قدرت تقدیر در محیط کار را باز کنید!
این دوره تحول آمیز برای تقویت پویایی در محل کار از طریق قدرت قدردانی طراحی شده است. با توجه به هفت قسمت جذاب ، هر یک با تمرکز بر جنبه های مختلف تقویت روابط مثبت در محل کار ، شما تکنیک های عملی را برای پرورش فرهنگ قدردانی می آموزید ، در نهایت منجر به بهبود روحیه ، بهره وری و همکاری بین اعضای تیم می شود.
طرح کلی دوره
سخنرانی 1: کشت یک ذهنیت مثبت برای موفقیت در محل کار
اهمیت ارتباط قدردانی را درک کنید
بررسی کنید که چگونه یک ذهنیت مثبت بر فرهنگ محل کار تأثیر می گذارد
در مورد تعصب منفی بیاموزید و نحوه جشن گرفتن برنده های کوچک را کشف کنید
سخنرانی 2: تسلط بر تکنیک های تقدیر فردی
روشهای مؤثر برای بیان قدردانی فردی را کشف کنید
اهمیت دادن به قدردانی خاص و معنی دار را درک کنید
مهارت هایی را برای تنظیم رویکرد خود بر اساس ترجیحات فردی ایجاد کنید
سخنرانی 3: تقویت دینامیک تیم از طریق قدردانی عمومی
تأثیر شناخت عمومی بر روحیه تیم را بررسی کنید
یاد بگیرید که چگونه تمجید عمومی را با تأیید خصوصی متعادل کنید
ملاحظات فرهنگی را در ابراز قدردانی درک کنید.
سخنرانی 4: تقویت روحیه تیم از طریق تقدیر گروهی
استراتژی های تشخیص دستاوردهای گروهی را کشف کنید
یاد بگیرید که چگونه می توانید از طریق قدردانی یک محیط فراگیر ایجاد کنید
مزایای تجلیل از برنده های کوچک را با هم درک کنید
سخنرانی 5: ابراز قدردانی به عنوان یک رهبر
"فرکانس تشخیص بهینه" را برای ارائه قدردانی کشف کنید
در مورد سناریوهایی که رهبران می توانند از آنها قدردانی کنند ، بیاموزید
درک کنید که چگونه می توانید فرهنگ قدردانی را در تیم ها بسازید
سخنرانی 6: پذیرش و دریافت قدردانی
موانع متداول را که مانع ابراز قدردانی می شود ، شناسایی کنید
عبارات تأثیرگذار را برای تصدیق قدردانی از دیگران بیاموزید
سخنرانی 7: قدرت تقدیر فراتر از کار
تکنیک هایی را برای حفظ شیوه های قدردانی مداوم به دست آورید
یک برنامه اقدام شخصی برای بهبود مستمر در روابط محل کار ایجاد کنید
با شرکت در این دوره ، شما نه تنها مهارت های بین فردی خود را ارتقا می بخشید بلکه در ایجاد یک محیط کار حمایتی و تولیدی نیز کمک می کنید. در "تسلط بر قدردانی از روابط مثبت در محل کار" به ما بپیوندید و پتانسیل روابط مثبت در محل کار را باز کنید!
مربی رهبری و ارتباطات برای تغییر مثبت
نمایش نظرات