چرا برخی افراد به دلیل ابهام رشد می کنند، در حالی که برخی دیگر شفافیت و تعریف را می خواهند؟
چرا برخی از مردم دوستانه و بی بند و بار هستند، در حالی که برخی دیگر خودداری و جزئیات محور هستند؟
چرا برخی از اعضای تیم بحث و جدل می کنند، در حالی که برخی دیگر بیشتر پذیرفته و موافق هستند؟
تفاوت های فردی ما اغلب نقاط کور بین فردی ایجاد می کند که منجر به سوء تفاهم می شود. این دوره به شما بینش هایی در مورد اینکه چگونه می توانید تفاوت ها را تشخیص دهید و ارزش گذاری کنید بدون اینکه اجازه دهید آنها در مسیر روابط قرار گیرند، به شما می دهد. این به شما کمک میکند تا با دیگرانی که نحوه نگاه و ارتباط با آنها با شما بسیار متفاوت است، رهبری کنید و با آنها ارتباط برقرار کنید.
درک خود را از تیپ شخصیتی با این دوره آموزشی "رهبری: رهبری و مدیریت با تیپ شخصیتی" گسترش دهید. این دوره به شما کمک می کند تا مفاهیم تئوری نوع را در رهبری ادغام کنید که تأثیر مثبتی بر زندگی شخصی و حرفه ای شما خواهد داشت.
تیپ شخصیتی بر اساس شاخص نوع مایرز بریگز (MBTI)، شاخص سبک های شخصیتی (PSI) و سایر ابزارهای شخصیتی توسعه یافته از چارچوب آن است. درک تیپ های شخصیتی زمانی آسان است که بدانید چگونه. کار با تیپ شخصیتی این قدرت و وسعت را دارد که بینش عمیق و زبان مشترک مورد نیاز را نه تنها برای توسعه رهبری، بلکه برای توسعه مداوم در طیف وسیعی از مسائل تجاری ارائه دهد.
حرکت از شناخت و درک به درک و استفاده مؤثر از تفاوتها یک چالش است زیرا همه ما یک سوگیری طبیعی نسبت به روش خودمان برای دیدن چیزها و تصمیمگیری داریم. تشخیص تعصبات خودمان می تواند سخت باشد، به خصوص وقتی که با نگرش های فرهنگی که در آن زندگی و کار می کنیم، تقویت شوند.
رهبری یک عنصر حیاتی در هر سازمانی است. رهبران کارآمد جهت و همسویی افراد خود را که برای دستیابی به اهداف تجاری حیاتی است، فراهم میکنند و در عین حال از ناکارآمدیهای عملیاتی و اتلاف منابع اجتناب میکنند. درک تیپ های شخصیتی مبتنی بر یونگ به عنوان یک رهبر به شما کمک می کند تا هدایای منحصر به فرد خود را شناسایی کنید. این اطلاعات درک خود، انگیزه های شما، نقاط قوت طبیعی و زمینه های بالقوه شما را برای رشد افزایش می دهد. همچنین به شما کمک می کند از افرادی که با شما متفاوت هستند قدردانی کنید و همکاری با دیگران را تشویق می کند.
استفاده از دانش خود در مورد تیپ شخصیتی به عنوان یک رهبر به شما کمک می کند
قابلیت های رهبری خود را رشد دهید
اعتماد به نفس خود را ایجاد کنید
در ارتباط با افراد تصمیمات بهتری بگیرید
استرس را مدیریت کنید
کاهش تعارض
بهبود عملکرد همه جانبه
افزایش اثربخشی تیم
منابع را به طور مناسب تخصیص دهید
و خیلی، خیلی بیشتر.
درک ترجیحات و نحوه بیان آنها به شما کمک می کند تا تفاوت ها را درک کنید، با آنها کار کنید و با دیگران ارتباط بهتری برقرار کنید. این دورههایی را که هوش هیجانی را عمیقتر بررسی میکنند، تحسین میکند.
این دوره، تئوری یونگی تیپ های شخصیتی را پوشش می دهد که چگونه ترجیح می دهید انرژی خود را به دست آورید (برون گرایی/درون گرایی)، چگونه اطلاعات را دریافت می کنید (احساس/شهود)، و چگونه اطلاعات را پردازش می کنید (تفکر/احساس).
کار یونگ توسط کاترین بریگز و ایزابل بریگز مایرز بیشتر توسعه داده شد تا بُعد بیشتری برای بررسی نحوه زندگی کردن شما (قضاوت/ادراک) بیافزاید.
شما از پویایی ها و الگوهای طبیعی نحوه دیدن، تفکر، احساس و پاسخ هر فرد به جهان آگاه خواهید شد. از طریق اعمال این آگاهی، شما قادر خواهید بود از طریق احترامی که در اطراف درک عمیق شما از افراد و رفتار آنها در محل کار ایجاد می شود، به یک رهبر معتبر مؤثر تبدیل شوید.
آگاهی همچنین به شما به عنوان یک رهبر کمک میکند تا اولویتهای سبک رهبری خود را درک کنید و از این رو کدام رفتارها به طور طبیعی به شما میآیند و کدام نه.
