لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش آزادسازی قدرت عملیات مدیریت کارکنان (People Operations)
- آخرین آپدیت
دانلود Unlocking the Power of People Operations
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
کاهش تعامل کارکنان میتواند منجر به خسارات اقتصادی گستردهای برای سازمان شود. با پذیرش این واقعیت، دپارتمانهای منابع انسانی به طور مداوم در حال تطبیق با رویکردهای جدید هستند. تمرکز امروز منابع انسانی بر ایجاد محیط کاری جذابی است که تیمهای با عملکرد بالا را پرورش دهد. عملیات مدیریت کارکنان (People Ops) با اتخاذ یک رویکرد استراتژیک، بر بهبود تجربه کارکنان در کل چرخه استخدامی، از جذب استعدادها و فرهنگ سازمانی گرفته تا آموزش و توسعه تأکید دارد؛ تمامی این موارد بخشی از مدیریت نیروی کار بازطراحی شده هستند. در این دوره با مدرس Shweta Mogha همراه شوید تا حوزه عملیات مدیریت کارکنان را بررسی کرده و متوجه شوید که آیا این مسیر شغلی برای شما مناسب است یا خیر.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
قدرت عملیات مدیریت کارکنان در دنیای مدرن
The power of modern-day people ops
1. آشنایی با عملیات مدیریت کارکنان
1. Introduction to People Operations
چرا سازمانها بر عملیات مدیریت کارکنان تمرکز میکنند؟
Why are organizations focusing on people operations?
مقایسه منابع انسانی سنتی در مقابل People Ops
Traditional HR ops vs. people ops
2. عملکردهای اصلی People Ops
2. Core Functions of People Ops
آموزش و توسعه
Learning and development
جذب استعدادها
Talent acquisition
مدیریت نیروی کار
Workforce management
مدیریت استعدادها
Talent management
مدیریت تغییر و تعامل کارکنان
Change management and engagement
3. جدیدترین ترندهای عملیات مدیریت کارکنان
3. Latest Trends in People Ops
بهرهگیری از تکنولوژی و ابزارها برای People Ops
Leveraging technology and tools for people ops
انقلاب هوش مصنوعی در عملیات مدیریت کارکنان
AI revolution in people operations
4. همسو کردن People Ops با اولویتهای تجاری
4. Aligning People Ops to Business Priorities
شاخصهای کلیدی برای اندازهگیری موفقیت People Ops
Key metrics to measure the success of people ops
همسوسازی People Ops با استراتژی سازمانی
Aligning people ops with organizational strategy
5. جعبه ابزار موفقیت متخصصین People Ops
5. People Ops Pro Success Tool Kit
تسلط بر تغییر ذهنیت از واکنشگرا به پیشکننده
Mastering the reactive to proactive mindset
ساخت مهارتهای همکاری قوی
Building strong collaboration skills
حل خلاقانه مسائل
Creative problem-solving
تصمیمگیری دادهمحور در People Ops
Data-driven people ops decision making
گامهای بعدی
Next Steps
مسیرهای شغلی برای رهبران عملیات مدیریت کارکنان
Career paths for people operation leaders
شوتا موگه یکی از بنیانگذاران و مدیر عملیاتی eWOW است.
شوتا به دلیل کار خود به عنوان قهرمان جهانی تنوع شناخته شده است. ، مربی و رهبر منابع انسانی با تجربه گسترده در فناوری، خرده فروشی و مخابرات. او خدماتی را برای سازمان هایی مانند متا، آمازون و ایرتل ساخته، تغییر داده و ارائه کرده است. شوتا به عنوان یک شریک تجاری استراتژیک منابع انسانی و رهبر استخدام با همکاری قوی و مهارتهای تأثیرگذاری، برنامههایی را برای توسعه تیمهای با عملکرد بالا و استعدادهای مربی در تمام سطوح سازمانهای جهانی رهبری کرده است. او در حال حاضر در منطقه خلیج سانفرانسیسکو زندگی و کار می کند، جایی که او عضو هیئت علمی در UC Berkeley Extension و عضو هیئت مشاوران در Numly است.
نمایش نظرات