آموزش مدیریت افراد از فرهنگ های مختلف در تجارت صادرات

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• مقدمه ، استقبال و شروع مطالعه موردی Introduction, Welcome and Opening case study

• مقدمه و آغاز مطالعه موردی Introduction & Opening Case Study

• برخورد سبک های مختلف مدیریت - مطالعه موردی قسمت 2 Clash of different management styles - Case Study Part 2

• سبک مدیریت ایتالیایی Italian Management Style

• تاثیر درگیری های فرهنگی Impact of Cultural Clashes

• زمان بندی رویدادها Timelines of the events

• سionsالات مطرح شده در این مطالعه موردی Questions raised by this case study

• مسابقه 1 Quiz 1

مقدمه ای بر دوره و مطالعه موردی افتتاحیه Introduction to The Course and Opening Case Study

• مقدمه، خوش آمد گویی و مطالعه موردی افتتاحیه Introduction, Welcome and Opening case study

• مقدمه و شروع مطالعه موردی Introduction & Opening Case Study

• تفاوت در سبک های مدیریت Differences in Management Styles

• تاثیر برخوردهای فرهنگی Impact of Cultural Clashes

• جدول زمانی رویدادهای مهم در مطالعه موردی Timelines of the Important Events in the Case Study

• سوالاتی از مطالعه موردی آغازین پدیدار شد Questions Emerged From the Opening Case Study

• بررسی پیشرفت Progress Check

جهانی شدن و نیاز به درک تفاوتهای فرهنگی Globalization and Need to Understand Cultural Differences

• افزایش تعاملات فرهنگی جهانی ناشی از جهانی شدن Increased global cultural interaction driven by globalization

• تاثیر جهانی شدن Impact of globalization

• فرهنگ - یک مفهوم پیچیده برای یادگیری Culture - A complex concept to learn about

• فرهنگ چیست؟ What is culture?

• پیچیدگی درک تفاوت های فرهنگی Complexity of understanding cultural differences

• خلاصه ماژول Module Summary

• مسابقه 2 Quiz 2

چگونه تفاوت های فرهنگی را در یک محیط کار جهانی شده درک و مدیریت کنیم؟ How to Understand and Manage Cultural Differences in a Globalized Workplace?

• افزایش تعامل فرهنگی جهانی ناشی از جهانی شدن Increased Global Cultural Interaction driven by Globalization

• تأثیر جهانی شدن بر فرهنگ پذیری فرهنگی Impact of Globalization on Cultural Acculturation

• فرهنگ - مفهومی پیچیده برای یادگیری Culture - A complex concept to learn about

• فرهنگ چیست و پیچیدگی تفاوت های فرهنگی What is Culture and the Complexity of Cultural Differences

• خلاصه ماژول Module Summary

• بررسی پیشرفت Progress Check

• نسخه های رایگان از کتاب های منتشر شده در موضوع این دوره. Complimentary Copies of the Published Books on the Theme of This Course.

• کتاب های رایگان و درباره مشارکت شما در دوره آموزشی و یادگیری Complimentary Books and About Your Contribution to the Course and Leanring

مدلهای پژوهشی تبیین تفاوتهای فرهنگی Research Models Explaining Cultural Differences

• درک تفاوتهای فرهنگی Understanding cultural differences

• مروری بر ماژول Module Overview

• مدل فرهنگهای زمینه پایین و بالا Low and High Context Cultures Model

• شکست Vodafone در ژاپن - مطالعه موردی فرهنگ زمینه بالا Failure of Vodafone in Japan - A Case Study of High Context Culture

• مدل هافستد از ابعاد فرهنگی ملی Hofstede's model of national cultural dimensions

• مدل هافستد از ابعاد فرهنگی ملی توضیح داده شد - قسمت 1 Hofstede's model of national cultural dimensions explained - Part 1

• مدل هافستد از ابعاد فرهنگی ملی توضیح داده شد - قسمت 2 Hofstede's model of national cultural dimensions explained - Part 2

• مدل هافستد از ابعاد فرهنگی ملی توضیح داده شد - قسمت 3 Hofstede's model of national cultural dimensions explained - Part 3

• نمرات کشور با ابعاد فرهنگی با نمونه 4 کشور تجزیه و تحلیل می کند Cultural Dimensions wise country scores analysis with examples of 4 countries

• ابعاد فرهنگی خردمندانه کشورها در نمونه های 4 کشور تجزیه و تحلیل می شود Country wise cultural dimensions scores analysis on examples of 4 countries

