آموزش رهبری تغییرات سازمانی - آخرین آپدیت

دانلود Leading Organizational Change

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: یکی از چالش‌برانگیزترین مسائلی که رهبران امروز با آن روبرو هستند، هدایت مسیر تغییر است. این دوره یک چارچوب جامع برای مدیریت تغییر در تیم، بخش یا سازمان شما ارائه می‌دهد. در این دوره، شرکت‌کنندگان با اصول بنیادی تغییر، نحوه اجرای آن و چگونگی ارزیابی نتایج آشنا خواهند شد. علاوه بر این، محتوای دوره به ایجاد تیم مدیریت تغییر می‌پردازد و نقش‌ها و مسئولیت‌های فردی را برای انتقال موفقیت‌آمیز نیاز به تغییر مشخص می‌کند. این دوره ضمن ارائه بهترین روش‌ها برای مدیریت تغییر در سطوح رهبری، فرآیندها، فرهنگ و فناوری، استراتژی‌های غلبه بر مقاومت در برابر تغییر را نیز بررسی می‌کند.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه‌ای بر رهبری تغییرات سازمانی Introduction to Leading Organizational Change

  • ویدیو مقدمه Introduction Video

ماژول ۱: اصول بنیادی تغییرات سازمانی Module 1: Core Fundamentals of Organizational Change

  • مقدمه رهبری تغییرات سازمانی (۲ دقیقه) Leading Organizational Change Introduction (2 minutes)

  • آموزش مدیریت تغییرات سازمانی چیست (۳۲ دقیقه) What is Organizational Change Management Lecture (32 Minutes)

  • خلاصه مدیریت تغییرات سازمانی چیست (۱ دقیقه) What is Organizational Change Management Summary (1 minute)

  • آموزش توسعه چارچوب ارتباطی مدیریت تغییر (۲۸ دقیقه) Developing a Change Management Communication Framework Lecture (28 minutes)

  • خلاصه توسعه چارچوب ارتباطی مدیریت تغییر (۱ دقیقه) Developing a Change Management Communication Framework Summary (1 minute)

ماژول ۲: پیاده‌سازی تغییر Module 2: Implementing Change

  • آموزش استراتژی‌های مدیریت تغییر (۱۵ دقیقه) Change Management Strategies Lecture (15 minutes)

  • خلاصه استراتژی‌های مدیریت تغییر (۱ دقیقه) Change Management Strategies Summary (1 minute)

  • آموزش تشکیل تیم مدیریت تغییر (۱۸ دقیقه) Developing a Change Management Team Lecture (18 minutes)

  • خلاصه تشکیل تیم مدیریت تغییر (۱ دقیقه) Developing a Change Management Team Summary (1 minute)

ماژول ۳: ارزیابی تغییر Module 3: Evaluating Change

  • مقدمه ارزیابی تغییر (۱ دقیقه) Evaluating Change Introduction (1 minute)

  • آموزش ایجاد و توسعه ارزیابی‌های عملکرد مدیریت تغییر (۲۱ دقیقه) Establishing and Developing Change Management Performance Evaluations Lecture (21 minutes)

  • ایجاد و توسعه ارزیابی‌های عملکرد مدیریت تغییر (۲۰ ثانیه) Establishing and Developing Change Management Performance Evaluations (20 seconds)

  • آموزش جمع‌آوری بازخورد کارکنان برای تغییر سازمانی (۲۱ دقیقه) Collecting Employee Feedback for Organizational Change Lecture (21 minutes)

  • خلاصه جمع‌آوری بازخورد کارکنان برای تغییر سازمانی (۱ دقیقه) Collecting Employee Feedback for Organizational Change Summary (1 minute)

پروژه نهایی: تخصص مهارت‌های پیشرفته رهبری برای قرن بیست و یکم Capstone Project - Advanced Leadership Skills for the 21st Century Specialization

  • پروژه نهایی تخصص مهارت‌های پیشرفته رهبری برای قرن بیست و یکم (۳ دقیقه) Advanced Leadership Skills for the 21st Century Specialization Capstone Project (3 minutes)

نمایش نظرات

آموزش رهبری تغییرات سازمانی
جزییات دوره
17h 21m
16
(آخرین آپدیت)
4,498
4.3 از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده