لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش ابزارها و روش های یادگیری و توسعه: دوره کارشناسی ارشد 2024
Learning & Development Tools and Methods: Master Course 2024
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
ابزارها و روش های یادگیری و توسعه را در مداخلات یادگیری در سازمان خود بیاموزید و به کار ببرید. نقش ها و مشارکت های L&D را درک کنید و روندها و چالش های فعلی را که صنعت را شکل می دهد شناسایی کنید. کسب بینش در مورد نظریه های یادگیری و کاربرد عملی آنها در ایجاد برنامه های آموزشی موثر. روشهای سنتی مانند آموزش در کلاس، یادگیری در محل کار، آموزش الکترونیکی و رویکردهای معاصر مانند کلاس درس معکوس و یادگیری ترکیبی را بیاموزید. برای بهبود نتایج یادگیری، استراتژیهای پیشرفتهای مانند یادگیری تجربی، مربیگری، منتورینگ، و برنامههای توسعه شخصی را اعمال کنید. نقش هوش مصنوعی، واقعیت مجازی، و ریزآموزش را در تکنیکهای آموزشی مدرن و درک کاربردهای عملی آنها بررسی کنید. مهارت های لازم برای تجزیه و تحلیل و شناسایی صحیح نیازها، سفارشی کردن راه حل های یادگیری و درک اصول تفکر طراحی را تسلط داشته باشید. درک چگونگی پرورش فرهنگ های یادگیری مستمر در سازمان ها و اهمیت آنها برای رشد آینده. تجزیه و تحلیل مطالعات موردی و کاربردهای عملی مرتبط با ابزارها و روش های تحقیق و توسعه. پیش نیازها: دانش بنیادی و درک اصول یادگیری و توسعه. هیچ تخصص یا تجربه قبلی لازم نیست.
این دوره برای پزشکان LD، متخصصان منابع انسانی، مدیران و همه افرادی که وظیفه توسعه، مدیریت یا ارائه برنامههای آموزشی در سازمانها را دارند، طراحی شده است.
این دوره طراحی شده است تا به شما کمک کند مفاهیم کلیدی را با مثال های متعدد بیاموزید، مفاهیم آموخته شده را از طریق تمرینات تمرینی در پایان هر بخش به کار ببرید و تمرین کنید، و یادگیری/دانش فوری خود را که از طریق سؤالات امتحانی به دست آورده اید آزمایش کنید. پایان هر بخش.
در طول این دوره، زیربناهای اساسی دامنه L D، از کاوش در پسزمینه تاریخی تا درک روندهای مدرن و چالشهای رایج در صنعت را کشف خواهید کرد. شما در مبانی تئوری های یادگیری، از رفتارگرایی گرفته تا سازه انگاری، کاوش خواهید کرد و کاربردهای عملی را یاد خواهید گرفت که تجربه یادگیری غنی را تضمین می کند.
ماژول ها فقط تئوری نیستند. این دوره به صورت عملی انجام می شود و رویکردهای مختلفی مانند آموزش در کلاس، یادگیری در حین کار و آموزش الکترونیکی را معرفی می کند و بینشی در مورد مزایا، چالش ها و استراتژی های موثر ارائه می دهد. همچنین استراتژیهای نوظهور نوظهوری مانند کلاس درس معکوس، مدلهای یادگیری ترکیبی، و تأثیر یادگیری اجتماعی و بازیسازی را بررسی میکند.
با تسلط بر این ابزارها، خود را برای ایجاد محیط های یادگیری جذاب و شکل دادن به مسیرهای یادگیری شخصی و تاثیرگذار توانمند خواهید کرد.
این سفر فقط در مورد تکنیک ها نیست - بلکه در مورد الهام بخشیدن و افزایش رشد سازمانی است. با داشتن این مهارت ها، می توانید ابتکارات را در سازمان خود رهبری کنید، نوآوری در طراحی یادگیری را تقویت کنید و از این ابزارها برای ایجاد تغییرات مثبت و قابل اندازه گیری در تیم و شرکت خود استفاده کنید. چه یک مبتدی یا یک حرفه ای باتجربه، دانش و مهارت های به دست آمده در این دوره برای هدایت استراتژی های یادگیری موفق در چشم انداز شرکتی امروزی که به سرعت در حال تحول است، ضروری است.