• مقایسه فرهنگ ژاپن و ایالات متحده با استفاده از مدل ابعاد فرهنگی هافستد Comparing Japan and US culture using Hofstede's cultural dimensions model

• خلاصه ماژول Module Summary

• مسابقه 3 Quiz 3

راهنمای سریع مدل‌های تحقیق که به سادگی می‌تواند تفاوت‌های فرهنگی را توضیح دهد A Quick Guide to Research Models that can Simply Explain Cultural Differences

• درک تفاوت های فرهنگی Understanding Cultural Differences

• بررسی اجمالی ماژول: مدل‌های پژوهشی که تفاوت‌های فرهنگی را توضیح می‌دهند Module Overview: Research Models Explaining Cultural Differences

• مدل‌های فرهنگ‌های زمینه پایین و بالا Low and High Context Cultures Models

• شکست Vodafone در ژاپن - مطالعه موردی فرهنگ زمینه بالا Failure of Vodafone in Japan - A Case Study of High Context Culture

• مدل هافستد از ابعاد فرهنگی ملی Hofstede's model of national cultural dimensions

• توضیح مدل هافستد از ابعاد فرهنگی ملی - قسمت اول Hofstede's model of national cultural dimensions explained - Part 1

• توضیح مدل هافستد از ابعاد فرهنگی ملی - قسمت 2 Hofstede's model of national cultural dimensions explained - Part 2

• توضیح مدل هافستد از ابعاد فرهنگی ملی - قسمت 3 Hofstede's model of national cultural dimensions explained - Part 3

• تجزیه و تحلیل نمرات کشور عاقلانه در ابعاد فرهنگی با نمونه هایی از 4 کشور Cultural Dimensions wise country scores analysis with examples of 4 countries

• تجزیه و تحلیل نمرات ابعاد فرهنگی کشور بر روی نمونه هایی از 4 کشور Country wise cultural dimensions scores analysis on examples of 4 countries

• مقایسه فرهنگ ژاپن و ایالات متحده با استفاده از مدل ابعاد فرهنگی هافستد Comparing Japan and US cultures using Hofstede's Cultural Dimensions Model

• تکلیف بر اساس نمرات هافستد Assignment based on Hofstede's scores

• خلاصه ماژول: مدل هایی که تفاوت های فرهنگی را توضیح می دهند Module Summary: Models Explaining Cultural Differences

• بررسی پیشرفت Progress Check

رهبری ، سبکهای مدیریت و فرهنگهای ملی Leadership, Management Styles and National Cultures

• رهبری برجسته @ فرهنگهای محلی ترجیح داده شده است Preferred outstanding leadership @ local cultures

• مروری بر ماژول Module Overview

• مسائل مربوط به سبک های رهبری در مدیریت فرهنگی متقابل Issues related to leadership styles in cross cultural management

• تئوری رهبر-مبادله (LMX) Leader-Member-Exchange (LMX) Theory

• تأیید فرهنگی نظریه رهبری ضمنی (CLT) - قسمت 1 Culturally Endorsed Implicit Leadership Theory (CLT) - Part 1

• تأیید فرهنگی نظریه رهبری ضمنی (CLT) - قسمت 2 Culturally Endorsed Implicit Leadership Theory (CLT) - Part 2

• ایجاد فرهنگ سازمانی جهانی بر اساس رفتار اخلاقی Building A Global Corporate Culture Based on Ethical Behavior

• مدیریت تنوع جهانی Managing Worldwide Diversity

• سبکهای مدیریت در سراسر کشورها Management styles across nations

• سبک های رهبری و مدیریت - قسمت 1 Leadership and Management Styles - Part 1

• سبک های رهبری و مدیریت - قسمت 2 Leadership and Management Styles - Part 2

• سبک های رهبری و مدیریت - قسمت 3 Leadership and Management Styles - Part 3

• مقایسه شیوه های مدیریت ژاپن و ایالات متحده - قسمت 1 Comparing Japan and US management styles - Part 1

• مقایسه شیوه های مدیریت ژاپن و ایالات متحده - قسمت 2 Comparing Japan and US management styles - Part 2

• مقایسه شیوه های مدیریت ژاپن و ایالات متحده - قسمت 3 Comparing Japan and US management styles - Part 3

