نحوه استفاده از منتورینگ برای دستیابی به اهداف DEI

خوش آمدید Welcome

• مقدمه Introduction

• بررسی اجمالی دوره Course Overview

• تأثیر مربیگری بر اهداف DEI The Impact of Mentorship on DEI Goals

ایجاد مربیگری فراگیر Building Inclusive Mentorship

• اصول کلیدی مربیگری فراگیر Key Principles of Inclusive Mentorship

• چگونه بزرگسالان به بهترین شکل یاد می گیرند How Adults Learn Best

• طراحی برنامه های مربیگری برای حمایت از DEI Designing Mentorship Programs for Supporting DEI

• اجرای برنامه های مربیگری شما Implementing Your Mentorship Programs

• مقیاس برنامه مربیگری شما Scaling Your Mentorship Program

شایستگی بین فرهنگی در مربیگری Cross-Cultural Competence in Mentorship

• توسعه شایستگی بین فرهنگی در روابط مربیگری Developing Cross-Cultural Competence in Mentoring Relationships

• پیمایش نکات ظریف فرهنگی در مربیگری Navigating Cultural Nuances in Mentorship

تیم های راهنمایی برای موفقیت فراگیر Mentoring Teams for Inclusive Success

• مقدمه ای بر مربیگری مبتنی بر تیم برای DEI Introduction to Team-Based Mentorship for DEI

• چه کسی باید در تیم منتورینگ شما باشد Who Should Be on Your Mentoring Team

راهنمایی سمی: شناخت و فرار Toxic Mentorship: Recognizing and Escaping

• شناخت علائم راهنمایی سمی Recognizing Signs of Toxic Mentorship

• تأثیر مربیگری سمی بر اهداف DEI Impact of Toxic Mentorship on DEI Goals

• راهبردهای مقابله و فرار از راهنمایی سمی Strategies for Addressing and Escaping Toxic Mentorship

بهبود مستمر و نتیجه گیری Continuous Improvement and Conclusion

• استراتژی‌هایی برای بهبود مستمر در مربیگری DEI Strategies for Continuous Improvement in DEI Mentorship

• نتیجه گیری دوره و منابع Course Conclusion and Resources