آموزش فرد کوفمن در مورد تعهدات - آخرین آپدیت

دانلود Fred Kofman on Making Commitments

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: انجام کارها درست به توانایی ما در حفظ تعهدات به دیگران بستگی دارد. غفلت از پیگیری تصمیمات و توافق نامه ها می تواند روابط را هم در تجارت و هم در زندگی تضعیف کند. در این دوره ، فرد کوفمن ، تأثیرگذار LinkedIn توضیح می دهد که چرا ما گاهی اوقات در انجام تعهدات ناکام هستیم و چگونه می توانیم برای اطمینان از ادامه این الگوی اقدام کنیم. فرد قبل از تعهد ، چگونگی گزارش تعهد در معرض خطر و چگونگی عذرخواهی مؤثر ، در صورت لزوم ، از خود سؤال می کند. او همچنین معنای یکپارچگی را در بر می گیرد و نحوه ایجاد اعتماد را توضیح می دهد. پس از اتمام این دوره ، شما به فرایندی مجهز خواهید شد که می تواند به هر کسی در یک رابطه 1: 1 یا تیمی با یکپارچگی بیشتر کمک کند.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

1. تنظیم برای موفقیت 1. Set Up for Success

  • درخواست ها را روشن کنید Clarify requests

  • داستان اریک Eric's story

  • قبل از انجام تعهد از خود بپرسید What to ask yourself before making a commitment

  • جلسه مربیگری ، قسمت 1: فرد و اریک Coaching session, part 1: Fred and Eric

  • شرایط یکپارچگی The conditions of integrity

  • جلسه مربیگری ، قسمت 2: فرد و اریک Coaching session, part 2: Fred and Eric

  • تعهد را در معرض خطر گزارش دهید Report a commitment at risk

  • چگونه عذرخواهی مؤثر انجام دهیم How to make an effective apology

  • جلسه مربیگری ، قسمت 3: فرد و اریک Coaching session, part 3: Fred and Eric

  • چگونه اعتماد ایجاد کنیم How to build trust

  • نتیجه گیری اریک Eric's conclusion

  • معنای صداقت The meaning of integrity

نمایش نظرات

آموزش فرد کوفمن در مورد تعهدات
جزییات دوره
0h 56m
13
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
114,758
- از 5
دارد
دارد
دارد
Fred Kofman
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Fred Kofman Fred Kofman

فرد کوفمن مشاور توسعه رهبری در Google است. از سال 1990 ، فرد برنامه هایی را در زمینه رهبری ، تسلط شخصی ، یادگیری تیم ، اثربخشی سازمانی و مربیگری برای هزاران مدیر و مشاور در سراسر جهان طراحی و تسهیل کرده است. کتاب او با عنوان "تجارت آگاهانه: چگونه می توان از طریق ارزش ها ارزش گذاری کرد" ، به بیش از 10 زبان ترجمه شده و جوایز متعددی را نیز دریافت کرده است. شریل سندبرگ در مصاحبه ای در نیویورک تایمز ، کتاب شركت آگاهانه را به عنوان كتابی كه هر یك از مدیران اجرایی تجارت باید بخواند ، نامگذاری می كند. فرد پس از اتمام دوره دکتری اقتصاد از دانشگاه کالیفرنیا ، برکلی ، سیستم های حسابداری و کنترل مدیریت را در دانشکده مدیریت MIT Sloan تدریس کرد ، جایی که در سال 1992 به او "استاد سال" معرفی شد. در زمان حضور در دانشگاه MIT ، فرد کار کرد در کنار پیتر سنگ به عنوان محقق ارشد انجمن یادگیری سازمانی. فرد در سمینارها در ایالات متحده ، اروپا ، آمریکای جنوبی و آسیا رهبری کرده و تحقیقات خود را در موسسات دانشگاهی متعددی ارائه داده است. مقالات آکادمیک وی در نشریاتی مانند Economyétrica ، مجله اقتصاد عمومی ، کتابچه راهنمای پنجمین رشته انضباطی و دینامیک سازمانی ظاهر شده است. قبل از نقش فعلی خود در گوگل ، فرد معاون رئیس جمهور و فیلسوف رهبری در LinkedIn بود.