آموزش گواهینامه مدیریت عملکرد تعامل کارکنان 2023

Employee Engagement Performance Management Certificate 2023

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: ملزومات مدیر: مربیگری مدیریت افراد مدیریت ارتباطات معتبر و منابع انسانی/مدیریت استعداد هوشیار و هدفمند باقی بماند و در عین حال به دیگران کمک کنید تا در محل کار خود مشارکت کنند و رشد کنند. اعتماد به نفس یک مسئولیت پذیر است، رهبر هماهنگ، ارتباطات را بهبود می بخشد و شفافیت را به دست می آورید. هدایت کارکنان با روابط قوی، مهارت های خود را با فرصتی برای دریافت 12 ساعت CPD CE معتبر کنید - ارائه دهنده #776727 دریافت یک کارمند حرفه ای قابل سفارشی سازی از یک جامعه دانشجویی حرفه ای حرفه ای. گواهینامه مربیگری کارکنان پیش نیازها: دارای اعتبار برای (12) ساعت اعتبار توسعه حرفه ای مستمر. گواهینامه کامل لطفاً 3-4 ساعت تمرین در محل کار را پیش بینی کنید

پس از تکمیل دوره و تأیید توسط تیم بررسی CSA (12-B.4 عضو با وضعیت خوب) گواهی معتبر CSA را دریافت کنید. شماره ارائه دهنده: 776727

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

آیا آماده هستید که تیم خود را به سطح بعدی عملکرد ببرید؟ این دوره گواهی مربی مدیریت عملکرد تعامل کارکنان، مهارت هایی را به شما می دهد که برای جذب مجدد تیم خود، شفاف سازی اهداف و انتظارات و ایجاد یک محیط کاری مثبت نیاز دارید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه:

  • در حین کمک به دیگران برای مشارکت و رشد در محل کارشان، آگاه و هدفمند بمانید

  • تیم خود را برای دستیابی به نتایج دلخواه از طریق محرک های مشارکت کارکنان انگیزه دهید

  • مشکلات عملکرد را با استفاده از تکنیک ارتباطی DESC

    حل و فصل کنید
  • با تمرین شهرت در محل کار در نظر گرفته شده، تیم خود را برای نتایج بهتر الهام بخشید

  • با استفاده از مدل مربیگری رشد، مکالمات مربیگری مطمئن و روانی با تیم خود داشته باشید

  • با بورسیه سازمانی مثبت پرس و جوی قدردانی، احساس مثبت در محل کار را القا کنید

  • با استفاده از سطوح گوش دادن به عنوان یک رهبر همدل و هماهنگ در نظر گرفته شوید

  • با استفاده از تکنیک Paraphrasing for Clarity با تیم خود مکالمات مؤثر و کارآمدی داشته باشید

  • حفظ روابط مثبت در حین هدایت مجدد کارکنان با Acknowledge و Transitions

این دوره 2.5 ساعته با گزینه ای برای دریافت 12 ساعت اعتبار توسعه حرفه ای مستمر معتبر است.

این آموزش برای مدیران جدید، سرپرستان، رهبران تیم، کارکنان منابع انسانی، متخصصان آموزش، مربیان حرفه ای، کارمندان با پتانسیل بالا، مدیران در حال آموزش، و دانش آموزانی طراحی شده است که می خواهند مهارت های مربیگری خود را بهبود بخشند.

این دوره به طور کامل توسط آژانس معتبر بین المللی CPD Accreditation (شماره ارائه دهنده معتبر: 776727) معتبر است و توسط بورسیه سازمانی مثبت، بهترین شیوه های مربیگری مدیریت، و تحقیقات جهانی در مورد عملکرد کارکنان ارائه شده است.

سفر خود را برای تبدیل شدن به یک مدیر مؤثرتر شروع کنید و همین امروز در گواهینامه مربی مدیریت عملکرد تعامل کارکنان ثبت نام کنید!


++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

درباره دوره های CSA MARKETPLACE ™ در UDEMY

قدرت آموزش آنلاین را با بخش بازار آکادمی مطالعات مربیگری باز کنید!

مأموریت ما فراهم کردن دسترسی دموکراتیک به دوره‌های سطح بالای آکادمی مطالعات مربیگری برای افراد در سراسر جهان، صرف نظر از وضعیت مالی آنها است.

در بخش CSA Marketplace، ما از دستورالعمل‌های Udemy پیروی می‌کنیم تا بهترین تجربه یادگیری آنلاین ممکن را برای شما به ارمغان بیاوریم. با توجه به دستورالعمل‌های مربی Udemy، متأسفانه، برخی از خدمات مانند تماس‌های مربیگری گروهی زنده، آموزش‌های وبینار هفتگی، پشتیبانی از ایمیل تیم موفقیت CSA و دسترسی به گروه مغز متفکر مطالعات مربیگری برای دانشجویان Udemy در دسترس نیست.

با این حال، ما مزایای شگفت انگیزی برای دانش آموزان Udemy خود داریم! برنامه های آموزشی در سطح جهانی، جلسات Q A را با تیم آموزشی ما دریافت کنید و به یک جامعه فعال متشکل از 80000 دانش آموز Udemy دسترسی داشته باشید. دوره‌های ما بیش از 9000 بررسی 5 ستاره دریافت کرده‌اند و در سطح جهانی معتبر هستند، با گزینه‌ای برای درخواست برای ساعت‌های اعتباری توسعه حرفه‌ای مداوم/تحصیلات مداوم (CPD/CE).

