آموزش ارتباط موثر برای رهبران مراقبت های بهداشتی
Effective Communication for Healthcare Leaders
آیا شما به عنوان یک رهبر می‌خواهید مهارت‌های ارتباطی خود را بهبود بخشید؟ آیا در رساندن امتیازات به تیم خود مشکل دارید؟ آیا شما یک رهبر مشتاق مراقبت های بهداشتی می خواهید که برای نقش خود به عنوان یک مدیر آمادگی بیشتری داشته باشید؟ اگر پاسخ شما به هر یک از موارد بالا مثبت است، این دوره برای شما مناسب است.
این دوره جامع مولفه های کلیدی ارتباط موثر در رهبری مراقبت های بهداشتی را به شما می آموزد. اگر می خواهید نتایج مورد نظر کارمندان خود را بشنوید، این دوره مطمئنا برای شما مناسب است.
در اینجا، می آموزید که ارتباط موثر در ارتباط با مدیران مراقبت های بهداشتی چیست. همچنین در مورد نحوه برقراری ارتباط مؤثر با استفاده از مهارت‌های متقاعدسازی و گوش دادن، که بیشترین استفاده از استراتژی‌ها در رهبری است، توضیحاتی در سطح بالا دریافت خواهید کرد.
محتوا و نمای کلی
ما با تعریف ارتباط مؤثر شروع می‌کنیم و سپس نحوه برنامه‌ریزی یک استراتژی ارتباط مؤثر را مرور می‌کنیم. ما در استفاده از متقاعدسازی به عنوان یک استراتژی ارتباطی مؤثر پیشرفت می کنیم. سپس در مورد گوش دادن به عنوان یکی دیگر از راهبردهای موثر در ارتباط صحبت می کنیم. من 5 عادت افراد ارتباطی بسیار موثر را با شما به اشتراک می گذارم. من همچنین به شما اطلاعاتی درباره نقص‌های ارتباطی شخصی‌ام و نحوه یادگیری از آنها می‌دهم همانطور که در کتابم با عنوان مدیر سال اول، سینک یا شنا (که نسخه رایگان آن را دریافت خواهید کرد) در سال اول من به عنوان سرپرست مراقبت‌های بهداشتی نوشته شده است.
محتوای تفصیلی
- 5 سخنرانی و بیش از 60 دقیقه محتوا.
- نسخه الکترونیکی کتاب Freshman Manager, Sink or Swim، یک کتاب ۱۱۲ صفحه ای که توسط من نوشته و منتشر شده است
- بهترین راه برای برقراری ارتباط موثر به عنوان یک سرپرست مراقبت های بهداشتی را بیاموزید
- منابعی برای ایجاد استراتژی ارتباط موثر شخصی خود به عنوان مدیر مراقبت های بهداشتی
- دسترسی سریع به برنامه منتورینگ من برای رهبران بهداشت و درمان فردا (HLOT).
- یک سخنرانی جایزه!
بیا شروع کنیم! Lets get started!
-
معرفی Introduction
-
ارتباط موثر چیست؟ What is Effective Communication?
-
توسعه یک برنامه ارتباطی موثر Developing an Effective Communication Plan
-
متقاعدسازی به عنوان یک ابزار ارتباطی موثر Persuasion as an Effective Communication Tool
-
گوش دادن به عنوان یک ابزار ارتباطی موثر Listening as an Effective Communication Tool
-
پنج ضرورت ارتباطی برای رهبران مراقبت های بهداشتی Five Communication Musts for Healthcare Leaders
-
مدیر سال اول، سینک یا شنا (سخنرانی جایزه) Freshman Manager, Sink or Swim (BONUS LECTURE)
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/214dc9
آموزش مدیریت مزایای پروژه
Managing Project Benefits
ارزش تجاری پروژه خود را اعلام کنید. بیاموزید که چگونه مزایای پروژه را به طور دقیق پیش بینی و تحقق بخشید و آنها را مورد توجه ذینفعان و رهبران شرکت قرار دهید.
آموزش تعالی در رهبری
Excellence in Leadership
بهترین روش ها از 40 سال سابقه من. در تیم های پیشرو در Unilever، J&J، IIMU و از US Navy Seals و Dale Carnegie
آموزش یک رویکرد تفکر طراحی برای اولویت قرار دادن مشتری
A Design Thinking Approach to Putting the Customer First
روش های یک متفکر طراحی را برای اولویت قرار دادن مشتری در پیش بگیرید. بیاموزید که چگونه همدلی را بپذیرید ، نمونه اولیه را زودهنگام و معمولاً آن را متمایز کنید ، و محصول خود را متمایز کنید و از شکست خود قدردانی کنید.
Lana Bamiro, DrPH, MPH, MBA, LSSGB
مدیر بهداشت و درمان/مشاور/مربی
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.