آموزش مدیریت خروج منابع انسانی و مزایای کارکنان - آخرین آپدیت

دانلود HR Exit Management and Employee Benefits

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: آموزش نحوه طراحی مزایای کارکنان، بهبود مشارکت و همسو کردن مدیریت عملکرد با اهداف تجاری استارتاپ‌ها. این دوره به یادگیرندگان کمک می‌کند تا سیستم‌های عملیاتی منابع انسانی را ایجاد کنند که از رفاه، حفظ نیرو، امنیت محیط کار و عملکرد سازمانی حمایت می‌کند. دوره با مبانی مزایای کارکنان و امنیت محیط کار شروع می‌شود و به یادگیرندگان کمک می‌کند تا درک کنند سازمان‌ها چگونه برنامه‌های مزایایی را طراحی می‌کنند که از ثبات، رضایت و تعهد بلندمدت کارکنان حمایت می‌کند. یادگیرندگان بررسی خواهند کرد که چگونه مزایای ساختاریافته به ایجاد یک محیط کار امن و مولد کمک می‌کند. با پیشرفت دوره، یادگیرندگان به بررسی امتیازات جانبی، برنامه‌ریزی بازنشستگی، پاداش‌های بلندمدت و محرک‌های مشارکت کارکنان می‌پردازند که بر انگیزه، حفظ نیرو و بهره‌وری تأثیر می‌گذارند. این دوره توضیح می‌دهد که تیم‌های منابع انسانی چگونه می‌توانند در عین حمایت از رشد سازمانی، برای کارکنان ارزش‌آفرینی کنند. ماژول نهایی بر همسو کردن عملکرد کارکنان با اهداف استراتژیک کسب‌وکار تمرکز دارد. یادگیرندگان نحوه تعریف اهداف کاری، ارزیابی اهمیت استراتژیک و پیاده‌سازی سیستم‌های ارزیابی عملکرد را که باعث بهبود پاسخگویی و تصمیم‌گیری می‌شود، درک خواهند کرد. آنچه این دوره را متمایز می‌کند، رویکرد استارتاپ‌محور آن است که مزایای کارکنان، مشارکت، مدیریت عملکرد و تفکر چرخه عمر را در یک چارچوب عملیاتی منابع انسانی ترکیب می‌کند. در پایان دوره، یادگیرندگان قادر خواهند بود برنامه‌های مزایا را طراحی کنند، استراتژی‌های مشارکت را ارزیابی کنند، سیستم‌های ارزیابی را به کار بگیرند و از شیوه‌های پایدار منابع انسانی که رضایت کارکنان و عملکرد کسب‌وکار را بهبود می‌بخشد، پشتیبانی کنند.

سرفصل ها و درس ها

ایجاد زیربنای مزایای کارکنان Building the Foundation of Employee Benefits

  • پوشش مزایا Coverage of Benefits

  • برنامه‌های مزایای داخل محیط کار Benefit Programs - Inside the Work Place

  • امنیت کارکنان Employee Security

  • ادامه بحث امنیت کارکنان Employee Security Continue

ارتقای ارزش و مشارکت در محل کار Enhancing Value & Engagement at Work

  • لیست امتیازات جانبی List of Perquisites

  • مزایای دوران پیری و بازنشستگی Old Age and Retirement Benefits

  • درگیر کردن کارکنان در مشارکت Employee Engagement Involve

  • عوامل مؤثر بر مشارکت کارکنان Factors Influencing Employee Engagement

  • ادامه عوامل مؤثر بر مشارکت کارکنان Factors Influencing Employee Engagement Continue

همسو کردن عملکرد با استراتژی Aligning Performance with Strategy

  • اهداف مرتبط با کار Work Related Objective

  • اهمیت استراتژیک Strategic Importance

  • ادامه بحث اهمیت استراتژیک Strategic Importance Continue

  • عناصر ارزیابی عملکرد Elements of Performance Appraisals

نمایش نظرات

آموزش مدیریت خروج منابع انسانی و مزایای کارکنان
جزییات دوره
5h 33m
13
(آخرین آپدیت)
27
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده