کانال تلگرام پشتیبانی تلگرام شماره تماس پشتیبانی: 0930 395 3766
ورود ثبت نام

آموزش کلود برای منابع انسانی - تحلیل، اتوماسیون و اثرگذاری [ویدئویی] - آخرین آپدیت

دانلود Claude for Human Resources - Analysis, Automation and Impact [Video]

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: سفر خود را با درک این موضوع آغاز کنید که چگونه هوش مصنوعی کلود (Claude AI) می‌تواند به شریکی کاربردی برای تیم‌های مدرن منابع انسانی (HR) تبدیل شود. اصول کار با کلود در اکسل را بیاموزید، پرامپت‌های موثری ایجاد کنید و برای حل چالش‌های واقعی منابع انسانی، از تعاملات ابتدایی فراتر بروید. بررسی کنید که چگونه تحلیل بازخوردهای کارکنان، بینش‌های مربوط به تعاملات و ارزیابی‌های داده‌محور می‌تواند به شناسایی الگوهای معنادار در نیروی کار کمک کند. از مرحله تحلیل به سمت تصمیم‌گیری استراتژیک حرکت کنید؛ با ساخت مدل‌های هزینه منابع انسانی، تبدیل داده‌ها به بصری‌سازهای تعاملی و ایجاد ارائه‌های آماده برای مدیران ارشد. درک کنید که چگونه کلود به رهبران HR کمک می‌کند تا اطلاعات پیچیده نیروی کار را به بینش‌های تجاری شفاف تبدیل کنند و تصمیمات سریع‌تر و ارتباطات قوی‌تری با تیم‌های مدیریتی برقرار نمایند. در نهایت، از طریق اتوماسیون، مهارت‌ها (Skills)، رابط‌ها (Connectors)، پلاگین‌ها و جریان‌های کاری هوش مصنوعی عامل‌محور (Agentic AI)، به سمت تحول منابع انسانی پیش بروید. کشف کنید که چگونه Claude Cowork می‌تواند عملیات تکراری را ساده کند، چگونه چارچوب‌های قابل استفاده مجدد می‌توانند رویه‌های HR را استاندارد کنند و سیستم‌های هوشمند AI چگونه مدیریت عملکرد، فرآیند پذیرش کارکنان و استراتژی نیروی کار را بازطراحی می‌کنند. در پایان، شما آماده خواهید بود تا نوآوری در منابع انسانی را از اجرای روزمره تا اثرگذاری در سطح سازمانی هدایت کنید. - تحلیل داده‌های نیروی کار برای تولید بینش‌های معنادار HR - ساخت مدل‌های استراتژیک منابع انسانی با استفاده از جریان‌های کاری کلود - اتوماسیون وظایف عملیاتی از طریق خط لوله‌های هوشمند AI - ایجاد مستندات استاندارد HR با استفاده از مهارت‌های (Skills) قابل استفاده مجدد - ادغام ابزارهای محیط کار برای افزایش بهره‌وری منابع انسانی - به‌کارگیری مفاهیم AI عامل‌محور برای تحول سازمانی این برنامه برای متخصصان منابع انسانی، شرکای تجاری HR، رهبران جذب استعداد، مدیران کارکنان و تصمیم‌گیرندگان سازمانی طراحی شده است که می‌خواهند AI را در عملیات روزمره HR ادغام کنند. این دوره برای متخصصانی که در زمینه‌های تعامل کارکنان، تحلیل نیروی کار، مدیریت عملکرد، عملیات HR و برنامه‌ریزی استراتژیک فعالیت می‌کنند، مناسب است. آشنایی اولیه با فرآیندهای HR و داده‌های محیط کار توصیه می‌شود، در حالی که تخصص قبلی در AI یا مسائل فنی الزامی نیست. - جریان‌های کاری واقعی HR که نشان می‌دهد AI چه مشکلاتی را حل می‌کند، چرا بهره‌وری اهمیت دارد و نحوه اجرا چگونه بهبود می‌یابد - مثال‌های کسب‌وکار-محور که توضیح می‌دهند چرا پذیرش AI، تصمیمات و عملیات HR را متحول می‌کند - دموهای کاربردی که نحوه ادغام کلود با ابزارها، داده‌ها و فرآیندهای HR را آشکار می‌سازد
سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • معرفی دوره Course Introduction

  • شروع کار با کلود در اکسل Getting Started with Claude in Excel

  • مهندسی پرامپت برای منابع انسانی Prompt Engineering for HR

  • فراتر از پرامپت‌نویسی ابتدایی Beyond Basic Prompting

کلود در اکسل و پاورپوینت | کلود برای منابع انسانی Claude in Excel & PowerPoint | Claude for HR

  • شروع کار با کلود در اکسل Getting Started with Claude in Excel

  • از تعامل کارکنان تا نتایج مشتریان From Employee Engagement to Customer Outcomes

  • آیا جبران خدمات برای ایجاد رضایت کافی است؟ Is Compensation Enough to Drive Satisfaction?

