آموزش مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی - آخرین آپدیت

مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management - HRM) نقشی حیاتی در موفقیت هر سازمانی ایفا می‌کند. در این دوره، با اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی آشنا می‌شوید.

مباحث کلیدی:

• مروری بر مدیریت منابع انسانی: اهمیت و جایگاه مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها
• مسئولیت‌ها و وظایف کلیدی متخصصان منابع انسانی: شرح وظایف و نقش‌های حیاتی متخصصان HR
• اجزای اصلی چرخه عمر منابع انسانی: آشنایی با مراحل مختلف چرخه عمر کارکنان و نقشه سفر کارمندی (Employee Journey Map - EJM)

مدرس دوره مدیریت منابع انسانی:

یولیا ورشیلو: مدیر جبران خدمات و مزایا در بانک

تحصیلات:

• کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی: دانشگاه دولتی اقتصاد و دارایی سن پترزبورگ، 2005
• دکتری اقتصاد: دانشگاه دولتی اقتصاد و دارایی سن پترزبورگ، 2009
• گواهینامه بین‌المللی GRP: متخصص حرفه‌ای جبران خدمات جهانی (Global Remuneration Professional) | CBSD Thunderbird - World at Work، 2019
• برنامه درجه‌بندی مشاغل: CBSD Thunderbird - World at Work، 2021
• آزمون TCF (آزمون دانش زبان فرانسه): موسسه فرانسه، 2023

تجربه: بیش از 19 سال تجربه در زمینه‌های مختلف منابع انسانی، شامل:

• جذب و انتخاب استعدادها
• ایجاد ارزش پیشنهادی کارفرما (EVP)
• آموزش و توسعه
• جبران خدمات و مزایا
• تحلیل منابع انسانی

خلاصه دوره:

این دوره (ماژول 1) مقدمه‌ای جامع بر حوزه مدیریت منابع انسانی (HRM) ارائه می‌دهد.

ما به بررسی:

• مفاهیم اساسی، اهمیت و ارتباط HRM در سازمان‌ها
• مسئولیت‌ها و وظایف ضروری متخصصان HR
• عناصر اصلی چرخه عمر HR و EJM می‌پردازیم.