• خلاصه ماژول Module Summary

• مسابقه 4 Quiz 4

راهنمای جامع برای درک مدیریت رهبری بین المللی An Comprehensive Guide to Understanding International Leadership Management

• ترجیح رهبری برجسته @ فرهنگ های محلی Preferred Outstanding Leadership @ Local Cultures

• بررسی اجمالی ماژول: درک مدیریت بین المللی رهبری Module Overview: Understanding International Leadership Management

• مسائل مربوط به سبک های رهبری در مدیریت بین فرهنگی Issues Related to Leadership Styles in Cross Cultural Management

• نظریه تبادل رهبر (LMX). Leader-Member-Exchange (LMX) Theory

• نظریه رهبری ضمنی تایید شده فرهنگی (CLT) - قسمت 1 Culturally Endorsed Implicit Leadership Theory (CLT) - Part 1

• نظریه رهبری ضمنی تایید شده فرهنگی (CLT) - قسمت 2 Culturally Endorsed Implicit Leadership Theory (CLT) - Part 2

• ساختن فرهنگ شرکتی جهانی بر اساس رفتار اخلاقی Building A Global Corporate Culture Based on Ethical Behavior

• همه چیز درباره مدیریت تنوع جهانی در یک سازمان چند ملیتی All About Managing Worldwide Diversity In A Multinational Organization

• سبک های رهبری و مدیریت بین المللی - قسمت 1 International Leadership and Management Styles - Part 1

• سبک های رهبری و مدیریت بین المللی - قسمت 2 International Leadership and Management Styles - Part 2

• سبک های رهبری و مدیریت بین المللی - قسمت 3 International Leadership and Management Styles - Part 3

• بررسی پیشرفت Progress Check

نظریه های مدیریت فرهنگی متقابل Cross Cultural Management Theories

• کمک گرفتن از چند ایده عالی برای مدیریت فرهنگی متقابل Taking help of some great ideas for cross cultural management

• مروری بر ماژول Module Overview

• مروری بر ماژول Module Overview

• مقدمه ای بر نظریه های CCM Introduction to CCM Theories

• نظریه جنگل در مدیریت فرهنگی متقابل Jungle Theory of Cross Cultural Management

• نقش شوک فرهنگی و تنش فرهنگی در ایجاد صلاحیت فرهنگی Role of Cultural Shock and Cultural Stress in building cultural competence

• نظریه راحتی فرهنگ های محلی با فرهنگ های خارجی در MNE Theory of comfort of local cultures with foreign cultures in MNEs

• مراحل سازگاری فرهنگی Stages of Cultural Adaptation

• نقش تنوع شناختی در عملکرد سازمانی Role of Cognitive Diversity in Organizational Performance

• خلاصه ماژول Module Summary

• خلاصه ماژول Module Summary

• مسابقه 5 Quiz 5

چگونه تفاوت های سبک مدیریت را در کشورهای منتخب مقایسه کنیم؟ How to Compare Management Style Differences in Selected Countries?

• سبک های مدیریت در سراسر کشورها Management styles across nations

• مقایسه سبک های مدیریت ژاپن و ایالات متحده - قسمت 1 Comparing Japan and US Management Styles - Part 1

• مقایسه سبک های مدیریت ژاپن و ایالات متحده - قسمت 2 Comparing Japan and US Management Styles - Part 2

• مقایسه سبک های مدیریت ژاپن و ایالات متحده - قسمت 3 Comparing Japan and US Management Styles - Part 3

• خلاصه ماژول Module Summary

• بررسی پیشرفت Progress Check

• تکلیف بر اساس مقایسه سبک مدیریت ایالات متحده و ژاپن Assignment Based on the Comparison of the US and Japanese Management Style

راه حل مطالعه موردی افتتاحیه Opening Case Study Solution

• از اشتباهات ادغام فرهنگی اجتناب شود Cultural integration mistakes to be avoided

• راه حل مطالعه موردی - چه تفاوتهای فرهنگی در تجارت خارج از کشور اهمیت دارد؟ Case Study Solution - What cultural differences matters in overseas business?

• راه حل مطالعه موردی - مشاهده فرهنگهای ملی Case Study Solution - Observing National Cultures

• راه حل مطالعه موردی - چه کاری می توانست درست انجام شود؟ Case Study Solution - What could have been done right?

• راه حل مطالعه موردی - چرا شرکت مادر تمایل دارد شیوه کار خود را تحمیل کند Case Study Solution - Why parent company tend to impose its own style of working

• راه حل مطالعه موردی - چه نوع آگاهی فرهنگی مورد نیاز است؟ Case Study Solution - What kind of cultural awareness is required?

