آموزش ایجاد فرهنگ با عملکرد بالا

Creating a High Performance Culture

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: اگر شما یک رهبر هستید ، شما مسئول ایجاد فرهنگ در سازمان خود هستید. برای ادامه رقابت ، باید فرهنگ عملکرد بالا را ایجاد کنید. در این دوره ، مربی و مشاور اجرایی مایک فیگلیولو نشان می دهد که چگونه فرهنگ سازمان خود را تعریف کنید ، جهت را تعیین کنید ، عملکرد سازمان را مدیریت کنید و اطمینان حاصل کنید که بسترها و فرایندهای مناسب برای تقویت فرهنگ وجود دارد. در طول دوره ، مایک با به اشتراک گذاشتن نکات عملی و مثالهای واقعی این موضوع را زنده می کند.
موضوعات شامل:
  • اجزای فرهنگهای با عملکرد بالا را شناسایی کنید.
  • فرهنگ فعلی خود را ارزیابی و ارزیابی کنید.
  • عملکرد بالا را تعریف کنید.
  • یک چشم انداز و مأموریت جذاب ایجاد کنید.
  • وسایل ارتباطی را با یکدیگر مقایسه و مقایسه کنید.
  • فرهنگ چیست را توضیح دهید و روشهای تقویت آن را لیست کنید.
  • ابزارهای اندازه گیری و تعادل نتایج را مشخص کنید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

1. ساختن یک فرهنگ با کارایی بالا 1. Building a High Performance Culture

  • مؤلفه های فرهنگ های پر عملکرد Components of high-performing cultures

  • ایجاد حلقه فضیلت Creating the virtuous circle

  • ارزیابی فرهنگ فعلی خود Assessing your current culture

  • تعریف کارایی بالا Defining high performance

2. تنظیم جهت برای یک فرهنگ پر عملکرد 2. Setting Direction for a High-Performing Culture

  • ایجاد یک دیدگاه و رسالت قانع کننده Creating a compelling vision and mission

  • پیوند فرهنگ با هدف Linking culture to purpose

  • گره زدن استراتژی به فرهنگ Tying strategy to culture

3. برقراری ارتباط با فرهنگ 3. Communicating the Culture

  • وسایل نقلیه ارتباطی خود را انتخاب کنید Choosing your communication vehicles

  • گفتن داستانها Telling stories

  • گفتگو با فرهنگ سازی Making culture a conversation

4- سازماندهی برای موفقیت 4. Organizing to Succeed

  • تیم های خود را بسازید Building your teams

  • فرآیندهای خود را بسازید Building your processes

5- مدیریت عملکرد 5. Managing Performance

  • تعیین اهداف و اندازه گیری نتایج Setting goals and measuring results

  • پاداش دادن به رفتارهای خوب Rewarding good behaviors

  • تنبیه رفتارهای بد Punishing bad behaviors

6. زندگی در فرهنگ 6. Living the Culture

  • انجام اقدامات کوچک Taking small actions

  • برجسته کردن لحظات فرهنگ Highlighting culture moments

  • بازخورد منظم Providing regular feedback

نتیجه Conclusion

  • غلبه بر موانع مشترک Overcoming common obstacles

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش ایجاد فرهنگ با عملکرد بالا
جزییات دوره
1h 4m
21
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
98,037
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Mike Figliuolo Mike Figliuolo

مایک فیگلیولو بنیانگذار و مدیر عامل شرکت ThinkLEADERS ، LLC ، یک شرکت آموزش حرفه ای خدمات است. او یک سخنران و وبلاگ نویسان شناخته شده ملی در زمینه موضوعات مربوط به رهبری ، ارتباطات ، تصمیم گیری ، حل مسئله و سایر مهارتهای مهم تجارت است. مایک که فارغ التحصیل افتخاری از وست پوینت است ، در ارتش ایالات متحده به عنوان افسر جنگ افزار خدمت کرده است. وی قبل از تأسیس شرکت شخصی خود ، استادیار دانشگاه دوک ، مشاور McKinsey & Company و مدیر اجرایی شرکت Capital One and Scotts Miracle-Gro بود. او نویسنده یك قطعه مقاله: رویکرد ساده به قدرتمند ، رهبری شخصی (www.onepieceofpaper.com) ، سرب درون جعبه است: رهبران باهوش چگونه تیم های خود را به نتایج استثنایی (www.leadinsidethebox.com) ، و Elegant Pitch: یک توصیه قانع کننده ایجاد کنید ، پشتیبانی گسترده ای بسازید و آن را تأیید کنید (www.elegantpitch.com). وبلاگ مایک و برنامه هایی که او آموزش می دهد را می توانید در www.thoughtleadersllc.com پیدا کنید.