آموزش حضور موثر رهبری و معضل تنوع (Diversity) - آخرین آپدیت
دانلود Executive Presence and the Diversity Dilemma
چگونه حضور موثر (Executive Presence) را بدون به خطر انداختن تنوع خود توسعه دهیم
چگونه حضور موثر را ایجاد کنیم
کلید حضور موثر مجازی (Virtual Executive Presence)
حضور موثر برای رهبران متنوع
حضور موثر برای درونگراها
پیشنیازها: تمایل به یادگیری
چرا حضور موثر یکی از مهارتهای مورد تقاضا است؟
دلایلش آن چیزی نیست که فکر میکنید. در مورد تحسین شدن یا مالکیت فضا نیست. ارزش واقعی در این است که حضور موثر چگونه به شما کمک میکند تا به فرصتهای بیشتری برای پیشرفت شغلی خود دست پیدا کنید. به عبارت دیگر، حضور موثر سقف موفقیت شما را تعیین میکند. اما چگونه به آن میرسید؟
کپیبرداری از دیگران به صورت تکهتکه جواب نمیدهد. در نهایت به یک مدیر اجرایی غیرواقعی تبدیل میشوید. نادیده گرفتن دیگران و فقط "خودت باش" هم یک استراتژی بازنده است. در نهایت از حلقه درونی حذف میشوید و باید گناهان خود را در برزخ شغلی مرور کنید. پس چه چیزی جواب میدهد؟
همه ما از جهات مختلف، چه آشکار و چه پنهان، متنوع هستیم. سوال این است: "چگونه از تنوع خود استفاده میکنید؟" در هر سازمانی و در قلب و ذهن افراد آن، یک مدل ذهنی غالب از یک رهبر وجود دارد. تعداد کمی از افراد دقیقاً با این مدل مطابقت دارند، بنابراین اکثر افراد با یک انتخاب مواجه هستند. آیا تنوع خود را قربانی میکنید تا بیشتر شبیه یک رهبر دیده شوید یا تنوع خود را در معرض خطر قرار میدهید تا کمتر شبیه یک رهبر دیده شوید؟
این همان دوراهی تنوع است.
این دوره دو پیشرفت قدرتمند را ارائه میدهد:
-
چگونه میتوانید حضور موثر را - در هر موقعیتی و هر سازمانی - ایجاد کنید
-
چگونه با دوراهی تنوع بدون قربانی کردن تنوع یا موفقیت خود برخورد کنید
آیا تا به حال به این فکر کردهاید که "خودت بودن" به شغل شما آسیب میرساند؟ آیا تا به حال مشکوک شدهاید (یا به شما گفته شده است) که عدم وجود حضور موثر شما، نه عملکردتان، باعث محدود شدن حرفهتان شده است؟ اگر چنین است، به ما بپیوندید تا بررسی کنیم که چگونه میتوانید نه تنها بر هر فضایی تسلط داشته باشید، بلکه بر حرفه خود نیز تسلط داشته باشید - در حالی که خودتان باشید و نه شخص دیگری.
من شما و قدرتتان را میبینم. حالا بیایید مطمئن شویم که بقیه هم همینطور میبینند!
معرفی Introduction
-
خبر بد The Bad News
-
خبر خوب The Good News
-
بازی صدف The Shell Game
مقدمه Introduction
-
خبر بد The Bad News
-
خبر خوب The Good News
-
بازی پوسته The Shell Game
راز حضور مدیران The Secret to Executive Presence
-
پنهان شدن در معرض دید Hiding in Plain Sight
-
حضور موثر باز شد Executive Presence Unlocked
راز حضور موثر The Secret to Executive Presence
-
پنهان شدن در Plain Sight Hiding in Plain Sight
-
قفل حضور اجرایی باز شد Executive Presence Unlocked
6 درجه حضور اجرایی The 6 Degrees of Executive Presence
-
پیش فعال – Proactive Proactive
-
مصمم – Resolute Resolute
-
آرامش – Equanimity Equanimity
-
سکون – Stillness Stillness
-
مشغول – Engaged Engaged
-
اعتماد به نفس – Confidence Confidence
6 درجه از حضور موثر The 6 Degrees of Executive Presence
-
فعال Proactive
-
مصمم Resolute
-
اعتدال Equanimity
-
سکون Stillness
-
نامزد شده Engaged
-
اعتماد به نفس Confidence
معضل تنوع The Diversity Dilemma
-
نظریه رهبری ضمنی Implicit Leadership Theory
-
باشگاه خود را بسازید Build your Club
-
انتخاب خود را انجام دهید Make your Choice
-
رمز را بشکنید Crack the Code
معضل تنوع The Diversity Dilemma
-
نظریه رهبری ضمنی Implicit Leadership Theory
-
باشگاه خود را بسازید Build your Club
-
انتخاب خود را انجام دهید Make your Choice
-
کرک کد Crack the Code
مواد Materials
-
آیا درونگراها میتوانند حضور موثر داشته باشند؟ Can Introverts have Executive Presence?
-
کلید حضور موثر مجازی The Key to Virtual Executive Presence
-
منابع و بهبود مستمر Resources and Continuous Improvement
مواد Materials
-
آیا درونگراها می توانند حضور اجرایی داشته باشند؟ Can Introverts have Executive Presence?
-
کلید حضور مدیران مجازی The Key to Virtual Executive Presence
-
منابع و بهبود مستمر Resources and Continuous Improvement
https://donyad.com/d/665c3d
Joe Kwon
مشاور ارتباط
نمایش نظرات