لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش استخدام در مقیاس: تراز، تسریع، و خودکار
Recruiting at Scale: Align, Accelerate, and Automate
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
عملکرد استعداد خود را برای رشد در کنار اهداف تجاری خود و حمایت از آنها بهینه کنید. ایجاد یک برنامه استخدامی جامع برای رفع نیازهای استخدامی خاص بخش. شناسایی شکافها و نیازهای استعدادها برای اطمینان از اینکه نقشهای مناسب را به روش درست استخدام میکنید اولویتبندی و نقشهبرداری نقشهایی را که باید برای آنها استخدام کنید تا با نیازهای کسبوکار هماهنگ شود، سرعت بخشیدن به درونگرا و برونگرا و خط لوله ارجاع برای یافتن استعدادهای برتر قیف استخدام خود را در هر مرحله بهینه کنید و مکانیسمهای عبوری را ایجاد کنید که به سمت تصمیمات مطمئن هدایت میشود. ارائه یک تجربه کاندیدای سطح بالا که تکرارپذیر، اما شخصیشده است. اهداف اهرمی از داده ها و معیارهای استخدام پایه برای هدایت عملکرد تیم پیش نیازها: دانش پایه ای از اصطلاحات و تاکتیک های اولیه استخدام و همچنین قوس اولیه چرخه زندگی یک نامزد داشته باشید. با سیستم ردیابی متقاضی به انتخاب خود آشنا باشید. ما نحوه استفاده از ATS، نحوه نوشتن شرح شغل، یا نحوه استخدام برای نقش های خاص را پوشش نمی دهیم. اصول هماهنگی، منبع یابی و معیارهای غربالگری استخدام را بدانید (بسته به نقش فعلی شما). ما اصول اولیه موقعیت های استخدام فردی را پوشش نمی دهیم.
آیا شما یک متخصص استخدام هستید که علاقه مند به به حداکثر رساندن موفقیت های استخدامی خود و در عین حال ساده سازی فرآیند خود و به حداقل رساندن زمان تلف شده هستید؟ اگر چنین است، لطفاً در این دوره به ما بپیوندید!
این دوره برای ارائه پشتیبانی برای کسانی طراحی شده است که وظیفه ایجاد و استفاده از بهترین شیوه های استخدام در یک سازمان در حال رشد را دارند. کسانی که به راهنمایی در مورد نحوه آموزش و تمرکز تیم خود برای برآورده کردن نیازهای شرکت با رشد بالا نیاز دارند. و برای هر متخصصی با استعداد در مراحل اولیه که به دنبال کسب مهارت های پیشرفته استخدام هستند تا اطمینان حاصل کنند که زمان و انرژی خود را برای حداکثر بازگشت سرمایه سرمایه گذاری می کنید.
در پایان این دوره، ابزارها و دانش لازم برای هدایت تیم ها در مراحل رشد بالا را خواهید داشت.
در این دوره، "چارچوب AAA" خود را برای استخدام در مقیاس با شما به اشتراک خواهیم گذاشت.
این روش ساده برای پیاده سازی به شما کمک می کند:
در کار استخدام خود با همه ذینفعان، از جمله مدیران سطح C خود، هماهنگ شوید و با آنها همکاری کنید.
طرح استخدام خود را با ارتقاء سطح بالای استراتژیهای جذب نامزد قیف تسریع کنید.
و برخی از عملکردهای کلیدی استخدام خود را خودکار کنید تا به شما کمک کند زمان و نتایج استخدام خود را به حداکثر برسانید.
در پایان این دوره، شما نه تنها درک بهتری از موثرترین روشهای استخدام در مقیاس خواهید داشت، بلکه از طرحهای استخدامی قوی که میتوانید برای ایجاد اعتبار استفاده کنید، کنار میروید. با تیم رهبری شما.
و در حالی که ما اصول اولیه استخدام را پوشش نمی دهیم، به شما و تیم شما نکات عملی در مورد نحوه مواجهه با فشار عظیم استخدامی آینده خود ارائه می دهیم و استراتژی هایی را در مورد چگونگی آمادگی بهتر برای حالت رشد ارائه می دهیم. دوباره ضربه می زند.
اگر نیاز دارید که عملکرد استخدام خود را افزایش دهید، امروز در این دوره به ما بپیوندید!
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
خوش آمدی
Welcome
معرفی
Introduction
خوش آمدی
Welcome
تراز کردن
Align
مقدمه ای برای تراز کردن
Intro to Align
اهمیت همسویی با اهداف تجاری
The Importance of Aligning with Business Goals
تمرین: ایجاد یک برنامه استخدامی که با تیم شما مقیاس پذیر باشد
Exercise: Building a Hiring Plan that Scales with Your Teams
تمرین: اولویت بندی و ترسیم نقش های خود
Exercise: Prioritizing and Mapping your Roles
طرح استخدام خود را به رهبران ارشد ارائه دهید
Present Your Hiring Plan to Senior Leadership
تراز کردن
Align
مقدمه ای برای تراز کردن
Intro to Align
اهمیت همسویی با اهداف تجاری
The Importance of Aligning with Business Goals
تمرین: ایجاد یک برنامه استخدامی که با تیم شما مقیاس پذیر باشد
Exercise: Building a Hiring Plan that Scales with Your Teams
تمرین: اولویت بندی و ترسیم نقش های خود
Exercise: Prioritizing and Mapping your Roles
طرح استخدام خود را به رهبران ارشد ارائه دهید
Present Your Hiring Plan to Senior Leadership
سرعت بخشیدن
Accelerate
مقدمه ای برای تسریع
Intro to Accelerate
تسریع خط لوله ورودی شما
Accelerating Your Inbound Pipeline
نمایش نظرات