چرا مدیریت تغییر در محل کار حیاتی است؟

به دوره بهره‌وری در محیط کار: حمایت از دیگران در دوران تغییر خوش آمدید!

تغییر در محیط کار اجتناب‌ناپذیر است و مدیریت مؤثر آن برای حفظ بهره‌وری و روحیه ضروری است. این دوره با هدف تجهیز شما به ابزارها، استراتژی‌ها و اعتماد به نفس لازم برای حمایت از تیم و سازمان خود در دوران گذار طراحی شده است. چه رهبر یک تیم باشید و چه عضوی از آن، این دوره به شما قدرت می‌دهد تا با انعطاف‌پذیری، همدلی و اثربخشی با تغییر روبرو شوید.

چه کسانی باید در این دوره شرکت کنند؟

این دوره برای متخصصانی که در محیط‌های پویا و پر از تغییر کار می‌کنند، ایده‌آل است. اگر شما رهبر تیم، مدیر، مدیر ارشد، مدیر منابع انسانی، مدیر پروژه یا مشاور هستید – یا به سادگی می‌خواهید توانایی خود را در حمایت از دیگران در دوران تغییر افزایش دهید – این دوره برای شما مناسب است. همچنین برای صاحبان کسب‌وکارهای کوچک، مربیان محل کار و مربیان شرکتی که می‌خواهند به تیم‌های خود در دوران چالش‌برانگیز کمک کنند تا شکوفا شوند، عالی است.

آنچه خواهید آموخت:

• درک مبانی مدیریت تغییر و تأثیر آن.

• تقویت انعطاف‌پذیری و سازگاری در خود و دیگران.

• حمایت از اعضای تیم با همدلی و ارتباط شفاف.

• مدیریت زمان، اولویت‌بندی وظایف و حفظ بهره‌وری در دوران گذار.

• یادگیری تکنیک‌های مدیریت استرس برای محیط‌های کاری سالم‌تر.

• تقویت همکاری و کار تیمی در دوران عدم قطعیت.

• استفاده از استراتژی‌ها و مهارت‌های عملی برای مواجهه با چالش‌های محیط کار با اعتماد به نفس.

برای تسلط بر هنر حمایت از دیگران در دوران تغییر و تبدیل شدن به یک قطب بهره‌وری در هر محیط کاری به ما بپیوندید!

درس‌های کلیدی دوره:

• درک مدیریت تغییر: یادگیری اصول اولیه پیمایش و مدیریت مؤثر تغییر در محل کار.

• ایجاد تاب‌آوری: توسعه استراتژی‌هایی برای حفظ بهره‌وری و سازگاری در شرایط عدم قطعیت.

• حمایت از اعضای تیم: کسب مهارت برای کمک به همکاران تا در دوران گذار احساس حمایت و ارزشمندی کنند.

• ارتباط مؤثر: تسلط بر ارتباط شفاف و همدلانه در دوران تغییر.

• مدیریت زمان در دوران تغییر: یادگیری اولویت‌بندی و مدیریت کارآمد وظایف هنگام مواجهه با اختلال.

• مدیریت استرس: تکنیک‌هایی برای کاهش استرس و ترویج محیط کاری سالم.

پیش‌نیازها:

• درک اولیه از پویایی‌های محل کار.

• دسترسی به ابزارها و سیستم‌های ارتباطی محل کار (مانند ایمیل، نرم‌افزار مدیریت پروژه).

• تعهد به تکمیل دوره.

• توانایی اولیه استفاده از کامپیوتر.

• ذهن باز برای یادگیری روش‌های جدید برای رشد شخصی و تیمی.

• تعهد به بکارگیری مفاهیم دوره در محیط‌های حرفه‌ای خود.

تغییر تنها چیزی است که می‌توانیم در زندگی روی آن حساب کنیم، به خصوص در کار.

ما مشتاقانه منتظر کمک به شما، تیم شما و سازمان شما برای تسلط بر مهارت‌های پیمایش مؤثر آن هستیم.

با بهترین آرزوها،

هلن و بابا