لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش یک سیستم مدیریت افشاگر بر اساس ISO 37002
A whistleblowing management system according to ISO 37002
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
ایجاد فرآیندهای مؤثر برای مدیریت گزارشهای تخلف و حفاظت از افشاگران در یک سازمان درک نحوه استفاده از سیستم مدیریت افشاگر ایجاد یک فرآیند معتبر و مؤثر برای مدیریت گزارشهای تخلف با بهترین شیوههای بینالمللی برای مدیریت پروندههای افشاگر آشنا شوید. دستورالعمل های موجود در ISO 37002 تسلط بر اصول گزارش تخلف مدیریت تحقیق و تفحص بدانید که یک خط مشی افشاگر باید شامل چه مواردی باشد.
افشاگری، اقدام حیاتی برای گزارش تخلف مشکوک یا واقعی، نه تنها از یکپارچگی سازمان شما محافظت می کند، بلکه از دارایی های آن، اعم از ملموس و نامشهود محافظت می کند.
در چشم انداز نظارتی امروزی، سازمان ها به طور فعال سازوکارهای افشاگری داخلی خود را برای پیروی از قوانین و مقررات و پرورش فرهنگ شفافیت پذیرفته یا تقویت می کنند.
این دوره به اصول اصلی سیستمهای مدیریت افشاگری، همانطور که در ISO 37002:2021 اشاره شده است، میپردازد تا یکپارچگی یکپارچه و کارایی عملیاتی را تسهیل کند.
یک سیستم مدیریت افشاگر با پیروی از دستورالعملهای ISO 37002، گزارش تخلف را تشویق میکند، فرهنگ سازمانی و حاکمیت را بهبود میبخشد، به کاهش خطرات تخلف کمک میکند، و از کسانی که تخلف را گزارش میکنند از پیامدهای منفی محافظت میکند.
این دوره هر جنبه ای از یک سیستم مدیریت افشاگر را تشریح می کند و راهنمایی برای ایجاد یک مکانیسم افشاگری قوی در یک سازمان، بر اساس اصول اعتماد، بی طرفی و حفاظت ارائه می دهد. از درک مفاهیم اساسی و ایجاد دامنه سیستم افشاگر تا اجرای کانال های گزارش دهی موثر و انجام تحقیقات بی طرفانه، هر توصیه ایزو 37002 در طول دوره به تفصیل برای درک خوب مفاد کلیدی این استاندارد ارائه شده است.
این دوره با ساختاری شبیه به استاندارد ISO 37002، با یک بخش مقدماتی شروع میشود تا شرکتکنندگان را با مفاهیم اساسی، اصطلاحات یا اجزای یک سیستم مدیریت افشاگر آشنا کند. بخشهای بعدی تمام مفاد کلیدی ISO 37002:2021 را شامل میشود، از جمله شناسایی زمینه، ایجاد دامنه سیستم مدیریت، توسعه خط مشی افشاگری، نقش و مسئولیتهای عملکرد مدیریت افشاگر، شناسایی ریسکها و فرصتها، ایجاد اهداف افشاگری، توصیه هایی برای آموزش و آگاهی، کنترل اسناد، فرآیند حسابرسی داخلی این سیستم مدیریت، رسیدگی به موارد عدم انطباق یا فرآیند بررسی مدیریت.
یک بخش از دوره به فرآیند رسیدگی به گزارشهای افشاگران اختصاص یافته است که هر مرحله از این فرآیند شامل ایجاد کانالهای گزارشدهی موثر، ارزیابی گزارشها و بررسی تخلف گزارششده، حفاظت از افشاگران، و بسته شدن رسمی پرونده ها.
بهعنوان یک انحراف خوشآمد، این دوره روایتهای افشاگرانه در دنیای واقعی، از جمله موارد قابلتوجهی مانند ادوارد اسنودن، مقالات فیسبوک، رسوایی انرون و نبرد دکتر جفری ویگاند علیه تنباکوی بزرگ را در هم میپیچد و بینشها و زمینهای ارزشمند را در میان مقررات استاندارد ارائه میکند. .
آنچه را که برای یک سیستم افشاگر مؤثر لازم است را درک کنید و سازمان خود را با دانش و تخصص برای پرورش فرهنگ مسئولیتپذیری، شفافیت و صداقت توانمند کنید.
امروز در این دوره آموزشی سیستم های مدیریت افشاگر ثبت نام کنید و سفر به سوی تعالی مطابقت با ISO 37002 را آغاز کنید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه ای بر مدیریت افشاگری
Introduction to whistleblowing management
معرفی
Introduction
سوت زدن
Blowing the whistle
سیستم مدیریت افشاگر (WMS)
A whistleblowing management system (WMS)
درباره ISO 37002:2021
About ISO 37002:2021
زمینه سازمان (بند 4 ISO 37002:2021)
Context of the organization (clause 4 of ISO 37002:2021)
شناخت سازمان و زمینه آن
Understanding the organization and its context
درک نیازها و انتظارات افراد علاقه مند
Understanding the needs and expectations of interested parties
دامنه سیستم مدیریت افشاگری
The scope of the whistleblowing management system
سیستم مدیریت افشاگری
Whistleblowing management system
شرون واتکینز، افشاگر انرون
Sherron Watkins, the Enron whistleblower
Leaderhip (بند 5 ISO 37002:2021)
Leaderhip (clause 5 of ISO 37002:2021)
رهبری و تعهد
Leadership and commitment
سیاست افشاگری
Whistleblowing policy
نقش ها، مسئولیت ها و اختیارات
Roles, responsibilities and authorities
برنامه ریزی (بند 6 ISO 37002:2021)
Planning (clause 6 of ISO 37002:2021)
ریسک ها، فرصت ها و اقداماتی برای مقابله با آنها
Risks, opportunities and actions to address them
اهداف سیستم مدیریت افشاگری
Objectives for the whistleblowing management system
برنامه ریزی تغییرات
The planning of changes
روزنامه های فیس بوک
The Facebook papers
پشتیبانی (بند 7 ISO 37002:2021)
Support (clause 7 of ISO 37002:2021)
منابع
Resources
صلاحیت
Competence
آگاهی و آموزش پرسنل
Awareness and training for personnel
آموزش برای رهبران و سایر نقش های خاص
Training for leaders and other specific roles
ارتباط
Communication
اطلاعات مستند و کنترل آن
Documented information and its control
حفاظت از داده ها
Data protection
محرمانه بودن
Confidentiality
جفری ویگاند. افشاگر بزرگ تنباکو
Jeffrey Wigand. The big tobacco whistleblower
عملیات (بند 8 ISO 37002:2021)
Operation (clause 8 of ISO 37002:2021)
برنامه ریزی و کنترل عملیاتی
Operational planning and control
دریافت گزارش تخلفات
Receiving reports of wrongdoing
ارزیابی گزارش های تخلف
Assessing reports of wrongdoing
رسیدگی به تخلفات گزارش شده اصول تحقیق
Addressing reported wrongdoing. Principles for the investigation
حفاظت و حمایت از افشاگر
Protecting and supporting the whistleblower
حفاظت از موضوعات گزارش و سایر طرف های مرتبط
Protecting the subjects of a report and other relevant parties
نمایش نظرات