آموزش سانیین سیانگ در مورد راهنمایی استراتژیک
Sanyin Siang on Strategic Mentoring
- راهنمایی در یک محیط VUCA
- ایجاد تنوع در معارف شما
- کسب اعتبار به عنوان مربی
- اجتناب از اشتباهات رایج مربیگری
- نقش قصه گویی در راهنمایی استراتژیک
- راهنمایی در محل کار مجازی
- دادن و دریافت بازخورد
مقدمه Introduction
-
مشاوره استراتژیک به عنوان یک رهبر Strategic mentoring as a leader
-
رشد شخصی از طریق مربیگری Personal growth through mentoring
-
سازمان خود را از طریق مربیگری به موفقیت سوق دهید Leading your organization to success through mentoring
-
مربیگری در یک محیط VUCA Mentoring in a VUCA environment
-
جهت دهی به بالا ، پایین و در سراسر سازمان Mentoring up, down, and across the organization
-
ایجاد اعتماد به عنوان مربی Building trust as a mentor
-
اشتباهات رایج مربیان The common mistakes mentors make
-
داستان پردازی در مربیگری استراتژیک Storytelling in strategic mentoring
-
دادن و دریافت بازخورد به عنوان یک مربی استراتژیک Giving and receiving feedback as a strategic mentor
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/6d53
آموزش چگونه اثبات رکود اقتصادی کسب و کار کوچک خود را انجام دهیم
How to Recession Proof Your Small Business
کسب و کار کوچک خود را اثبات رکود اقتصادی کنید. برای کاهش هزینه ها ، تجزیه و تحلیل امور مالی ، مذاکره با فروشندگان و موارد دیگر ، استراتژی های عملی دریافت کنید.
آموزش بانکداری برای مشاغل کوچک
Banking for Small Business
یک تجارت کوچک سالم از نظر اقتصادی ایجاد و رشد کنید. نکات کاربردی برای مدیریت جریان نقدینگی ، وام گرفتن پول برای تسریع رشد و محافظت از تجارت خود دریافت کنید.
آموزش بنیادهای خرده فروشی
Retail Sales Foundations
دریابید که چگونه در خرده فروشی موفق شوید. تکنیک های افزایش فروش و راضی نگه داشتن مشتری را بیاموزید.
آموزش قابلیت فروش
Sales Enablement
بیاموزید که چگونه یک برنامه توانمندی فروش برای ارائه اطلاعات ، تحقیقات ، ابزارها و آموزشهایی که سازمان فروش شما برای ایجاد نتایج لازم دارد ، ایجاد کنید.
Sanyin Siang
سانین سیانگ مربی مدیرعامل ، مدیر اجرایی مرکز رهبری و اخلاق مربی K و استاد است. سانین ماموریت خود را برای فعال کردن عظمت در دیگران به عنوان یک مربی ، مربی ، مربی و ارتباط برقرار می کند. بینش وی در مورد کار در نسل های مختلف و صنایع به رهبران کمک کرده است تا به طور موثرتری با دنیایی که به سرعت در حال تغییر است تطبیق دهند. Sanyin با ژنرال ها ، مدیر عاملان Fortune 500 ، مبتدیان و دانشجویان کار می کند. در لیست کوتاه مربیگری و مربیگری Thinkers50 جایزه ، رهبری فکر او در نیویورک تایمز ، فوربز و وال استریت ژورنال ظاهر شده است. یک تأثیرگذار با بیش از 1 میلیون دنبال کننده در LinkedIn ، او در بین 20 جهانی برتر LinkedIn Influencer Voices در سال 2017 و 2018 شناخته شد. او مدیر هیئت مدیره موزه زندگی و علوم و مشاور Google Ventures ، آزمایشگاه نوآوری ورزشی و جایزه کنگره ایالات متحده است. او همچنین نویسنده کتاب Launch است که از اصول علوم رفتاری برای کمک به خوانندگان در ایجاد ذهنیت برای تغییر عمده استفاده می کند. سانین از مهارت های رهبری خود در نقش فعلی خود در مرکز رهبری و اخلاق مربیگری مربی (COLE) ، یک آزمایشگاه و مرکز تحقیقاتی رهبری که دارای اتاق های فکر است ، بهره می برد و از آماده سازی رهبران برای آنچه در آینده استفاده می کند ، بهره می برد. او همچنین استاد دانشگاه دوک است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.