آموزش استراتژی تحول دیجیتال و تفکر سیستمی (CPD) - آخرین آپدیت

دانلود Digital Transformation Strategy & Systems Thinking (CPD)

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: استراتژی، تفکر سیستمی و حکمرانی برای تغییرات سازمانی چگونگی توسعه پروژه پایلوت تحول دیجیتال (DTX) در طول دوره شناسایی سطوح بلوغ دیجیتال و تأثیر آن‌ها بر اجرای پروژه‌های تحول دیجیتال درک و به‌کارگیری تفکر سیستمی در سه رکن اصلی تحول دیجیتال راه‌اندازی حکمرانی بین‌وظیفه‌ای مورد نیاز برای یکپارچه‌سازی موفق فناوری شناسایی و تغییر مؤلفه‌های فرهنگی برای تسهیل پذیرش فناوری و تحول ساختارهای کسب‌وکار توسعه نقشه‌های راه یکپارچه‌سازی برای اتصال وضعیت موجود (AS-IS) به وضعیت مطلوب (TO-BE) در تمامی سیستم‌ها پیش نیازها: انتظار می‌رود شرکت‌کنندگان درک اولیه‌ای از ساختارهای سازمانی، عملیات، دارایی‌ها یا فرآیندهای کسب‌وکار داشته باشند. این دوره با معرفی همکاری‌های بین‌وظیفه‌ای و حکمرانی برای اجرای برنامه‌های تحول دیجیتال، بر این بنیاد استوار است. این دوره برای متخصصان در محیط‌های دارایی‌محور (نقش‌های مهندسی، عملیاتی، دیجیتال، IT یا منابع انسانی) که قصد دارند نقاط پراکنده توابع کسب‌وکار را به هم متصل کرده و پیشران یا پشتیبان ابتکارات تحولی باشند، ایده‌آل است.

تحول دیجیتال تنها به معنای پیاده‌سازی فناوری‌های جدید نیست؛ بلکه طراحی یک استراتژی شفاف برای نحوه عملکرد سازمان‌ها، تصمیم‌گیری‌ها و خلق ارزش در دنیای دیجیتال است. این دوره بر استراتژی تحول دیجیتال و تفکر سیستمی برای رهبران بین‌وظیفه‌ای در بخش‌های عملیات، نگهداری، مهندسی، IT و منابع انسانی متمرکز است که در محیط‌های زیرساختی و دارایی‌محور مانند تولید، حمل و نقل، انرژی، ساخت و ساز، املاک و مستغلات، مدیریت تأسیسات و غیره فعالیت می‌کنند.

شما اجزای ضروری برای رهبری یک تحول دیجیتال مؤثر را خواهید آموخت و از ابتکارات پراکنده و جزیره‌ای فراتر خواهید رفت. این دوره بررسی می‌کند که چگونه معماری کسب‌وکار یکپارچه و حکمرانی، سازمان‌ها را قادر می‌سازد تا ارزش واقعی فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی را آزاد کنند. شما یاد می‌گیرید که چگونه از روش‌های کاری ایزوله به سمت یکپارچگی بین‌وظیفه‌ای حرکت کنید و نقاط عطف کلیدی را شناسایی کنید؛ جایی که استراتژی، حکمرانی، گردش کارهای فناوری و فرهنگ سازمانی برای دستیابی به بیشترین تأثیر، نتایج تجاری معنادار و حمایت از اهداف بلندمدت سازمان هم‌راستا می‌شوند.

این دوره که بر اساس استاندارد بین‌المللی اصول مدیریت دارایی ISO 55001 و تفکر سیستمی تضمین شده است، بینش‌های ساختاریافته و تجربه‌محوری را به همراه ابزارهای کاربردی، چارچوب‌ها و مثال‌های واقعی ارائه می‌دهد. این دوره به شما کمک می‌کند درک کنید که بلوغ دیجیتال، همسویی قابلیت‌ها و ساختارهای تصمیم‌گیری چگونه بر موفقیت تحول تأثیر می‌گذارند.


شما مفاهیم تفکر سیستمی را توسعه خواهید داد که امکان تجسم معماری مطلوب کسب‌وکار، همسویی سطوح قابلیت و بلوغ، و هدایت تغییرات فرهنگی پایدار را فراهم می‌کند. چه برای دریافت گواهینامه مدیریت دارایی ISO 55001 آماده می‌شوید، چه در حال یکپارچه‌سازی فناوری‌های دیجیتال جدید هستید و چه با اثرات ابتکارات گسسته در تیم‌ها مواجهید، این دوره یک مسیر ساختاریافته و کاربردی را ارائه می‌دهد.

اگر آماده‌اید تا از کلمات دهان‌پرکن فراتر رفته و تحول دیجیتال را در دنیای واقعی عملی کنید، به این دوره بپیوندید تا نقاط پراکنده را به هم متصل کرده و پل‌هایی میان جزایر سازمانی بسازید تا تصمیم‌گیری‌های چرخه عمر یکپارچه شده و بهره‌وری سازمان شما افزایش یابد.

این دوره برای چه کسانی است:

این دوره برای متخصصانی که در سازمان‌های دارایی‌محور (از جمله تیم‌های عملیات، نگهداری، مهندسی، IT و منابع انسانی) فعالیت می‌کنند، طراحی شده است. این آموزش به‌ویژه برای رهبران تحول دیجیتال، مدیران دارایی، متخصصان PMO و مدیریت پروژه، و رهبران بین‌وظیفه‌ای که مسئول همسویی سیستم‌های فیزیکی، دیجیتال و فرهنگی هستند، ارزشمند است. همچنین برای کسانی که به دنبال استخراج ارزش واقعی از فناوری، توانمندسازی تصمیم‌گیری‌های داده‌محور، بهبود استراتژی‌های چرخه عمر، شکستن سیلوهای عملکردی و تحقق تحول دیجیتال پایدار هستند، ایده‌آل است.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • S01/L01-مرور کلی دوره S01/L01 - Course overview

  • S01/L01-تمرین و تکالیف S01/L01 - Assignment

  • S01/L02-سیستم‌ها در همه جا S01/L02 - Systems everywhere

  • S01 L02-تمرین و تکالیف S01-L02 - Assignment

  • S01/L03-تفکر سیستمی چیست؟ S01/L03 - What is system thinking?

  • S01/L03-تمرین و تکالیف S01/L03 - Assignment

  • S01/L04-سه سیستم تحول دیجیتال S01/L04 - Three systems of digital transformation

  • S01/L04-تمرین و تکالیف S01/L04 - Assignment

سیستم 01 مدیریت استراتژیک دارایی‌ها و دارایی‌های فیزیکی System 01 - strategic asset management and physical assets

  • S02/L05-مرور کلی بخش 1 و 2 S02/L05 - overview part 1&2

  • Lecture 6: S02/L06-مرور کلی بخش 3 و 4 Lecture 6: S02/L06 - overview part 3&4

  • S02/L05/L06-تمرین و تکالیف S02/L05/L06 - Assignment

سیستم 02 فناوری و دارایی‌های دیجیتال System 02 - technology and digital assets

  • S03/L07-مرور کلی بخش 1، 2 و 3 S03/L07 - Overview part 1&2&3

  • S03/L08-مرور کلی بخش 4 و 5 S03/L08 - Overview part 4&5

  • S03/L07-تمرین و تکالیف S03/L07 - Assignment

سیستم 03 افراد، فرهنگ، هدف و سرمایه انسانی System 03 - people - culture - purpose - human capital

  • S04/L09-مرور کلی بخش 1 S04/L09 - Overview - part 1

  • S04/L10-مرور کلی بخش 2 S04/L10 - Overview - part 2

  • S04/L11-مرور کلی بخش 3 و 4 S04/L11 - Overview - part 3 & 4

  • S04/L09 L10 L11-تمرین و تکالیف S04/L09-L10-L11 - Assignment

یکپارچه‌سازی سه سیستم تحول دیجیتال (DTX) Integrating three systems of DTX

  • S05/L12-مرور کلی بخش 1 و 2 S05/L12 - Overview - Part 1 & 2

  • S05/L13-مرور کلی بخش 3 و 4 S05/L13 - Overview - Part 3 & 4

  • S05/L14-مرور کلی بخش 5 S05/L14 - Overview - Part 5

  • S05/L12 L13 L14-تمرین و تکالیف S05/L12-L13-L14 - Assignment

نمایش نظرات

آموزش استراتژی تحول دیجیتال و تفکر سیستمی (CPD)
جزییات دوره
10.5 hours
14
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,035
4.8 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Gosha Jacewicz Gosha Jacewicz

مدیر عامل شرکت سیستم‌های مدیریت دارایی (Asset Management Systems Ltd)