آموزش مدیر کسب استعداد: رهبری استخدام کارشناسی ارشد - آخرین آپدیت

دانلود Talent Acquisition Director: Master Recruitment Leadership

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: استراتژی های استخدام کارشناسی ارشد ، تیم های رهبری و بهینه سازی استعداد برای موفقیت سازمانی به طور موثری حسابرسی و بهینه سازی سیستم ها و استراتژی های استخدامی ساخت و منجر به ایجاد و هدایت تیم های استخدامی با عملکرد بالا ، برنامه های نیروی کار را توسعه می دهند و استخدام با اهداف تجاری استفاده می کنند تا از تجزیه و تحلیل و معیارها برای اندازه گیری و تقویت عملکرد تیم استفاده کنند. اتوماسیون استخدام و ابزارهای منابع برای کارآیی پیش ننهایها: پیش نیازهای خاصی وجود ندارد. ایده آل برای متخصصان با دانش اساسی در مورد فرآیندهای استخدام یا تجربه رهبری.

دوره "مدیریت تیم استخدام" در آکادمی مایک پریتولا برای تجهیز مدیران استخدام ، مدیران منابع انسانی ، مدیرعامل و صاحبان مشاغل با مهارت برای هدایت موثر تیم ها و فرآیندهای استخدام طراحی شده است.


آنچه را یاد خواهید گرفت:

• حسابرسی سیستم استخدام: سیستم استخدام شرکت ، برند کارفرمایان و عملکرد استخدام کننده را ارزیابی و تقویت کنید.

• برنامه ریزی و استراتژی نیروی کار: توسعه برنامه های نیروی کار ، محاسبه نیاز استخدام کننده و ایجاد استراتژی های استخدامی مؤثر.

• ساختمان برند کارفرما: گزاره ارزش کارمند خود (EVP) را تعریف و ارتباط برقرار کنید ، تجربیات نامزد را درک کنید و ابتکارات بازاریابی HR را راه اندازی کنید.

• تشکیل تیم استخدام: ویژگی های اصلی استخدام کننده ، منبع و ارزیابی استخدام کنندگان را شناسایی کنید و برنامه های آموزش و سازگاری را اجرا کنید.

• مربیگری تیم استخدام: مربیگری مبتنی بر عملکرد را اعمال کنید ، برنامه های محور معیارها را تهیه کنید و فرهنگ مربیگری را پرورش دهید.

• مدیریت قیف های استخدام و تجزیه و تحلیل: ساخت و تجزیه و تحلیل قیف های استخدام ، جمع آوری داده های مربوطه و نظارت بر معیارهای کلیدی.

• اتوماسیون استخدام و منابع: اجرای سیستم های اتوماسیون ، استفاده از راه حل های فعلی و یکپارچه سازی استراتژی های منابع.

• بهینه سازی فرآیند: فرآیندهای استخدام را بهینه و بهینه سازی کنید ، الگوها را توسعه دهید و سیاست های استخدام را ایجاد کنید.

• جبران خسارت و انگیزه: تعیین حقوق بازار ، اجرای سیستم های درجه بندی ، توسعه ساختارهای تشویقی و سازماندهی مسابقات برای تقویت بسته شدن جای خالی.

• گزارش و روابط مشتری: ایجاد گزارش های استخدام ، اجرای توافق نامه های سطح خدمات (SLA) ، ایجاد مشارکت با مشتری و رسیدگی به شکایات به طور مؤثر.


ویژگی های دوره:

• دستورالعمل تخصصی: از مایک پریتولا ، یک رهبر HR فصلی با تجربه گسترده در مدیریت استخدام یاد بگیرید.

• یادگیری انعطاف پذیر: دسترسی به 10 درس ضبط شده با سرعت خود ، با یک درس در هفته منتشر می شود.

• برنامه کاربردی: تکالیف تکالیف کامل با بازخورد شخصی برای تقویت یادگیری.

• جامعه تعاملی: برای بحث در مورد موضوعات و به اشتراک گذاشتن تجربیات با همسالان ، به یک چت تلگرام اختصاصی بپیوندید.

• صدور گواهینامه: پس از اتمام موفقیت آمیز دوره ، مدرک دیپلم دریافت کنید ، اعتبارنامه های حرفه ای خود را تقویت کنید.


چه کسی باید ثبت نام کند:

• مدیران استخدام: متخصصان مسئول تیم ها و فرآیندهای استخدامی.

• مدیران HR: رهبران نظارت بر کارکردهای منابع انسانی ، از جمله استخدام.

• مدیر عاملان و صاحبان مشاغل: مدیرانی که با هدف بهینه سازی استراتژی های استخدام سازمان و عملکرد تیم خود بهینه سازی می کنند.


با تسلط بر مدیریت تیم استخدام ، می توانید تیم ها و فرآیندهای موثری را ایجاد کنید که موفقیت سازمانی را هدایت می کند.


سرفصل ها و درس ها

تسلط بر مدیریت کسب استعداد Mastering Talent Acquisition Management

  • حسابرسی از سیستم استخدام یک شرکت Audit of a company's recruitment system

  • استراتژی برنامه ریزی و استخدام نیروی کار Workforce planning and recruitment strategy

  • ساخت برند کارفرما Building the employer brand

  • راه اندازی بازاریابی HR Launching HR Marketing

  • راه اندازی یک برنامه ارجاع Launching a Referral Program

  • تشکیل تیم استخدام Forming a recruitment team

  • مربیگری تیم استخدام Recruitment team coaching

  • جلسات 1-1 با استخدام کنندگان Individual 1-1 Meetings with Recruiters

  • مدیریت قیف و تجزیه و تحلیل جای خالی Managing vacancy funnels and analytics

  • یک سیستم اتوماسیون استخدام را پیاده سازی کرده و منابع را شروع کنید Implement a recruitment automation system and start sourcing

  • ساختمان ، توصیف و بهینه سازی فرایندهای استخدام Building, describing and optimising recruitment processes

  • حقوق ، مشوق ها و انگیزه تیم استخدام Salary, incentives and motivation of the recruitment team

  • گزارش و کار با مشتری Reporting and working with the customer

نمایش نظرات

آموزش مدیر کسب استعداد: رهبری استخدام کارشناسی ارشد
جزییات دوره
6 hours
13
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,577
4.5 از 5
دارد
دارد
دارد
Mike Pritula
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Mike Pritula Mike Pritula

10 HR جهانی که باید دنبال کنید. کارشناس EdTech، بنیانگذار PapaHR