مشکل زیرساخت شبکه و افت سرعت کاملاً برطرف شده است. در حال حاضر فعالسازی و آمادهسازی دورهها در حال انجام است. از صبر و شکیبایی شما سپاسگزاریم.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش پرورش تعالی: چگونه تیم خود را ارتقاء و بازآموزی کنید
- آخرین آپدیت
دانلود Fostering Excellence: How to Upskill and Reskill Your Team
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
بیاموزید که چگونه یک سازمان مهارت-محور ایجاد کنید که با تغییرات نیروی کار و بازار رقابتی همگام باشد. در این دوره، شما یاد میگیرید که مهارتهای محیط کار را تعریف کنید، تفاوت بین کارکنان I-shaped و T-shaped را تشخیص دهید و تمایز بین ارتقاء مهارت (Upskilling) و بازآموزی (Reskilling) را شفاف کنید تا بتوانید استراتژی مناسب را برای تیم خود انتخاب کنید.
سپس نحوه ارزیابی سطح مهارتهای فعلی سازمان و کارکنان، بررسی فناوریهای موجود برای پشتیبانی از این فرآیند و شناسایی منابع سوگیری که میتواند نتایج شما را منحرف کند، بررسی خواهید کرد. از آنجا، مهارتهای شناسایی شده را از طریق جذب متخصصان خارجی، بهرهگیری از استعدادهای موجود در تیم یا ایجاد برنامههای توسعه و فرهنگ یادگیری متناسب با جریان عادی کار، توسعه خواهید داد.
در نهایت، بررسی میکنید که چگونه یک استراتژی مهارت-محور، فرآیندهای استخدام، ارتقاء شغلی و ساختار سازمانی را بازتعریف میکند. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود اهمیت استراتژی مهارت را تعریف کرده و سیستمی را پیادهسازی کنید که سازمان شما را برای آینده آماده سازد.
سرفصل ها و درس ها
تعریف ارتقاء مهارت و بازآموزی
Defining Upskilling and Reskilling
سازمان مهارت-محور
The Skills-Based Organization
تعریف مهارتها
Defining Skills
کارکنان I در مقابل T
I Versus T Employees
ارتقاء مهارت در مقابل بازآموزی
Upskilling Versus Reskilling
مزایای استراتژی مهارت
Benefits of a Skill Strategy
ارزیابی مهارتهای تیم شما
Assessing Your Team's Skills
ارزیابی سازمان شما
Assessing Your Organization
ارزیابی کارکنان شما
Assessing Your Employees
بهرهگیری از فناوری
Leveraging Technology
شروع به کار
Getting Started
ارزیابیهای سوگیرانه
Biased Assessments
توسعه مهارتهای تیم شما
Developing Your Team's Skills
جذب متخصصان
Bringing in Experts
بهرهبرداری از مهارتهای موجود
Tapping Into Existing Skills
یکپارچهسازی برنامههای توسعه
Integrating Development Plans
ایجاد فرهنگ یادگیری
Creating a Learning Culture
ایجاد تغییرات سازمانی
Making Organizational Changes
ساخت استراتژیهای استخدام
Building Hiring Strategies
نمایش نظرات