آموزش گواهینامه طراحی تجربه کاربری حرفه ای

User Experience Design Professional Certification

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد. این دوره صرفا آزمون یا تمرین می باشد و ویدیو ندارد.
نمونه ویدیویی برای نمایش وجود ندارد.
توضیحات دوره: طراحی تجربه کاربری گواهینامه UI UX توسط دانشکده بانکداری خرده فروشی و آمادگی برای انواع دیگر گواهینامه ارزیابی آمادگی برای آزمون در مراکز صدور گواهینامه دیگر ارزیابی برای افراد و سازمانها گواهینامه تجربه کاربری طراحی UI طراحی UI UX طراحی رابط کاربری UI UX پیش نیازها: دانش اولیه کاربر طراحی را تجربه کنید

به گواهینامه حرفه ای طراحی تجربه کاربری خوش آمدید

این ارزیابی به کارمندان و شرکت‌ها در فرآیندهای صدور گواهینامه داخلی کمک می‌کند.

این یک دوره با تئوری نیست، امتحان آن برای صدور گواهینامه/ارزیابی


Udemy هنوز برای نوع دوره‌های امتحانی گواهی ارائه نمی‌کند. شما می توانید:

  1. اطلاعات مربوط به ارزیابی/گواهی را در CV خود درج کنید/با انتخاب RBS به عنوان یک ارائه دهنده آموزشی)
    پس از اتمام موفقیت آمیز آزمون

  2. برای دریافت نوع دیپلم MTF با صفحه‌های آزمون‌های تمام‌شده برای ما بنویسید
    لطفاً نام/نام خانوادگی را در Udemy و نام دلخواه خود را برای دیپلم ارائه دهید

در صورت وجود هرگونه سوال، یا برای دریافت گواهی، می توانید به ما ایمیل بفرستید به gtf خوش آمدید. لطفاً مخاطبین را در وب سایت ما gtf پیدا کنید. pt


شرح ارزیابی:

ارزیابی طراحی تجربه کاربری ابزاری حیاتی برای ارزیابی دانش و مهارت افراد در این زمینه است. این شامل یک سری سوالات است که درک فرد از جنبه های مختلف طراحی UX، از جمله تحقیقات کاربر، معماری اطلاعات، تست قابلیت استفاده، نمونه سازی اولیه و طراحی بصری را ارزیابی می کند. ارزیابی به تعیین سطح تخصص افراد در طراحی UX و شناسایی مناطقی که ممکن است به توسعه بیشتر نیاز داشته باشد کمک می کند.


برای کارمندان، ارزیابی طراحی تجربه کاربری می‌تواند راهی ارزشمند برای ارزیابی مهارت‌ها و دانش آنها در این زمینه باشد. این می تواند به آنها کمک کند تا مناطقی را که ممکن است به توسعه بیشتر نیاز داشته باشند و همچنین مناطقی که در آنها برتری دارند را شناسایی کنند. با انجام ارزیابی، کارمندان می توانند درک بهتری از نقاط قوت و ضعف خود در طراحی UX پیدا کنند و در صورت لزوم برای بهبود مهارت های خود تلاش کنند.


برای شرکت‌ها، انجام ارزیابی‌های طراحی تجربه کاربری برای کارمندانشان می‌تواند راهی مؤثر برای ارزیابی مهارت‌ها و دانش نیروی کارشان در این زمینه باشد. این به شرکت‌ها کمک می‌کند تا مناطقی را شناسایی کنند که کارکنانشان ممکن است به آموزش یا توسعه بیشتر نیاز داشته باشند و در مورد نحوه تخصیص منابع برای بهبود تخصص کلی تیم خود در طراحی UX تصمیم بگیرند. با سرمایه گذاری بر روی مهارت ها و دانش کارکنان خود در طراحی UX، شرکت ها می توانند کیفیت محصولات و خدمات خود را بهبود بخشند و منجر به رضایت بهتر مشتری و افزایش سود شود.


طراحی تجربه کاربری یک مهارت ارزشمند و مورد تقاضا در بازار کار امروزی است. شرکت‌ها در سراسر صنایع به اهمیت طراحی UX در ایجاد محصولات و خدمات موفقی که نیازهای کاربرانشان را برآورده می‌کنند، پی برده‌اند. در نتیجه، نیاز روزافزونی به افراد متخصص در طراحی UX وجود دارد.


ایجاد یک حرفه در طراحی UX با درک کامل از اصول و مهارت های اساسی در این زمینه آغاز می شود. ارزیابی طراحی تجربه کاربر می‌تواند به افراد کمک کند تا مهارت‌ها و دانش خود را ارزیابی کنند و زمینه‌هایی را که نیاز به توسعه بیشتر دارند شناسایی کنند. با توسعه مستمر مهارت های خود در طراحی UX، افراد می توانند برای کارفرمایان ارزشمندتر شوند و فرصت های خود را برای پیشرفت شغلی افزایش دهند.


علاوه بر مهارت‌های فنی، طراحان UX موفق باید مهارت‌های ارتباطی و همکاری قوی نیز داشته باشند. آنها باید بتوانند به طور موثر با تیم های چند منظوره، از جمله مدیران محصول، مهندسان، و ذینفعان کار کنند تا اطمینان حاصل کنند که طراحی نیازهای همه ذینفعان را برآورده می کند. آنها همچنین باید بتوانند تصمیمات طراحی خود را به صورت شفاهی و بصری به طور موثر به ذینفعانی که ممکن است سابقه ای در طراحی UX نداشته باشند، منتقل کنند.


ارزیابی طراحی تجربه کاربر یک ابزار ارزشمند برای کارمندان و شرکتها است. این می تواند به افراد کمک کند تا مهارت ها و دانش خود را در این زمینه ارزیابی کنند و زمینه هایی را که نیاز به توسعه بیشتر دارند شناسایی کنند، همچنین به شرکت ها کمک می کند تا مهارت ها و دانش نیروی کار خود را در طراحی UX ارزیابی کنند و در مورد چگونگی تخصیص منابع برای بهبود تخصص تیم خود تصمیم بگیرند. در اين زمينه. با سرمایه گذاری بر روی مهارت ها و دانش خود در طراحی UX، افراد می توانند مشاغل موفقی در این زمینه رو به رشد ایجاد کنند، در حالی که شرکت ها می توانند محصولات و خدمات موفقی ایجاد کنند که نیازهای کاربران خود را برآورده کند.


موضوعات مرتبط:

  • ارزیابی

  • گواهینامه

  • طراحی تجربه کاربر

  • طراحی رابط کاربری

  • طراحی وب

  • طراحی رابط کاربری UX

  • UI UX

  • UI

  • UX

  • طراحی رابط کاربری

  • CXO


تمرین ها و آزمونها

تست های تمرینی Practice Tests

  • ارزیابی کارشناس طراحی تجربه کاربر قسمت اول User Experience Design Expert Assessment Part I

  • ارزیابی کارشناس طراحی تجربه کاربر قسمت دوم User Experience Design Expert Assessment Part II

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش گواهینامه طراحی تجربه کاربری حرفه ای
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
آزمون یا تمرین
30
Udemy (یودمی) udemy-small
06 اردیبهشت 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
7,599
4.5 از 5
ندارد
ندارد
ندارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

MTF Institute of Management, Technology and Finance MTF Institute of Management, Technology and Finance

موسسه مدیریت، فناوری و مالی

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.