لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش رهبری تحولآفرین در بازار مبتنی بر تکنولوژی
- آخرین آپدیت
دانلود Transformational Leadership in a Tech-Driven Marketplace
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
سازمانهای مدرن از هر نوعی، با تحولات و تغییرات بیسابقهای روبرو هستند که بخشی از آن ناشی از تأثیرات جهانی تکنولوژی، جهانیشدن و اشکال افراطی سرمایهداری است که باعث فشار برای عملکرد بهتر در مواجهه با تهدیدات رقابتی بیشتر میشود. در حالی که تغییر یا برای یک بنگاه رخ میدهد و یا آن را تهدید میکند، مدیران به طور معمول با یک انتخاب روبرو هستند: محافظت آرام از آنچه در گذشته کارآمد بوده است، یا پذیرش و هدایت تغییر به عنوان پارادایم جدید رهبری. این دوره، مورد دوم را تنها رویکرد موفق برای عملکرد مثبت بلندمدت در نظر میگیرد. این دوره به عنوان یک تجربه پیشرفته طراحی شده است که از دانشجویان میخواهد مفاهیم بنیادینی را که در طول برنامه درسی خود آموختهاند، بهویژه رهبری، تغییر سازمانی، استراتژی و نوآوری را با هم ترکیب کرده و آنها را برای هدایت یک برنامه تغییر استراتژیک فرضی به کار بگیرند. دانشجویان در قالب تیمهای کوچک، یک برنامه تغییر استراتژیک را توسعه خواهند داد که شامل موارد زیر است: ۱) تشخیص دقیق کسبوکار و تبیین یک «پلتفرم احتیاج به تغییر» (Burning Platform)، ۲) یک استراتژی نوآورانه در سطوح شرکت و سطوح عملکردی کلیدی که برای بهبود عملکرد طراحی شده است، و ۳) یک برنامه اجرایی (برنامههای مالی، پروژهای و بسیج منابع) که اهمیت نقاط عطف، شتاب و وابستگیهای متقابل سازمانی را تشخیص میدهد، سازمان را مشارکت میدهد، ساختار، پاسخگویی و ارتباطات مؤثر را حول پروژههای استراتژیک ایجاد میکند و اجازه تکرار و بهبود را همزمان با یادگیری سازمان میدهد. دانشجویان درک خواهند کرد که رهبری تغییر، استاندارد امروزِ رهبری است و در هر نقش مدیریتی و در هر نوع سازمانی کاربرد دارد.
سرفصل ها و درس ها
Module 1: تغییر جهانی و همیشگی است و هدایت تغییر نقش کلیدی تمام مدیران در سازمانها، صنایع و سطوح مختلف است
Module 1: Change is universal and constant, and leading change is a key role of all managers across organisations, industries and levels
مرور کلی دوره
Course Overview
معرفی مدرس
Instructor Introduction
مقدمه ماژول ۱
Module 1 Introduction
تحولات تکنولوژیک
Technological Developments
جهانیشدن و سرمایهداری افراطی
Globalization and Extreme Capitalism
ضرورت جهانی هدایت تغییر
The Universal Necessity of Leading Change
Module 2: مرور دانش و مهارتهای کلیدی در رهبری و تغییر سازمانی
Module 2: Refresher of key knowledge and skills in Leadership and Organisational Change
مقدمه ماژول ۲
Module 2 Introduction
مدیریت تغییر در مقابل رهبری
Change Management vs Leadership
مرور رفتار سازمانی
Organisational Behaviour Refresher
مرور مدلهای رهبری بخش ۱
Leadership Models Refresher Pt. 1
مرور مدلهای رهبری بخش ۲
Leadership Models Refresher Pt. 2
مطالعه موردی TSL Jewellery
Case Study - TSL Jewellery
Module 3: مرور دانش و مهارتهای کلیدی در تحلیل استراتژی، بینش و نوآوری
Module 3: Refresher of key knowledge and skills in Strategy - Analysis, Insight and Innovation
مقدمه ماژول ۳
Module 3 Introduction
تحلیل استراتژیک بخش ۱
Strategic Analysis Pt. 1
تحلیل استراتژیک بخش ۲
Strategic Analysis Pt. 2
بینش استراتژیک
Strategic Insight