کار با تیپ شخصیتی میتواند برای در نظر گرفتن اینکه چگونه تیپهای شخصیتی مختلف در تیم ممکن است به طور متفاوتی در اثربخشی کلی تیم نقش داشته باشند بسیار مفید باشد. به عنوان یک رهبر، این نوع بینش شما را قادر می سازد تا به وظایف و پروژه ها به روشی روشمند برخورد کنید و تیم خود را برای ارائه بهترین نتایج ممکن سازماندهی کنید.
در حالت ایدهآل، با استفاده از شاخص تیپ مایرز-بریگز (MBTI)، PSI یا سایر چارچوبهای شخصیتی مبتنی بر نظریه نوع یونگ، با نظریه تیپ شخصیتی آشنا خواهید شد. این دوره مبتنی بر درک اولیه از نوع است تا سبکهای رهبری محبوب، تکنیکها و روشهای رهبری را برای توسعه خود و سایر افراد بررسی کند.
لطفاً توجه داشته باشید: این یک دوره آموزشی متوسط تا پیشرفته در مورد تیپ شخصیتی است و به موضوع کاوش در عملکردهای ذهنی (همچنین به عنوان عملکردهای شناختی) می پردازد و پویایی نوع را با اشاره خاص به بیان هوش هیجانی بررسی می کند. اگر علاقه کمی به شخصیت دارید و اصول اولیه تیپ یونگ را نمی دانید، این دوره برای شما جالب نخواهد بود.
اگر به یک دوره مقدماتی در مورد این موضوع علاقه دارید، دوره Udemy من - درک انواع شخصیت در محل کار را بررسی کنید.
همه فایلهای PDF را میتوان بهصورت آنلاین تکمیل کرد و با بخش 508/دسترسی ADA مطابقت دارد.
همه ویدیوها با وضوح بالا در 1080p ضبط شدهاند.
همه ویدیوها از نظر دستوری زیرنویس انگلیسی درستی دارند.
آخرین به روز رسانی - فوریه 2023
مربی و تسهیل کننده هوش هیجانی
سلام. من رابین هیلز هستم. قصد من ارائه بهترین و با کیفیت ترین دوره های آموزشی در زمینه هوش هیجانی است که از طریق SkillShare و در سراسر اینترنت موجود است. من هیچ نوع دوره دیگری را تدریس نمی کنم زیرا متخصص هوش هیجانی هستم و تمرکز من بر این است. کسب و کار.
آموزش مهارت های هوش هیجانی در بهترین زمان یک چالش است. من هیچ نوع کلاس دیگری را تدریس نمی کنم زیرا متخصص هوش هیجانی هستم و تمرکز کسب و کار من این است.
این دورهها از شما میخواهند تا مقداری ACTION انجام دهید و آنچه را که آموختهاید عملی کنید.
لطفاً توجه داشته باشید که همه کلاسها به طور مداوم اصلاح و به روز میشوند تا اطمینان حاصل شود که جاری و مرتبط هستند.
من یک مربی هوش هیجانی ، مربی و تسهیل کننده با بیش از 35 سال کسب و کار هستم. و تجربه تجاری من دانش و مهارت هایی ارائه می کنم که به مردم کمک می کند خود و دیگران را بهتر درک کنند. من اینجا هستم تا از شما حمایت و راهنمایی کنم.
کار من مرا به استارتآپهای کوچک و شرکتهای بزرگ چندملیتی و بخش عمومی با مؤسسات مالی، ادارات دولتی و بخشهای بهداشتی و همچنین خیریهها میبرد. این به من درک عملی از نحوه کارکرد هوش هیجانی و استفاده از آن در دنیای واقعی میدهد، که به من امکان میدهد تا از مسائل مرتبط بهروز باشم.
شرکت من (Emotional Intelligence 4 Change) است - در سطح ملی و بین المللی به عنوان متخصصانی با تخصص در آموزش، توسعه شخصی و مربیگری با تمرکز بر هوش هیجانی، روانشناسی مثبت و عصب شناسی در محیط کار شناخته شده است.
مقالات و مقالات من در مورد تاب آوری در کتاب ها و مجلات بین المللی منتشر شده است. من نویسنده کتاب "راهنمای اقتدار برای انعطاف پذیری عاطفی در تجارت: استراتژی هایی برای مدیریت استرس و طوفان های آب و هوایی در محل کار" هستم. برای خرید از
موجود است
آخرین کتاب من که در نوامبر 2017 منتشر شد، "راهنمای اقتدار رفتار در تجارت: چگونه به دیگران الهام بخشید و روابط موفقی بسازید" است. همچنین، برای خرید در همه قالبها از طریق .
در دسترس است
در چند سال گذشته، کارگاههایی را در کنفرانسهای جهانی هوش هیجانی و علوم اعصاب برگزار کردهام. این جلسات در دانشگاه هاروارد، دانشگاه منچستر، آفریقای جنوبی، خاورمیانه و هند برگزار شده است.
امیدوارم از کار برای توسعه انعطاف پذیری و هوش هیجانی خود لذت ببرید و مشتاقانه منتظر همکاری با شما هستم.
نمایش نظرات