آموزش ایجاد فرهنگ عملکرد محور - آخرین آپدیت

دانلود Creating a Culture of Performance

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این تخصص شما را با استراتژی‌های کاربردی و پژوهش‌محور برای بهبود عملکرد تیم از طریق رهبری قوی‌تر، ارتباطات شفاف‌تر و سیستم‌های بازخورد موثرتر تجهیز می‌کند. با گذراندن این دوره‌ها، مهارت‌های لازم برای ساخت تیم‌های با عملکرد بالا، مدیریت تغییرات با اعتماد به نفس و رسیدگی به چالش‌های عملکردی با وضوح و همدلی را کسب خواهید کرد. شما خواهید آموخت که چگونه همسویی در اهداف و اولویت‌ها ایجاد کنید، تیم‌ها را در دوران رشد و تحول هدایت کنید و سیستم‌هایی طراحی کنید که بدون مدیریت ذره‌بینی، پاسخگویی را تقویت کنند. این تخصص همچنین به طور عمیق به موضوع بازخورد می‌پردازد؛ اینکه چگونه بازخورد بدهید، آن را دریافت کنید و به گونه‌ای در کارهای روزمره ادغام کنید که واقعاً باعث بهبود شود. شما تمرین خواهید کرد که بازخوردهای به‌موقع، دقیق و شخصی‌سازی شده ارائه دهید، گفتگوهای حساس و احساسی را مدیریت کنید، انواع مختلف عملکردها را تحریک به رشد کنید و مسائل مداوم عملکردی را به صورت عادلانه و موثر حل نمایید. چه مدیر منابع انسانی باشید، چه سرپرست تیم یا یک متخصص که به دنبال نفوذ بیشتر است، این تخصص یک چارچوب جامع و یکپارچه برای بهبود نحوه کار تیم‌ها و تداوم عملکرد در طول زمان ارائه می‌دهد. این دوره همچنین برای دانشجویان سال اول و دوم مهندسی و علوم، دانش‌آموزان دبیرستان و متخصصانی که به برنامه‌نویسی علاقه دارند مناسب است.

سرفصل ها و درس ها

ترسیم چشم‌انداز Casting Your Vision

  • فرهنگ‌های با عملکرد بالا High-Performing Cultures

  • شروع با چرایی Start With Why

  • تثبیت اهداف Setting Goals in Stone

  • اول فعالیت، بعد نتایج Activity First, Results Second

رهبری تیم‌های با عملکرد بالا Leading High-Performing Teams

  • رهبری با الگو بودن Lead by Example

  • نحوه توسعه تیم‌ها How Teams Develop

ساخت تیم‌های برتر Building Top Teams

  • ویژگی‌های افراد برتر Qualities of Top Performers

  • آمادگی عاطفی مناسب Proper Emotional Preparedness

ایجاد شتاب و تکانه Building Momentum

  • ساخت عادت‌های شما Building Your Habits

  • نگاه تازه و بازخورد Fresh Eyes and Feedback

  • بهره‌برداری از جلسات تک‌به‌تک Leveraging One-on-Ones

نهادینه‌سازی پاسخگویی Building in Accountability

  • پاسخگویی چه چیزی نیست What Accountability Isn't

  • شناسایی فرصت‌های رشد Identifying Growth Opportunities

بازگشت به مسیر درست Getting Back on Track

  • مواجهه با دلسوزی و دقت Confrontation With Care

  • انجام درست گام بعدی Do the Next Thing Right

  • ترکیب پاداش و تنبیه Carrot, Meet Stick

همگامی با ستاره‌های سازمان Run with Your Thoroughbreds

  • توانمندسازی و تفویض اختیار Empower and Delegate

  • تکثیر توانمندی‌های خود Duplicating Yourself

  • پایان قدرتمند Finish Strong

  • زمان اجرا و عملکرد Time to Perform

نمایش نظرات

آموزش ایجاد فرهنگ عملکرد محور
جزییات دوره
6h 48m
20
(آخرین آپدیت)
107
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده