آموزش رهبری کسب و کار، تغییر اجتماعی و جنبش
Business Leadership, Social Change, and Movements
جنبش های اجتماعی مهم است. آنها به مشتریان خود، کارگران شما و اعضای جوامع که در آن محصولات و خدمات خود را اداره می کنید مهم هستند. با این حال، از لحاظ تاریخی، کسب و کار تا حد زیادی از مشارکت با علل بحث برانگیز اجتناب کرده است. در مواجهه جنبش های اجتماعی امروزه، شرکت ها باید اقدام کنند و به طور فعالانه نشان دهند که در این مسائل ایستاده اند. اگر بخواهند مزیت رقابتی را حفظ کنند، شرکت ها دیگر نمی توانند خنثی باشند. در این دوره، Leslie Crutchfield دانش و ابزار را به اشتراک می گذارد تا به شما کمک کند تا درک کنید و با حرکات به گونه ای که می توانید نتایج مثبتی را برای شرکت و جامعه خود به دست آورید، به دست آورید. Leslie بر روی تحقیقات و تجربه خود به طور مستقیم با صدها شرکت و پایه کار می کند، چارچوب هایی را برای تحریک تفکر شما ارائه می دهد و نمونه های دنیای واقعی را نشان می دهد که چگونه شرکت ها به زمین های پیچیده جنبش های تغییر اجتماعی حرکت می کنند.
معرفی Introduction
-
کسب و کار نمی تواند خنثی در میان تغییرات اجتماعی باشد Businesses cannot be neutral amidst social change
1. جنبش های کسب و کار و اجتماعی 1. Business and Social Movements
-
کسب و کار، تغییر اجتماعی و متعادل کردن خط سه گانه پایین Business, social change, and balancing the triple bottom line
-
تأثیر حرکات اجتماعی را در کسب و کار خود شناسایی کنید Identify the impact of social movements on your business
-
جنبش های تغییر اجتماعی تعریف شده و چرا برای کسب و کار اهمیت دارد Social change movements defined and why it matters to business
-
فصلنامه Chapter Quiz
2. گرفتن موضع فعال در مورد تغییر اجتماعی 2. Taking an Active Stance on Social Change
-
هفت استراتژی کلیدی برای کسب و کار برای تاثیر بر جنبش های اجتماعی Seven key strategies for businesses to impact social movements
-
استراتژی 1: پیدا کردن و سرمایه گذاری سازمان های موثر برای تغییر Strategy 1: Find and fund effective organizations for change
-
استراتژی 2: یک حرکت متحرک، شریک زندگی، و باعث مدافع شود Strategy 2: Be a movement ally, partner, and cause advocate
-
استراتژی 3: راه اندازی کمپین های بازاریابی، اما با مراقبت Strategy 3: Launch cause marketing campaigns, but with care
-
استراتژی 4: تغییر سیاست های شرکت ها و شیوه های فرهنگی Strategy 4: Change corporate policies and cultural practices
-
استراتژی 5: زنجیره تامین را با علل قرار دهید Strategy 5: Align the supply chain with causes
-
استراتژی 6: محصولات و خدمات را توسعه و بازسازی کنید Strategy 6: Develop and renovate products and services
-
استراتژی 7: تخفیف، سرمایه گذاری و انگیزه سهامداران Strategy 7: Divest, invest, and incentivize shareholders
-
فصلنامه Chapter Quiz
3. قرار دادن آن به عمل 3. Putting It into Practice
-
چگونه می توان راهبردهای پاسخ جنبش را در عمل قرار داد How to put movement response strategies into practice
-
اندازه گیری و ارتباط ESG و پیشرفت DEI Measure and communicate ESG and DEI progress
-
فصلنامه Chapter Quiz
نتیجه Conclusion
-
چه می تواند تاثیر شما باشد؟ What can your impact be?
-
فصلنامه Chapter Quiz
https://donyad.com/d/a88a
Leslie Crutchfield
نویسنده، سخنران، مشاور متخصص
Leslie Crutchfield نویسنده، سخنگوی و مشاور متخصص در مورد مقیاس نوآوری اجتماعی و بشردوستانه است.
لسلی به عنوان یک مشاور ارشد با گروه استراتژی پایه (FSG)، یک شرکت استراتژی غیر انتفاعی در سال 1999 توسط مارک کرامر و مایکل به کار گرفته شده است پورتر Leslie و FSG مدیران جان کانیا و مارک کرامر همکاران یک کتاب جدید در مورد بشردوستی کاتالیزوری هستند، انجام بیش از: 6 شیوه اهداکنندگان که جهان را تغییر می دهند ، که کاتالیزوری بالا را نشان می دهد اهدا کنندگان او با نیروهای تحسین منتقدان مورد انتقاد قرار گرفتند نیروهای خود را برای خوب: شش شیوه های غیر انتفاعی با تاثیر بالا (Wiley 2007)، توسط اقتصاددان در بهترین کتاب های سال خود به رسمیت شناخته شده است . یک نسخه به روز شده و تجدید نظر شده از نیروهای برای Good در ماه مه 2012 منتشر شد و شامل فصل های اضافی در مورد چگونگی اعمال غیر انتفاعی ملی ملی نیست، بلکه در طول رکود اقتصادی 2008-2009، و تحقیقات جدید در مورد چگونگی افزایش یافت غیر انتفاعی های محلی و کوچکتر از "شش شیوه" در کتاب برای دستیابی به تاثیر بیشتر در مناطق خود اعمال می شود.
لسلی قبلا یک مدیر عامل در Ashoka بود و در دهه 1990 او COFOUNDED و یک شرکت اجتماعی غیر انتفاعی را اجرا کرد. لسلی اغلب به سخنرانی در حوادث داخلی و بین المللی دعوت شده است و کارگاه ها و جلسات آموزشی خصوصی را برای رهبران غیر انتفاعی و بشردوستانه انجام می دهد. او یک شرکت فعال رسانه ای است که کار خود را در Fortune، Forbes، Fast Company ، Harvard کسب و کار بررسی شده است بررسی نوآوری ، و او در برنامه هایی مانند ABC News، NPR و PBS ظاهر شده است. لسلی در هیئت مدیره بنیاد بذر خدمت می کند و او داوطلب تقاطع در آفریقا بود. او دارای MBA و BA از دانشگاه هاروارد است و در منطقه واشنگتن، DC با شوهرش و سه فرزندش ساکن است.
نمایش نظرات