- ممیزی استراتژیک، EVP، نقشه راه، معماری برند
تجزیه و تحلیل و گزارش‌دهی:
- KPIهای برند، تجزیه و تحلیل، داشبوردها، مشارکت مدیران ارشد
ارتباطات و شبکه‌های اجتماعی:
- ممیزی شبکه‌های اجتماعی، سیاست‌ها، فعال‌سازی EVP، سفیران برند
تجربه کارمندان و مشتریان:
- هماهنگی CX و EX، بومی‌سازی استراتژی، چرخه عمر کارمند
آینده برندینگ کارفرمایی:
- روندها، شخصی‌سازی، تجربه کارمند، استراتژی 3 ساله
ابزارهای مورد استفاده در منابع انسانی:
- Tilda, Crello, Canva, شبکه‌های اجتماعی، هدف‌گذاری، متن آگهی استخدام

این دوره فراتر از جنبه‌های نظری است. شما الگوها، دستورالعمل‌ها و تحلیل نمونه‌های موردی را دریافت خواهید کرد. از همان جلسه اول، ساخت یک برند کارفرمایی به یاد ماندنی را شروع کنید.

نکته مهم: این دوره در Udemy بدون بررسی تکالیف، امکان دانلود فایل‌های ارائه و بدون دریافت مدرک از Mike Pritula Academy ارائه می‌شود.

پیش‌نیازها

دانش پایه در زمینه منابع انسانی و استخدام
درک فرآیندهای استخدام و حفظ پرسنل
تمایل به پیاده‌سازی ابزارهای استراتژیک در منابع انسانی
تمایل به بهبود تصویر شرکت به عنوان یک کارفرما
تجربه کار با شبکه‌های اجتماعی یا علاقه به ابزارهای دیجیتال (مزیت محسوب می‌شود، اما الزامی نیست)

کلمات کلیدی:

برند کارفرمایی، EVP (ارزش پیشنهادی کارفرما)، شبکه‌های اجتماعی، سفیران برند، HR مارکتینگ (بازاریابی منابع انسانی)، مشارکت، برند کارفرما، استخدام، استراتژی HR-برند

سرفصل ها و درس ها