  • از اکسل به پاورپوینت‌های شیک: انقلاب AI در ارائه‌ها From Excel to Elegant PPTs: The AI Presentation Revolution

  • مدل‌سازی هزینه HR برای تصمیم‌گیری استراتژیک HR Cost Modeling for Strategic Decision-Making

  • تبدیل داده‌های HR به ارائه هیئت مدیره در چند دقیقه: طراحی شده برای CHRO From HR Data to Boardroom PPT in Minutes: Built for the CHRO

  • تبدیل مدل‌های هزینه HR به بصری‌سازهای تعاملی Turning HR Cost Models into Interactive Visuals

کلود کو-ورک: تبدیل پوشه‌ها به خط لوله‌های پردازشی Claude Cowork: Turn Folders into Processing Pipelines

  • تبدیل بازخوردهای کارکنان به بینش‌های کاربردی Turning Employee Feedback into Insights

  • اتوماسیون عملیات منابع انسانی Automating HR Ops

مهارت‌ها (Skills) Skills

  • مهارت‌ها | ایجاد مهارت اختصاصی خودتان Skills | Create Your Own Skill

  • از خط‌مشی تا دفترچه راهنمای HR: ساخته شده با مهارت‌های کلود From Policy to HR Handbook: Built with Claude Skills

  • ۵۰ مهارت سفارشی برای HR: گسترش در ۱۰ حوزه منابع انسانی 50 Custom Skills for HR: Scaling Across 10 HR Areas

رابط‌ها (Connectors) Connectors

  • رابط‌ها: متصل کردن کلود به ابزارهایی که هم‌اکنون استفاده می‌کنید Connectors: Connect Claude to the Tools You Already Use

پلاگین (Plugin) Plugin

  • مقدمه‌ای بر پلاگین‌ها Introduction to Plugins

  • نسل بعدی مدیریت عملکرد The Next Generation of Performance Management

  • تخصص‌های منتخب HR در خدمت شما: قدرت گرفته از کلود Curated HR Expertise at Your Service: Powered by Claude

هوش مصنوعی عامل‌محور: ارکستراسیون چند-عاملی Agentic AI: Multi-Agent Orchestration

  • هوش مصنوعی عامل‌محور: ارکستراسیون چند-عاملی Agentic AI: Multi-Agent Orchestration

مأموریت هوش مصنوعی برای منابع انسانی The AI Mandate for HR

  • اکنون لحظه طلایی HR است: از یک واحد عملیاتی تا رهبر تحول This Is HR's Moment: From Function to Transformation Leader

آموزش Excel VBA: مدیریت پرونده ها و داده ها

آموزش Excel VBA: مدیریت پرونده ها و داده ها

Excel VBA: Managing Files and Data

آموزش مهندسی داده با Delta Lake در پلتفرم Databricks

آموزش مهندسی داده با Delta Lake در پلتفرم Databricks

دانلود Data Engineering with Delta Lake on Databricks

آموزش پاکسازی داده‌ها با Power BI

آموزش پاکسازی داده‌ها با Power BI

دانلود Data Cleaning with Power BI

نمایش نظرات

آموزش کلود برای منابع انسانی - تحلیل، اتوماسیون و اثرگذاری [ویدئویی]
جزییات دوره
1h 54m
22
Packtpub Packtpub
(آخرین آپدیت)
از 5
ندارد
دارد
دارد
Seaport AI

https://donyad.com/d/85c1cf

جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Seaport AI Seaport AI

گووینداکومار، بنیانگذار Seaport AI، بیش از دو دهه تجربه مدیریت فناوری، عملیات و کیفیت در MNC ها و استارت آپ های برتر دارد. او نقش‌های رهبری (بنیان‌گذار و مدیر عامل یک استارت‌آپ هوش مصنوعی و اتوماسیون) و مدیریت کسب‌وکار در سراسر مناطق آسیا و اقیانوسیه و ژاپن را بر عهده داشته است. او با موفقیت مراکزی را برای پیشگیری از تقلب/تحلیل خدمات و توسعه و مدیریت محصول مبتنی بر تفکر طراحی ایجاد کرده است. او دارای مدرک BTech، MBA و چندین گواهینامه شش سیگما و مدیریت پروژه است. او عضو هیئت مطالعات کالج لویولا هند است. او برنده جوایز جهانی در تجربه مشتری، برتری رهبری، کیفیت و فناوری شده است و بر روی جلد مجله CIO Review منتشر شده است.

Data GPT/LLMs داده‌ها