ثبت نام در این دوره درها را به روی دنیایی از فرصت ها در یادگیری و توسعه باز می کند. چه در حال شروع یا به دنبال ارتقاء شغل خود باشید، این برنامه شما را با ابزارها و دانش لازم برای ایجاد تأثیر مجهز می کند. سفر تسلط بر ابزارها و روش های یادگیری و توسعه در انتظار شماست.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه ای بر یادگیری و توسعه
Introduction to Learning and Development
مقدمه دوره
Introduction to the Course
دستورالعمل های دوره
Course Guidelines
درک نقش یادگیری و توسعه حرفه ای
Understanding the Role of Learning and Development Professionals
روندها و چالش های فعلی در L&D
Current Trends and Challenges in L&D
آزمون بخش 1
Section 1 Quiz
مبانی یادگیری و توسعه
Foundations of Learning and Development
علم یادگیری
The Science of Learning
نظریه های یادگیری و کاربرد عملی آنها
Learning Theories and Their Practical Application
آزمون بخش 2
Section 2 Quiz
آموزش کلاس درس
Classroom Training
تعریف آموزش در کلاس درس
Definition of Classroom Training
مزایای آموزش در کلاس درس
Advantages of Classroom Training
چالش های آموزش در کلاس درس
Challenges of Classroom Training
استراتژی های آموزشی موثر در کلاس درس
Effective Classroom Training Strategies
آزمون بخش 3
Section 3 Quiz
یادگیری در حین کار
On-the-Job Learning
تعریف یادگیری در حین کار
Definition of On-the-Job Learning
مزایای یادگیری در حین کار
Advantages of On-the-Job Learning
چالش های یادگیری در حین کار
Challenges of On-the-Job Learning
راهبردهایی برای تسهیل یادگیری در حین کار
Strategies for Facilitating On-the-Job Learning
آزمون بخش 4
Section 4 Quiz
آموزش الکترونیکی
eLearning
تعریف آموزش الکترونیکی
Definition of eLearning
مزایای آموزش الکترونیکی
Advantages of eLearning
چالش های آموزش الکترونیکی
Challenges of eLearning
انواع محتوای آموزش الکترونیکی
Types of eLearning Content
سفارشی سازی و شخصی سازی
Customization and Personalization
عناصر تعاملی و جذاب
Interactive and Engaging Elements
دسترسی و فراگیری
Accessibility and Inclusivity
آزمون بخش 5
Section 5 Quiz
کلاس درس معکوس
Flipped Classroom
تعریف کلاس درس معکوس
Definition of the Flipped Classroom
مزایای کلاس درس معکوس
Advantages of the Flipped Classroom
چالش های کلاس درس معکوس
Challenges of the Flipped Classroom
انواع محتوای کلاس درس معکوس
Types of Flipped Classroom Content
استراتژی های یادگیری فعال در کلاس درس معکوس
Active Learning Strategies in the Flipped Classroom
ارزیابی و بازخورد در کلاس درس معکوس
Assessment and Feedback in the Flipped Classroom
آزمون بخش 6
Section 6 Quiz
یادگیری تلفیقی
Blended Learning
تعریف یادگیری ترکیبی
Definition of Blended Learning
مزایای یادگیری ترکیبی
Advantages of Blended Learning
انواع مدل های یادگیری ترکیبی
Types of Blended Learning Models
طراحی فعالیت های آموزشی ترکیبی
Designing Blended Learning Activities
مشارکت در یادگیری ترکیبی
Engagement in Blended Learning
ارزیابی و بازخورد
Assessment and Feedback
ملاحظات فناورانه
Technological Considerations
نقش مربی در یادگیری ترکیبی
Instructor's Role in Blended Learning
آزمون بخش 7
Section 7 Quiz
یادگیری تجربی
Experiential Learning
تعریف یادگیری تجربی
Definition of Experiential Learning
اصول کلیدی یادگیری تجربی
Key Principles of Experiential Learning
مزایای یادگیری تجربی
Benefits of Experiential Learning
نمونه های عملی یادگیری تجربی
Practical Examples of Experiential Learning
نمایش نظرات