لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مدیریت خروج منابع انسانی و مزایای کارکنان
- آخرین آپدیت
دانلود HR Exit Management and Employee Benefits
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
آموزش نحوه طراحی مزایای کارکنان، بهبود مشارکت و همسو کردن مدیریت عملکرد با اهداف تجاری استارتاپها. این دوره به یادگیرندگان کمک میکند تا سیستمهای عملیاتی منابع انسانی را ایجاد کنند که از رفاه، حفظ نیرو، امنیت محیط کار و عملکرد سازمانی حمایت میکند.
دوره با مبانی مزایای کارکنان و امنیت محیط کار شروع میشود و به یادگیرندگان کمک میکند تا درک کنند سازمانها چگونه برنامههای مزایایی را طراحی میکنند که از ثبات، رضایت و تعهد بلندمدت کارکنان حمایت میکند. یادگیرندگان بررسی خواهند کرد که چگونه مزایای ساختاریافته به ایجاد یک محیط کار امن و مولد کمک میکند.
با پیشرفت دوره، یادگیرندگان به بررسی امتیازات جانبی، برنامهریزی بازنشستگی، پاداشهای بلندمدت و محرکهای مشارکت کارکنان میپردازند که بر انگیزه، حفظ نیرو و بهرهوری تأثیر میگذارند. این دوره توضیح میدهد که تیمهای منابع انسانی چگونه میتوانند در عین حمایت از رشد سازمانی، برای کارکنان ارزشآفرینی کنند.
ماژول نهایی بر همسو کردن عملکرد کارکنان با اهداف استراتژیک کسبوکار تمرکز دارد. یادگیرندگان نحوه تعریف اهداف کاری، ارزیابی اهمیت استراتژیک و پیادهسازی سیستمهای ارزیابی عملکرد را که باعث بهبود پاسخگویی و تصمیمگیری میشود، درک خواهند کرد.
آنچه این دوره را متمایز میکند، رویکرد استارتاپمحور آن است که مزایای کارکنان، مشارکت، مدیریت عملکرد و تفکر چرخه عمر را در یک چارچوب عملیاتی منابع انسانی ترکیب میکند. در پایان دوره، یادگیرندگان قادر خواهند بود برنامههای مزایا را طراحی کنند، استراتژیهای مشارکت را ارزیابی کنند، سیستمهای ارزیابی را به کار بگیرند و از شیوههای پایدار منابع انسانی که رضایت کارکنان و عملکرد کسبوکار را بهبود میبخشد، پشتیبانی کنند.
سرفصل ها و درس ها
ایجاد زیربنای مزایای کارکنان
Building the Foundation of Employee Benefits
پوشش مزایا
Coverage of Benefits
برنامههای مزایای داخل محیط کار
Benefit Programs - Inside the Work Place
امنیت کارکنان
Employee Security
ادامه بحث امنیت کارکنان
Employee Security Continue
ارتقای ارزش و مشارکت در محل کار
Enhancing Value & Engagement at Work
لیست امتیازات جانبی
List of Perquisites
مزایای دوران پیری و بازنشستگی
Old Age and Retirement Benefits
درگیر کردن کارکنان در مشارکت
Employee Engagement Involve
عوامل مؤثر بر مشارکت کارکنان
Factors Influencing Employee Engagement
ادامه عوامل مؤثر بر مشارکت کارکنان
Factors Influencing Employee Engagement Continue
همسو کردن عملکرد با استراتژی
Aligning Performance with Strategy
اهداف مرتبط با کار
Work Related Objective
اهمیت استراتژیک
Strategic Importance
ادامه بحث اهمیت استراتژیک
Strategic Importance Continue
عناصر ارزیابی عملکرد
Elements of Performance Appraisals
نمایش نظرات