آموزش تعیین و اجرای اهداف استراتژیک - آخرین آپدیت

هدف‌گذاری Goal Setting

• لحظه مربی: اهمیت تعیین هدف Mentor Moment: The Importance of Setting Goals

• چگونه افراد موفق به اهداف خود می‌رسند How Successful People Reach Their Goals

• اهداف مشارکتی Collaborative Goals

• هنر تعیین اهداف چالش‌برانگیز (Stretch Targets) The Art of Stretch Targets

• تعیین اهداف بدون استفاده از اصطلاحات پیچیده Setting Your Goals Without Jargon

• یافتن معنا در کار Find Meaning at Work

• اهداف بلندپروازانه نیازمند تغییر طرز فکر هستند Ambitious Goals Require a Shift in Mindset

• خرد کردن اهداف بزرگ به بخش‌های کوچک‌تر Chop Goals Down to Size

• محدود کردن تعداد اهداف Limit Your Goals

• سه دلیل برای ارزیابی اهداف Three Reasons to Evaluate Your Goals

• پنج روش برای اندازه‌گیری عملکرد Five Ways to Measure Performance

• تمایز بین شکست‌های خوب و بد Distinguish Good Failures from Bad Ones

• یادگیری از موفقیت‌ها Learn from Successes

اندازه‌گیری عملکرد Performance Measurement

• متقاعد کردن مدیران برای اندازه‌گیری عملکرد Convince Executives to Measure Performance

• چگونه چشم‌انداز می‌تواند خدمات مشتری را بهبود بخشد How Vision Can Improve Customer Service

• مأموریت و اهداف Mission and Objectives

• تعریف موفقیت در همان ابتدا Define Success Up Front

• پنج روش برای اندازه‌گیری عملکرد Five Ways to Measure Performance

• هدفمند بودن بر اساس ماموریت Driven by a Purpose

• تعیین اهداف بدون استفاده از اصطلاحات پیچیده Setting Your Goals Without Jargon

• ساده‌سازی معیارهای مشتری Simplify Customer Metrics

• هنر تعیین اهداف چالش‌برانگیز The Art of Stretch Targets

• تعریف تحلیل‌های کسب‌وکار (Business Analytics) Business Analytics Defined

• شفاف‌سازی اندازه‌گیری برای افزایش مشارکت تیم Make Measurement Public to Increase Buy-In

• اندازه‌گیری دقیق بهره‌وری کارکنان Measure Employee Productivity Accurately

• انطباق دادن استراتژی خود Adapt Your Strategy

• تور یادگیری ۲۰ روزه The 20-Day Learning Tour

ارزیابی‌ها و پروژه‌های نمره‌دار Graded Assessments and Projects