لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش نکات همدلی برای متخصصان منابع انسانی
Empathy Tips for HR Professionals
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
همدلی به مدیران و کارمندان در برقراری ارتباط و همکاری بهتر کمک می کند. این مهارت برای متخصصین منابع انسانی که وظیفه مدیریت استعداد را بر عهده دارند - تعامل با کارمندان در بعضی از لحظات پر احساس از زندگی آنها حتی بیشتر ضروری است. با متخصص نوآوری نیروی کار ، سوفی وید ، همراه شوید زیرا او هفتگی نکاتی را برای ایجاد همدلی و تمرین آن در محل کار ارائه می دهد. بیاموزید که چگونه همدلی را در موقعیت های خاص برای بهبود ارتباطات ، همکاری ، بهره وری و عملکرد به کار بگیرید. بعلاوه ، بیاموزید که چگونه از همدلی برای افزایش تجربه کارمند ، از جمله تعامل ، رهبری و شناخت استفاده کنید. این نکات برای همه تعاملات ، از جمله با افراد داخل و خارج از شرکت شما ، ارزشمند است و به شما دانش بهبود روابط و نتایج شرکت را می دهد.
توجه: از آنجا که این دوره یک مجموعه مداوم است ، بینندگان گواهی پایان کار دریافت نمی کنند.
سرفصل ها و درس ها
جدید این هفته
New This Week
نقش های هنری را با همدلی انجام دهید
Craft roles with empathy
نکات همدلی
Empathy Tips
همدلی چگونه کار می کند
How empathy works
چگونه همدلی شما را قویتر می کند
How empathy makes you stronger
از همدلی در محل کار سود می برد
Benefits from empathy at work
دیدگاه های همکاران را بشناسید
Recognize coworkers’ perspectives
احساسات همکاران را شناسایی کنید
Identify coworkers’ emotions
با احساسات همکاران ارتباط برقرار کنید
Connect with coworkers' emotions
به تجربه همکاران واکنش نشان دهید
React to coworkers' experiences
از ارتباطات غلط پرهیز کنید
Avoid costly miscommunications
با استفاده از همدلی به وضوح ارتباط برقرار کنید
Communicate clearly using empathy
ذهنیت های همدل و باز را اتخاذ کنید
Adopt empathetic and open mindsets
اعتماد را از طریق همدلی ایجاد کنید
Build trust through empathy
به همکاران کمک کنید تا شما را بهتر درک کنند
Help colleagues better understand you
از طریق شفافیت همدردی کنید
Empathize through transparency
سوالات همدلانه بپرسید
Ask empathetic questions
زمینه همدلی مشترک ایجاد کنید
Create common empathic context
همدلی در میان نسل ها
Empathizing across generations
پاسخگویی تیم را افزایش دهید
Increase team responsiveness
تیم های راه دور را با همدلی مدیریت کنید
Manage remote teams with empathy
با همدلی رهبری کنید
Lead with empathy
تعامل را با همدلی تقویت کنید
Boost engagement with empathy
جلسات را با استفاده از همدلی بهبود بخشید
Improve meetings using empathy
چگونه با استفاده از همدلی تخلیه نشویم
How not to get depleted using empathy
برای کنار آمدن با تغییرات از همدلی استفاده کنید
Use empathy to cope with change
با همدلی به کارمندان پاداش دهید
Reward employees with empathy
سوفی وید یک آینده پژوه کار و متخصص در تمرین همدلی در محل کار است.
کتاب سوفی، پیشرفت: گام های بعدی برای آینده کار، یک کتاب درسی اجرایی برنامه MBA است. و برای چندین دوره رهبری نیاز به خواندن داشت. کار مشاوره اجرایی و کارگاههای متحول کننده او به شرکتها کمک میکند تا با شرایط فعلی کسبوکار سازگار شوند و راههای کار پایدار برای بلندمدت ایجاد کنند. مداخلات او مدیران و مدیران را قادر می سازد تا نیروی کار مولد، چند نسلی و توزیع شده را جذب، مشارکت، مدیریت و حفظ کنند. سوفی در پنج کشور زندگی و کار کرده است و به شرکتهای بزرگ و کارآفرینان در توسعه، تامین مالی و اجرای طرحهای استراتژیک کمک کرده است. ایجاد تیم ها و سرمایه گذاری؛ و مشارکت ایجاد کنند. او مدرک لیسانس خود را از دانشگاه آکسفورد و مدرک MBA را از INSEAD دریافت کرد.
نمایش نظرات