داستانسرایی قدرتمند میتواند توجه مخاطب را جلب کند، اما این «حضور» (Presence) است که اعتماد ایجاد میکند.
در این دوره، ما از ساختار و نحوه بیان فراتر رفته و به مفهومی عمیقتر میپردازیم: حضور اصیل در رهبری.
بسیاری از متخصصان تصور میکنند ارتباطات قدرتمند به معنای اجرای بینقص است؛ تغییر لحن صدا، اعتمادبهنفس ظاهری، بیان صیقلخورده و گفتن کلمات درست در زمان درست. اما تاثیرگذارترین رهبران، شبیه به یک بازیگر به نظر نمیرسند، بلکه آنها «همسو» هستند.
در این کلاس، یاد میگیرید که چگونه از «اجرا» به «حضور» تغییر مسیر دهید؛ یعنی به جای تلاش برای تحت تأثیر قرار دادن دیگران، برای برقراری ارتباط تلاش کنید.
در این دوره موارد زیر را بررسی خواهیم کرد:
تفاوت بین اجرای نمایشی و حضور اصیل
چرا اصالت باعث تقویت اعتبار شما میشود
چگونه شخصیت شما، نحوه دریافت پیامتان توسط مخاطب را شکل میدهد
چگونه بدون فشار و اجبار، اعتمادبهنفس خود را منتقل کنید
چگونه همسویی بین ارزشها، تجربیات و کلمات منجر به اعتمادسازی میشود
این دوره برای افراد زیر طراحی شده است:
رهبران و مدیران ارشد
مدرسان سازمانی و تسهیلگران
کوچها و مشاوران
طراحان تجربه یادگیری
هر کسی که میخواهد با اعتمادبهنفس عمیق و استوار ارتباط برقرار کند
نیازی به مهارتهای بازیگری یا پیشینه سخنرانی در جمع نیست. این دوره درباره تئاتر نیست، بلکه درباره «همسویی» است.
در پایان این دوره، شما پیام یا داستان رهبری خود را به گونهای اصلاح میکنید که بازتابدهنده هویت واقعی شما باشد، نه فقط چیزی که میخواهید بگویید.
زیرا مخاطبان به اجرای بینقص اعتماد نمیکنند، آنها به «حضور» اعتماد میکنند.
و حضور را نمیتوان جعل کرد؛ حضور تنها از طریق همسویی به دست میآید.
Dimple Sanghvi
کمربند سیاه استاد، دانشمند داده، PMP
توانمندسازی افراد برای رها کردن درخشش خود، ایجاد تأثیر | مشاور | مدیر مستقل در هیئت مدیره شرکت | تقویت کننده مهارت | یادگیرنده مادام العمر | سخنران مهمان | مشاور مالی | دوستدار حیوانات خانگی
من خواستم را در راهنمایی و مربیگری یافتم که فراتر از فعالیتهای آکادمیک من بود. خوشبختانه، متوجه شدم که خوشبختی من در حرفه ای نهفته است که به من کمک می کند با مردم تعامل داشته باشم، که من بسیار به آن علاقه دارم.
من به افراد کمک میکنم تا استعدادهای خود را شناسایی کنند و به آنها کمک میکنم تا در سفر خود به سمت موفقیت چه از نظر حرفهای و چه از نظر شخصی رشد کنند. من عاشق درونی کردن، جستجو کردن، راهنمایی و ایجاد انگیزه در مربیانم هستم.
من مشتاق تعامل انسانی هستم!!!
سفر و یادگیری ادامه دارد…
در جدول، من بیش از 20 سال تجربه رهبری متنوع را آورده ام، من در آموزش شرکتی، مربیگری رهبری، مربیگری، و مربیگری هستم
وقتی درگیر تعهدات حرفه ای نیستم، دوست دارم با حیوان خانگی خود وقت بگذرانم، گفتگوهای طولانی قهوه با دخترم را دوست دارم
نمایش نظرات