لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش ایجاد فرهنگ عملکرد محور
- آخرین آپدیت
دانلود Creating a Culture of Performance
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
این تخصص شما را با استراتژیهای کاربردی و پژوهشمحور برای بهبود عملکرد تیم از طریق رهبری قویتر، ارتباطات شفافتر و سیستمهای بازخورد موثرتر تجهیز میکند. با گذراندن این دورهها، مهارتهای لازم برای ساخت تیمهای با عملکرد بالا، مدیریت تغییرات با اعتماد به نفس و رسیدگی به چالشهای عملکردی با وضوح و همدلی را کسب خواهید کرد.
شما خواهید آموخت که چگونه همسویی در اهداف و اولویتها ایجاد کنید، تیمها را در دوران رشد و تحول هدایت کنید و سیستمهایی طراحی کنید که بدون مدیریت ذرهبینی، پاسخگویی را تقویت کنند. این تخصص همچنین به طور عمیق به موضوع بازخورد میپردازد؛ اینکه چگونه بازخورد بدهید، آن را دریافت کنید و به گونهای در کارهای روزمره ادغام کنید که واقعاً باعث بهبود شود. شما تمرین خواهید کرد که بازخوردهای بهموقع، دقیق و شخصیسازی شده ارائه دهید، گفتگوهای حساس و احساسی را مدیریت کنید، انواع مختلف عملکردها را تحریک به رشد کنید و مسائل مداوم عملکردی را به صورت عادلانه و موثر حل نمایید.
چه مدیر منابع انسانی باشید، چه سرپرست تیم یا یک متخصص که به دنبال نفوذ بیشتر است، این تخصص یک چارچوب جامع و یکپارچه برای بهبود نحوه کار تیمها و تداوم عملکرد در طول زمان ارائه میدهد. این دوره همچنین برای دانشجویان سال اول و دوم مهندسی و علوم، دانشآموزان دبیرستان و متخصصانی که به برنامهنویسی علاقه دارند مناسب است.
سرفصل ها و درس ها
ترسیم چشمانداز
Casting Your Vision
فرهنگهای با عملکرد بالا
High-Performing Cultures
شروع با چرایی
Start With Why
تثبیت اهداف
Setting Goals in Stone
اول فعالیت، بعد نتایج
Activity First, Results Second
رهبری تیمهای با عملکرد بالا
Leading High-Performing Teams
رهبری با الگو بودن
Lead by Example
نحوه توسعه تیمها
How Teams Develop
ساخت تیمهای برتر
Building Top Teams
ویژگیهای افراد برتر
Qualities of Top Performers
آمادگی عاطفی مناسب
Proper Emotional Preparedness
ایجاد شتاب و تکانه
Building Momentum
ساخت عادتهای شما
Building Your Habits
نگاه تازه و بازخورد
Fresh Eyes and Feedback
بهرهبرداری از جلسات تکبهتک
Leveraging One-on-Ones
نمایش نظرات