آیا شما به عنوان یک رهبر میخواهید مهارتهای ارتباطی خود را بهبود بخشید؟ آیا در رساندن امتیازات به تیم خود مشکل دارید؟ آیا شما یک رهبر مشتاق مراقبت های بهداشتی می خواهید که برای نقش خود به عنوان یک مدیر آمادگی بیشتری داشته باشید؟ اگر پاسخ شما به هر یک از موارد بالا مثبت است، این دوره برای شما مناسب است.
این دوره جامع مولفه های کلیدی ارتباط موثر در رهبری مراقبت های بهداشتی را به شما می آموزد. اگر می خواهید نتایج مورد نظر کارمندان خود را بشنوید، این دوره مطمئنا برای شما مناسب است.
در اینجا، می آموزید که ارتباط موثر در ارتباط با مدیران مراقبت های بهداشتی چیست. همچنین در مورد نحوه برقراری ارتباط مؤثر با استفاده از مهارتهای متقاعدسازی و گوش دادن، که بیشترین استفاده از استراتژیها در رهبری است، توضیحاتی در سطح بالا دریافت خواهید کرد.
محتوا و نمای کلی
ما با تعریف ارتباط مؤثر شروع میکنیم و سپس نحوه برنامهریزی یک استراتژی ارتباط مؤثر را مرور میکنیم. ما در استفاده از متقاعدسازی به عنوان یک استراتژی ارتباطی مؤثر پیشرفت می کنیم. سپس در مورد گوش دادن به عنوان یکی دیگر از راهبردهای موثر در ارتباط صحبت می کنیم. من 5 عادت افراد ارتباطی بسیار موثر را با شما به اشتراک می گذارم. من همچنین به شما اطلاعاتی درباره نقصهای ارتباطی شخصیام و نحوه یادگیری از آنها میدهم همانطور که در کتابم با عنوان مدیر سال اول، سینک یا شنا (که نسخه رایگان آن را دریافت خواهید کرد) در سال اول من به عنوان سرپرست مراقبتهای بهداشتی نوشته شده است.
محتوای تفصیلی
Lana Bamiro, DrPH, MPH, MBA, LSSGB
مدیر بهداشت و درمان/مشاور/مربی
نمایش نظرات