آموزش استخدام بین المللی: یافتن بهترین استعدادها در سراسر جهان - آخرین آپدیت

آموزش استخدام بین‌المللی: چگونه در کشورهای مختلف استخدام کنیم؟

آیا به دنبال استخدام نیروی کار در سطح بین‌المللی هستید؟ آیا می‌خواهید با چالش‌های استخدام در کشورهای مختلف آشنا شوید و استراتژی‌های موفقی را برای جذب و استخدام بهترین استعدادها در سراسر جهان یاد بگیرید؟ این دوره برای شما طراحی شده است!

در این دوره چه می‌آموزید؟

• درک تفاوت‌ها و ویژگی‌های کلیدی استخدام در کشورهای مختلف و مناطق جهان
• تطبیق رویکرد استخدامی با در نظر گرفتن ویژگی‌های فرهنگی، قانونی و زبانی
• استفاده از پلتفرم‌ها و ابزارهای بین‌المللی (LinkedIn، Glassdoor، Xing، Naukri و غیره)
• برقراری ارتباط موثر با نامزدها از کشورهای مختلف
• انجام مصاحبه با در نظر گرفتن هنجارها و انتظارات منطقه‌ای
• توجه به جنبه‌های حقوقی، از جمله الزامات ویزا و مجوز کار
• افزایش اثربخشی بستن فرصت‌های شغلی بین‌المللی و ایجاد تیم‌های جهانی

پیش‌نیازها:

• دانش اولیه در حوزه منابع انسانی یا استخدام (آشنایی با مراحل جذب و استخدام پرسنل)
• تجربه کار با فرصت‌های شغلی (به ویژه اگر قبلاً موقعیت‌هایی را پر کرده باشید)
• دانش زبان انگلیسی (حداقل سطح متوسط، زیرا بسیاری از اصطلاحات و موارد مطالعه به زبان انگلیسی هستند)
• تمایل به انجام تکالیف خانگی (برای تقویت یادگیری و دریافت دیپلم)
• باز بودن ذهن نسبت به فرهنگ‌های مختلف (این دوره استخدام در سراسر جهان را پوشش می‌دهد، مهم است که انعطاف‌پذیر و پذیرای تفاوت‌های فرهنگی باشید)

این دوره به شما می‌آموزد که چگونه فرصت‌های شغلی را در هر نقطه از جهان ببندید، بر موانع زبانی، فرهنگی و قانونی غلبه کنید، و همچنین استراتژی‌های موثری برای جستجو و تعامل با نامزدهای کشورهای مختلف ایجاد کنید. این دوره برای استخدام‌کنندگان مبتدی و با تجربه که در شرکت‌های بین‌المللی کار می‌کنند یا قصد ورود به بازار کار جهانی را دارند، مناسب است.

چه چیزی به دست می‌آورید:

• دستورالعمل‌های گام به گام برای جستجو و استخدام در خارج از کشور
• مروری بر بهترین پلتفرم‌ها و استراتژی‌ها در مناطق مختلف
• درک ویژگی‌های حقوقی و فرهنگی
• الگوهای ارتباطی، ارزیابی و انطباق

برنامه دوره:

جلسه 1: مقدمه‌ای بر استخدام بین‌المللی

• اهداف و اصول استخدام جهانی
• مقایسه رویکردها در کشورهای مختلف
• جنبه‌های قانونی و فرهنگی
• اخلاق و سبک ارتباطی در یک محیط بین‌المللی

جلسه 2: استخدام در آمریکای شمالی (ایالات متحده و کانادا)

• ویژگی‌های بازار، پلتفرم‌ها (LinkedIn، Glassdoor)
• نکات ظریف حقوقی، ویزا و مجوزها
• فرمت رزومه و نامه‌ها، ویژگی‌های فرهنگی

جلسه 3: استخدام در اروپا

• تقسیم به اروپای غربی، اروپای شرقی و اسکاندیناوی
• فرصت‌های شغلی چند زبانه، ویژگی‌های استخدام
• پلتفرم‌ها (Xing، StepStone)، جنبه‌های حقوقی

جلسه 4: استخدام در آسیا

• بازارهای چین، ژاپن، هند
• پلتفرم‌ها (51Job، Naukri)، آداب معاشرت تجاری
• موانع زبانی و شیوه‌های استخدام

جلسه 5: استخدام در آمریکای لاتین

• ویژگی‌های استخدام در آرژانتین، برزیل، مکزیک
• پلتفرم‌ها (Bumeran، Catho)
• سنت‌های فرهنگی و نکات ظریف قانونی

جلسه 6: استخدام در آفریقا و خاورمیانه

• ویژگی‌های استخدام در آفریقای جنوبی، امارات متحده عربی، عربستان سعودی
• پلتفرم‌ها (Bayt، GulfTalent)
• ویزای کار و زمینه مذهبی-فرهنگی

پس از اتمام دوره، آماده خواهید بود که با اطمینان در هر بازار کار فعالیت کنید و راه حل‌های واقعاً جهانی برای جستجوی استعدادها به مشتریان یا کارفرمایان خود ارائه دهید.