• راه حل مطالعه موردی - آیا واحدهای محلی می توانند روشهای خود را برای انجام کارها واگذار کنند؟ Case Study Solution - Can local units be left to their own ways of doing things?

راهنمای کل نگر برای محبوب ترین نظریه های مدیریت بین فرهنگی A Holistic Guide to Most Popular Cross Cultural Management Theories

• کمک گرفتن از چند ایده عالی برای مدیریت بین فرهنگی Taking help of some great ideas for cross cultural management

• بررسی اجمالی ماژول: نظریه های مدیریت بین فرهنگی Module Overview: Cross-Cultural Management theories

• مقدمه ای بر نظریه های CCM Introduction to CCM Theories

• مقدمه ای بر نظریه جنگل مدیریت بین فرهنگی Introduction to Jungle Theory of Cross Cultural Management

• نقش شوک فرهنگی و استرس فرهنگی در ایجاد شایستگی فرهنگی Role of Cultural Shock and Cultural Stress in Building Cultural Competence

• تئوری آسایش فرهنگ‌های محلی با فرهنگ‌های خارجی در MNE Theory of Comfort of Local Cultures with Foreign Cultures in MNEs

• آشنایی با مراحل سازگاری فرهنگی Understanding the Stages of Cultural Adaptation

• نقش تنوع شناختی در عملکرد سازمانی Role of Cognitive Diversity in Organizational Performance

• خلاصه ماژول: نظریه های متقابل فرهنگی Module Summary: Cross Cultural Theories

• بررسی پیشرفت Progress Check

پایان مطالعه موردی دوره Closing Case Study of the Course

• صادرات ماهی تن توسط آقای گوپتا از هند به ژاپن - مطالعه موردی - قسمت 1 Exports of Tuna by Mr. Gupta from India to Japan - A case Study -Part 1

• صادرات ماهی تن توسط آقای گوپتا از هند به ژاپن - مطالعه موردی - قسمت 2 Exports of Tuna by Mr. Gupta from India to Japan - A case Study -Part 2

• سوالات تکلیف بر اساس مطالعه موردی "صادرات ماهی تن به ژاپن" Assignment questions based on the case study of 'Tuna Exports to Japan'

یافتن راه حل های مطالعه موردی با استفاده از یادگیری از دوره Finding Opening Case Study Solutions Using the Learning From the Course

• اشتباهات ادغام فرهنگی که باید اجتناب شود Cultural Integration Mistakes to be Avoided

• راه حل مطالعه موردی - چه تفاوت های فرهنگی در تجارت خارج از کشور اهمیت دارد؟ Case Study Solution - What Cultural Differences Matter in Overseas Business?

• راه حل مطالعه موردی - مشاهده فرهنگ های ملی Case Study Solution - Observing National Cultures

• راه حل مطالعه موردی - چه کاری می توانست درست انجام شود؟ Case Study Solution - What Could have been Done Right?

• راه حل مطالعه موردی - چرا شرکت مادر تمایل دارد سبک کاری خود را تحمیل کند Case Study Solution - Why Parent Company Tend to Impose its Own Style of Working

• راه حل مطالعه موردی - چه نوع آگاهی فرهنگی مورد نیاز است؟ Case Study Solution - What Kind of Cultural Awareness is Required?

• راه حل مطالعه موردی - آیا واحدهای محلی را می توان به روش های خود برای انجام کارها واگذار کرد؟ Case Study Solution - Can Local Units be Left to Their Own Ways of Doing Things?

• بررسی پیشرفت Progress Check

• تکلیف بر اساس مطالعه موردی افتتاحیه Assignment Based on The Opening Case Study

نتایجی که اظهار شده Concluding Remarks

• افکار نهایی Final Thoughts

• افکار پایانی Concluding thoughts

نتیجه گیری Conclusion

• افکار نهایی Final Thoughts

• افکار پایانی Concluding thoughts

• آخرین سخنان در مورد دوره Last words about the course

• امتحان نهایی Final Quiz

• شرکت در آزمون های گواهینامه بین المللی با دانش این دوره Taking International Certificate Exams with the Knowledge of this Course

• آزمون تمرینی برای حضور در آزمون های گواهینامه بین المللی مرتبط Practice Test For Appearing for Related International Certificate Exams