🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آمادهسازی دورهها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دورهها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراکهای تهیهشده محفوظ است.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش در آغوش گرفتن یک ذهنیت اول برای سازمان خود
- آخرین آپدیت
دانلود Embracing a Skills-First Mindset for Your Organization
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
مهارت های اول مهارت را برای ساختن تیم های چابک و آماده آینده و هدایت موفقیت سازمانی تسلط دهید. ذهنیت اول را درک کنید: بیاموزید که چگونه استراتژی های اول مهارت ها چابکی و موفقیت را بهبود می بخشند. مهارت ها را با اهداف تجاری تراز کنید: مهارت های نیروی کار را مستقیماً با اهداف استراتژیک سازمانی. ارزیابی مهارت ها: از ابزارهایی برای ارزیابی شکاف های مهارت ، نقاط قوت و نیازها استفاده کنید. تدوین استراتژی های reskilling و upskilling: طرح های طراحی برای تهیه کارمندان برای مطالبات تجاری آینده. تغییر سازمانی را هدایت کنید: ضمن غلبه بر مقاومت ، انتقال را به مدیریت مهارتهای اول هدایت کنید. یادگیری مداوم مداوم: فرهنگی را ایجاد کنید که باعث پیشرفت مهارت و سازگاری مداوم شود. ایجاد نیروی کار چابک: تیم های انعطاف پذیر قادر به شکوفایی در محیط های پویا هستند. پیشرفت پیشرفت مهارت را اندازه گیری کنید: تکنیک های ردیابی ، تجزیه و تحلیل و بهینه سازی رشد مهارت را بیاموزید. اجرای یک استراتژی مهارت های آماده آینده: اجرای استراتژی هایی برای قرار دادن سازمان ها به عنوان رهبر در صنایع رقابتی. پیش nیaزha: هیچ الزامی یا پیش نیاز برای گذراندن این دوره وجود ندارد
دانش آموز عزیز ،
آیا شما آماده است تا سازمان خود را در آینده ضد بسازید و نیروی کار بسازید که در بازار پویا امروز رونق داشته باشد؟ این دوره شما را به ابزارها ، استراتژی ها و بینش های مورد نیاز برای اتخاذ یک طرز فکر در اولی ، هماهنگ کردن نیروی کار خود با اهداف تجاری در حالی که جلوتر از روندهای صنعت است ، مجهز می کند. این که آیا شما یک رهبر ، مدیر ، HR Professional یا کارآفرین هستید ، این دوره نحوه نزدیک شدن به استعداد و رشد سازمانی را تغییر می دهد.
آنچه را یاد خواهید گرفت:
ذهنیت اول را درک کنید: نحوه اولویت بندی مهارت ها برای موفقیت سازمانی را کشف کنید.
مهارت ها را با اهداف تجاری تراز کنید: نقشه های نیروی کار نقشه را به طور مؤثر به اهداف استراتژیک خود تبدیل کنید.
ارزیابی مهارت ها: نقاط قوت ، شکاف ها و نیازهای تیم خود را ارزیابی کنید.
استراتژی های Reskilling و Upskilling را توسعه دهید: کارکنان را برای چالش ها و فرصت های آینده آماده کنید.
فرهنگ یادگیری مداوم: محیطی را ایجاد کنید که پیشرفت مهارت های مداوم را در بر می گیرد.
تغییر سازمانی رهبری: غلبه بر مقاومت و تحول موفقیت آمیز اول را هدایت کنید.
یک نیروی کار چابک بسازید: تیم خود را برای سازگاری و نوآوری در تغییر بازارها تجهیز کنید.
پیشرفت پیشرفت مهارت را اندازه گیری کنید: از ابزارها و معیارها برای ردیابی و بهینه سازی رشد استفاده کنید.
برنامه برای آینده: اجرای استراتژی هایی برای ایجاد یک سازمان آماده آینده.
این دوره برای چه کسی است:
رهبران و مدیران رانندگی تحول سازمانی و استراتژی نیروی کار.
متخصصان HR مدیریت توسعه استعداد و ردیابی عملکرد.
مدیران با هدف تراز کردن مهارت های تیمی با اهداف تجاری استراتژیک.
کارشناسان یادگیری و توسعه طراحی برنامه های reskilling و upskilling.
استراتژیست های تجاری آماده سازی برای نیروی کار آینده و روند بازار.
کارآفرینان و استارتاپ ها تیم های چابک و با عملکرد بالا.
مربیان شغلی که به مشتریان کمک می کنند مهارت ها را با خواسته های صنعت هماهنگ کنند.
مشاوران سازمانها در چارچوبهای عملیاتی اول مهارت ها.
نوآوران بینایی روندهایی را برای ماندن از رقابت اعمال می کنند.
هر حرفه ای مشتاق به آینده و سازماندهی خود در آینده است.
چرا این دوره را طی می کنید؟
بینش های عملی: برای اجرای سریع روشهای مبتنی بر مهارت ، استراتژی های عملی را بدست آورید.
مثالهای دنیای واقعی: از مطالعات موردی از مهارت های موفق در تحولات اول بیاموزید.
منابع تعاملی: آزمونهای دسترسی ، الگوهای قابل بارگیری و راهنماهای گام به گام.
استراتژی های متمرکز بر آینده: با ابزارهایی برای پیش بینی و برنامه ریزی برای روندهای نوظهور پیش بروید.
محتوای جذاب: از یک تجربه یادگیری حرفه ای ، سرگرم کننده و آسان برای دنبال کردن لذت ببرید.
در این سفر تحول آمیز به ما بپیوندید تا رویکرد شما در زمینه توسعه استعداد و رشد سازمانی را متحول کنید. با اتخاذ یک ذهنیت اول مهارت ، تیم خود را توانمند می کنید ، سازمان خود را تقویت می کنید و خود را به عنوان یک رهبر در نیروی کار فردا قرار می دهید. صبر نکنید-امروز سازمان آماده آینده خود را شروع کنید!
شما را در دوره می بینم! - آکادمی یادگیری مهارت های حرفه ای ،
سرفصل ها و درس ها
آشنایی با مهارت های اول
Introduction to the Skills-First Mindset
آشنایی با مهارت های اول
Introduction to the Skills-First Mindset
درک رویکرد مهارت اول
Understanding the Skills-First Approach
شناسایی و طراحی مجدد مهارت برای موفقیت سازمانی
Identifying and Redesigning Skills for Organizational Success
شناسایی مهارت های اصلی برای موفقیت سازمانی
Identifying Core Skills for Organizational Success
طراحی مجدد نقش ها بر اساس مهارت ها
Redesigning Roles Based on Skills
تراز مهارت ها با نیازهای سازمانی
Aligning Skills with Organizational Needs
شناسایی مهارت ها و طراحی مجدد نقش
Skills Identification and Role Redesign
کسب استعداد با مهارت ها هماهنگ است
Talent Acquisition Aligned with Skills
استراتژی های استخدام مبتنی بر مهارت
Skills-Based Hiring Strategies
استفاده از فناوری برای کسب استعداد مبتنی بر مهارت
Leveraging Technology for Skills-Based Talent Acquisition
ارتقاء شمول و تنوع از طریق ارزیابی مهارت ها
Promoting Inclusivity and Diversity Through Skills Evaluation
ارزیابی استراتژی های استخدام مبتنی بر مهارت
Assessing Skills-Based Hiring Strategies
مدیریت عملکرد و توسعه مداوم
Performance Management and Continuous Development
مدیریت عملکرد بر اساس مهارت
Managing Performance Based on Skills
ایجاد فرصت های یادگیری مداوم
Creating Continuous Learning Opportunities
ارزیابی پیشرفت پیشرفت مهارت
Evaluating Skill Development Progress
استراتژی های مدیریت و توسعه عملکرد
Performance Management and Development Strategies
تغییر مدیریت و آماده سازی برای مهارت های آینده
Change Management and Preparing for Future Skills
مدیریت تغییر سازمانی برای یک رویکرد اول مهارت
Managing Organizational Change for a Skills-First Approach
پیش بینی خواسته های مهارت آینده
Anticipating Future Skill Demands
ایجاد یک سازمان آماده آینده از طریق مهارت ها
Building a Future-Ready Organization through Skills
تغییر مدیریت و آماده سازی مهارت آینده
Change Management and Future Skill Preparation
نتیجه گیری دوره و مراحل بعدی
Course Conclusion and Next Steps
بازپرداخت دوره و غذاهای کلیدی
Course Recap and Key Takeaways
نمایش نظرات