با راحتی بازار Udemy، می‌توانید کنترل آموزش موفقیت خود را با شرایط خود در دست بگیرید. همین امروز شروع کنید و از سخنرانی‌های ویدیویی که به‌طور خاص برای Udemy ایجاد شده‌اند، با مدرسانی که همیشه آماده پاسخگویی به پیام‌های خصوصی و پرسش پاسخ شما هستند لذت ببرید. این فرصت را برای سرمایه‌گذاری روی خودتان از دست ندهید!


سرفصل ها و درس ها

ویدیو تبلیغاتی Promotional Video

  • ویدیو تبلیغاتی Promotional Video

معرفی دوره Course Introduction

  • چگونه این دوره تسهیل می شود How this Course is Facilitated

  • مربیگری تعامل کارکنان - یک چارچوب هیجان انگیز Employee Engagement Coaching - an exciting framework

  • درباره تکالیف دوره About Course Assignments

رهبری شخصی خودآگاه - تمرینات Self-Aware Personal Leadership - Exercises

  • تمرین رهبری خودآگاه...بخش اول Self Aware Leadership Exercise...part 1

  • تمرین رهبری خودآگاه...بخش 2 Self Aware Leadership Exercise...part 2

  • سه ویژگی که شما را تحسین می کنید Three Qualities You Admire

  • رهبری شخصی و وضوح Personal Leadership & Clarity

  • دستورالعمل های تمرین شهرت مورد نظر Intended Reputation Exercise Instructions

  • شهرت مورد نظر خود را شرح دهید Describe Your Intended Reputation

  • شهرت عمدی Intentional Reputation

تعریف مشارکت کارکنان Defining Employee Engagement

  • مقدمه: تعامل کارکنان... یک تعریف Introduction: Employee Engagement...a definition

  • بررسی کتاب کار تعریف تعامل کارکنان Employee Engagement Definition Workbook Review

  • مشارکت کارکنان را با کلمات خود تعریف کنید Define Employee Engagement in Your Own Words

  • رفتارهای کارکنان متعهد Behaviors of Engaged Employees

سه (3) رانندگان نامزدی Three (3) Drivers of Engagement

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • 3 محرک تعامل کارکنان The 3 Drivers of Employee Engagement

  • نامزدی کارمند...بلیت بازی توپ Employee Engagement...ticket to the ball game

  • خلاصه مطالبی که در این بخش یاد گرفتیم Recap of What We Learned in this Section

  • 3 محرک نامزدی The 3 Drivers of Engagement

توسعه استراتژی های تعامل کارکنان Developing Employee Engagement Strategies

  • استراتژی های تعامل کارکنان - مقدمه Employee Engagement Strategies - Introduction

  • تعامل کارکنان-بر اساس این بیانیه ها استراتژی ها را توسعه دهید Employee Engagement-Develop Strategies Based on These Statements

  • خودآموزی: اقداماتی برای مشارکت Self-Study: Actions for Engagement

  • استراتژی را به اشتراک بگذارید Share a Strategy

مدل مربیگری رشد Grow Coaching Model

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • مدل مربیگری رشد GROW Coaching Model

  • مدل کوچینگ GROW قسمت 2 GROW Coaching Model part 2

  • رشد GROW

مدل هایی برای مربیگری موثر در محل کار Models for Effective Workplace Coaching

  • بازخورد مبتنی بر قدرت Strength-Based Feedback

  • تمرین کاربرگ بازخورد نقاط قوت شخصیت Character Strengths Feedback Worksheet Practice

  • مدل DESC - مربیگری برای مسائل عملکرد DESC Model - Coaching for Performance Issues

  • مدل SBI - ارائه بازخورد اصلاحی SBI Model - Giving Corrective Feedback

  • بازخورد به رئیس خود Feedback to Your Boss

ویژگی های مربیان عالی Qualities of Excellent Coaches

  • ویژگی های مربیگری زندگی - قسمت 1 Life Coaching Qualities - part 1

  • ویژگی های مربیگری زندگی - قسمت 2 Life Coaching Qualities -part 2

  • ویژگی های مربیگری زندگی - قسمت 3 Life Coaching Qualities -part 3

  • آزمون بخش Section Quiz

مبانی مربیگری کارکنان Employee Coaching Basics

  • اشتباهات مربیگری کارکنان Employee Coaching Mistakes

  • ارزیابی ها: یک نقطه شروع برای مربیگری رفتاری مشخص کنید Assessments: Identify a Starting Point for Behavioral Coaching

  • ایجاد رابطه مربیگری کارکنان Establishing the Employee Coaching Relationship

  • مربیگری کارکنان در مقابل کارگردانی یا گفتن Employee Coaching vs. Directing or Telling

کارکنان مربیگری: مهارت ها Coaching Employees: Skills

  • پرس و جو قدردانی Appreciative Inquiry

  • ایجاد شفافیت مدیریت - مهارت بازنویسی Generating Management Clarity - Paraphrasing Skill

  • تصدیق و انتقال Acknowledge and Transition

  • مغز مربی خود را تحریک کنید Stimulate Your Coaching Brain

بخش مواد رایگان Complimentary Material Section

  • تمام مدارک دوره در یک مکان! All Course Documents in One Place!

  • برنامه های بهبود عملکرد Performance Improvement Plans

  • ایجاد رابطه و اعتماد Building Rapport & Trust

  • جایزه Bonus

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش گواهینامه مدیریت عملکرد تعامل کارکنان 2023
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
2 hours
40
Udemy (یودمی) udemy-small
06 آبان 1401 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
7,923
4.4 از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Patrick Howell Patrick Howell

مربی برجسته

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.