نوآوری
Innovation
مطالعه موردی Tag Heuer Carrera
Case Study - Tag Heuer Carrera
Module 4: پروژه رهبری (LP) و مطالعه موردی Argos
Module 4: The Leadership Project (LP) and Argos Case Study
مقدمه ماژول ۴
Module 4 Introduction
برخی از اصول هدایت تغییر بخش ۱
Some Principals of Leading Change Pt. 1
برخی از اصول هدایت تغییر بخش ۲
Some Principals of Leading Change Pt. 2
هدایت تغییر یک نمایشنامه چهار پردهای بخش ۱
Leading Change is a Four-Act Play Pt. 1
هدایت تغییر یک نمایشنامه چهار پردهای بخش ۲
Leading Change is a Four-Act Play Pt. 2
مطالعه موردی Argos
Argos Case Study
پنل کارشناسی؛ نمونه مطالعه موردی Argos
Expert Panel - Argos Case Study Sample
Module 5: تشخیص پروژه رهبری و ضرورت تغییر
Module 5: LP Diagnosis and Case for Change
مقدمه ماژول ۵
Module 5 Introduction
ارزیابی عوامل خارجی مؤثر بر Ajax بخش ۱ و ۲
Assessment of External Factors Affecting Ajax - Pt. 1 & 2
ارزیابی عوامل خارجی مؤثر بر Ajax بخش ۳
Assessment of External Factors Affecting Ajax - Pt. 3
ارزیابی داخلی قابلیتهای Ajax بخش ۱
Internal Assessment of Ajax Capabilities - Pt. 1
ارزیابی داخلی قابلیتهای Ajax بخش ۲
Internal Assessment of Ajax Capabilities - Pt. 2
آیا پلتفرم احتیاج به تغییر وجود دارد؟ بخش ۱
Is There a Burning Platform - Pt. 1
آیا پلتفرم احتیاج به تغییر وجود دارد؟ بخش ۲
Is There a Burning Platform - Pt. 2
مصاحبه کارشناسی؛ نمونه کسبوکار خودروهای کارکرده
Expert Interview - Used Car Business Sample
Module 6: برنامهریزی استراتژیک برای پروژه رهبری
Module 6: Strategic Planning for the LP
مقدمه ماژول ۶
Module 6 Introduction
طیف استراتژیها
Range of Strategies
نوآوری
Innovation
برنامهریزی استراتژیک عملکردی و بینعملکردی بخش ۱
Functional and Cross-Functional Strategic Planning - Pt.1
برنامهریزی استراتژیک عملکردی و بینعملکردی بخش ۲
Functional and Cross-Functional Strategic Planning - Pt.2
نکات برجسته از نمونه برنامههای استراتژیک
Highlights From Example Strategic Plans
مصاحبه کارشناسی؛ نمونه برنامهریزی استراتژیک و تحول خردهفروشی
Expert Interview - Strategic Planning and Retail Transformation Sample
Module 7: برنامهریزی اجرا، بسیج منابع و عملیاتیسازی
Module 7: Implementation Planning, Mobilisation and Execution
مقدمه ماژول ۷
Module 7 Introduction
برنامه مالی پروژه رهبری بخش ۱
The LP Financial Plan - Pt.1
برنامه مالی پروژه رهبری بخش ۲
The LP Financial Plan - Pt.2
برنامه پروژه رهبری بخش ۱
The LP Project Plan - Pt. 1
برنامه پروژه رهبری بخش ۲
The LP Project Plan - Pt. 2
برنامه بسیج منابع پروژه رهبری بخش ۱
LP Mobilization Plan - Pt.1
برنامه بسیج منابع پروژه رهبری بخش ۲ (نکات برجسته از Argos)
LP Mobilization Plan - Pt.2 (Highlights from Argos)
Module 8: ارتباطات تجاری مؤثر؛ نمونههایی از سایر موارد رهبری تحولآفرین از تجربیات شخصی
Module 8: Effective Business Communication; Examples of Other Transformational Leadership Cases from Personal Experience
مقدمه ماژول ۸
Module 8 Introduction
نویسندگی مؤثر
Effective Writing
ارائه (Presentation)
Presentations
سایر موارد رهبری تحولآفرین بخش ۱
Other Transformational Leadership Cases -Pt.1
سایر موارد رهبری تحولآفرین بخش ۲
Other Transformational Leadership Cases - Pt.2
نمایش نظرات