آموزش مزایا: حفاظت مالی، رشد و برنامه‌های حمایتی - آخرین آپدیت

دانلود Benefits: Financial Protection, Growth & Assistance

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره آموزشی متمرکز بر مزایا، برای هر کسی است که علاقه‌مند به دنبال کردن شغلی در زمینه برنامه‌های حفاظت مالی، رشد و حمایت‌های حمایتی است که یک شرکت ممکن است به عنوان بخشی از استراتژی مزایای کارکنان ارائه دهد. در این دوره، شما برنامه‌های مرتبط با امور مالی را که در بسیاری از استراتژی‌های پاداش کلی رایج هستند، مانند طرح‌های بیمه‌ای برای حفاظت از وضعیت مالی کارکنان، بررسی خواهید کرد. سپس، برنامه‌های رشد و سهام را با تمرکز ویژه بر ویژگی‌های طرح 401(k) و برنامه‌های خرید سهام کارکنان (ESPP) ارزیابی می‌کنید. در نهایت، با یکی از حوزه‌های در حال رشد پاداش‌ها، یعنی کمک‌هزینه‌های تحصیلی آشنا خواهید شد. در پایان دوره، شما بخش ارتباطات کارکنان را برای شرکت فرضی Blue Space Tech Performance Group که در دوره مزایای سلامت، تندرستی، کار و سبک زندگی آغاز کرده بودید، به‌روزرسانی و نهایی خواهید کرد.

سرفصل ها و درس ها

ماژول ۱: طرح‌های حفاظت مالی Module 1: Financial Protection Plans

  • معرفی دوره Course Introduction

  • استراتژی‌های حفاظت مالی Financial Protection Strategies

  • گزینه‌های مرخصی استعلاجی Sick Time Options

  • پوشش ناتوانی کوتاه‌مدت و بلندمدت Short and Long-Term Disability Coverage

  • مقررات FMLA FMLA Provisions

  • ترکیب استعلاجی، ناتوانی و FMLA برای حفاظت کامل Sick + Disability + FMLA = Solid Protection

  • بیمه عمر و بیمه حوادث (AD&D) Life Insurance and AD&D

  • بیمه عمر: گواهی قابلیت بیمه شدن Life Insurance: Evidence of Insurability

  • بیمه عمر: درآمد مفروض Life Insurance: Imputed Income

  • پوشش بیماری‌های سخت Critical Illness Coverage

  • مدیریت طرح‌های حفاظت مالی Administering Financial Protection Plans

  • ارزیابی طرح‌های حفاظت مالی Evaluating Financial Protection Plans

ماژول ۲: رشد مالی و طرح‌های 401(k) Module 2: Financial Growth and 401(k) Plans

  • اصول برنامه‌های رشد مالی Basics of Financial Growth Plans

  • طرح 401(k) – یک انتخاب محبوب 401(k) – A Popular Choice

  • مشارکت، واجد شرایط بودن و ثبت‌نام Participation, Eligibility, and Enrollment

  • مشارکت‌های مالی و سقف‌ها Contributions and Caps

  • سرمایه‌گذاری بخش اول Investments Part 1

  • سرمایه‌گذاری بخش دوم Investments Part 2

  • وام‌ها Loans

  • انتقال وجوه (Rollovers) Rollovers

  • حامیان و مدیران طرح Plan Sponsors and Administrators

  • تست‌های عدم تبعیض Nondiscrimination Testing

  • گزارش‌دهی دولتی و مستندات Government Reporting and Documentation

  • ارزیابی طرح 401(k) Evaluating the 401(k)

ماژول ۳: رشد مالی و طرح‌های خرید سهام Module 3: Financial Growth and Stock Purchase Plans

  • اصول برنامه‌های ESPP Basics of ESPPs

  • طراحی و ارزش طرح Plan Design and Value

  • مقایسه سرمایه‌گذاری ESPP و 401(k) ESPP and 401(k) Investments Comparison

  • مروری بر ویژگی‌های طرح Overview of Plan Features

  • واجدین شرایط و مشارکت‌ها Eligibility and Contributions

  • دوره ثبت‌نام، ارائه و دوره‌های انجماد Enrollment, Offering, and Freeze Periods

  • خرید سهام Purchase of Shares

  • ارزیابی ESPP شما Evaluating Your ESPP

ماژول ۴: برنامه‌های کمک‌هزینه تحصیلی Module 4: Educational Assistance Programs

  • اصول برنامه‌های کمک‌هزینه تحصیلی Basics of Education Assistance Programs

  • بازپرداخت شهریه – یک پیشنهاد رایج Tuition Reimbursement – A Common Offering

  • ویژگی‌های رایج برنامه‌ها Common Program Features

ماژول ۵: جمع‌بندی برنامه Module 5: Program Wrap Up

  • سوالات متداول مزایای کارکنان، بخش ۲: دستورالعمل‌ها Employee Benefits FAQ, Part 2: Instructions

  • اتمام برنامه: تبریکات ما را بپذیرید! Program Completion: Congratulations!

نمایش نظرات

آموزش مزایا: حفاظت مالی، رشد و برنامه‌های حمایتی
جزییات دوره
9h 36m
37
(آخرین آپدیت)
1,427
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده