آموزش تعیین هدف: اهداف و نتایج کلیدی (OKR)

Goal Setting: Objectives and Key Results (OKRs)

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: با اهداف و نتایج کلیدی (OKR) ، روش مدیریت محبوب برای تعیین هدف که می تواند همکاری و همسویی را ترغیب کند ، اولویت ها را روشن کند و کارکنان را قادر به انجام بهترین کار خود کند ، شروع کنید. مربی Jessie Withers از مفاهیم پشت OKR ها ، نحوه طراحی OKR ها برای گروه ها و چگونگی پیاده سازی چارچوب در یک سازمان استفاده می کند. جسی همچنین در مورد چگونگی مدیریت OKR ها در طول سال ، اندازه گیری نتایج و ایجاد فرهنگ پاسخگویی صحبت می کند.
موضوعات شامل:
  • قدرت اهداف استراتژیک
  • مبانی OKR
  • طراحی OKR ها برای تأثیر
  • نوشتن OKR
  • OKR ها برای گروه ها
  • فرآیند طراحی OKR برای یک گروه
  • مدیریت و پیگیری OKR ها
  • اجرای OKR ها در سراسر سازمان
  • اندازه گیری موفقیت در اجرای OKR

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • قدرت اهداف استراتژیک: اهداف و نتایج کلیدی (OKR) The power of strategic goals: Objectives and key results (OKRs)

1. اصول خوب OKR 1. OKR Fundamentals

  • طراحی OKR ها برای ضربه Designing OKRs for impact

  • یک هدف قدرتمند بنویسید Write a powerful objective

  • نتایج کلیدی قدرتمند را بنویسید Write powerful key results

2. OKR ها برای گروه ها 2. OKRs for Groups

  • فرآیند طراحی OKR برای یک گروه OKR design process for a group

  • مدیریت و پیگیری OKR ها Managing and following up on OKRs

3. OKR های استراتژیک 3. Strategic OKRs

  • اجرای OKR در سراسر سازمان OKR implementation throughout the organization

  • موفقیت اجرای OKR Measuring OKR implementation success

  • ایجاد فرهنگ پاسخگویی Creating a culture of accountability

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش تعیین هدف: اهداف و نتایج کلیدی (OKR)
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
34m 6s
9
Linkedin (لینکدین) lynda-small
30 بهمن 1398 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
3,145
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Jessie Withers Jessie Withers

توسعه افراد در Google

جسی ویترز متخصص OKR و نویسنده محبوب‌ترین دوره آموزشی LinkedIn 2022 در جهان است.

جسی در توسعه افراد در گوگل. او یک رهبر توسعه سازمانی، مدیر تغییرات گواهی شده، و مشاور با تجربه گسترده در شرکت های فناوری شرکت است. تخصص او شامل طراحی برنامه، مشارکت کارکنان، راه اندازی، استراتژی شرکت، ارتباطات و یادگیری و توسعه است. پیشینه دوگانه تجاری و روانشناسی سازمانی او از کار او در تلاقی توسعه افراد، فرهنگ و استراتژی پشتیبانی می کند.

جسی مشتاق قدرت تلاش جمعی و توانمندسازی تیم ها برای تعیین و دستیابی به اهداف جسورانه است. او برای به اشتراک گذاشتن این بینش با دنیا در آموزش لینکدین هیجان زده است.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.