فریلنسینگ در حال تبدیل شدن به یک اصطلاح رایج در سراسر جهان است، حتی در ایالات متحده. اگر اخیراً تصمیم گرفتهاید وارد دنیای هیجانانگیز، وحشی، دیوانهکننده و به طرز مضحکی سودجوی فریلنسینگ شوید، به خوش آمدید! این یک سواری خواهد بود که هرگز فراموش نخواهید کرد!
هدف دوره ارائه ایده اولیه فریلنسری به شما است.
شما باید آموخته های خود را به کار ببرید تا در طول مسیر، بیشترین بهره را ببرید.
من این دوره را برای آن دسته از دانشجویانی طراحی کردم که قصد دارند شغل آزاد خود را شروع کنند اما نمی دانند چگونه با آن ادامه دهند. با دنبال کردن این دوره به درک خوبی از حرفه آزادکاری خواهید رسید.
اگر این دوره را دنبال میکنید و روشهایی را که میخواهم در این دوره پوشش دهم، اعمال کنید. ، شما ایده بهتری در مورد اینکه چگونه می توانید وارد رشته فریلنسینگ شوید خواهید داشت.
من صمیمانه امیدوارم که از این دوره سود زیادی ببرید، لطفاً در ادامه دوره اقدام کنید. پس باز هم، معطل نکنید ,
اقدام کردن کلید موفقیت است، بیایید در این دوره شیرجه بزنیم و من مشتاقانه منتظر دیدن شما در داخل هستم…..
لطفاً به موارد زیر پاسخ دهید -
1. فکر می کنید چه نوع فریلنسر هستید؟
2. آیا فضای اداری دارید؟ من می خواهم در مورد فضای اداری شما بیشتر بدانم. شاید توضیحات و چند تصویر از دفتر خود بدهید.
3. چه مهارت هایی دارید؟ با چه مهارتی می خواهید شغل خود را به عنوان یک فریلنسر شروع کنید.
4. از کدام پلتفرم میخواهید استفاده کنید و کدام پلتفرم را برای شما انعطافپذیرتر میدانید؟
5. سوالی در مورد دوره دارید؟ لطفاً در پرسیدن دریغ نکنید.
منتظر پاسخ های شما باشید.
برای موفقیت شما.
سید.
مربی مشتاق
در این دنیای دیجیتال بیشتر به عنوان سید شناخته می شود. یادگیری و وادار کردن مردم به یادگیری همیشه علاقه من است. در طول این سالهای زندگی حرفهایام، چیزهای زیادی یاد گرفتهام و هنوز چیزهای زیادی باید یاد بگیرم. من همیشه برای فرصت های جدید باز هستم، علاقه زیادی به فناوری، تدریس، برنامه ریزی، بازی با زبان انگلیسی دارم و یک محقق مشتاق هستم. من مدیر عامل شرکت CloudMinds IT هستم.
تخصص:
• استارت آپ ها،
• کارآفرینی،
• توسعه کسب و کار،
• کسب و کار عملیاتی،
• مهارت های ارتباطی قوی،
• مدیریت زمان،
• استعدادیابی،
• روابط کارکنان،
• تضمین کیفیت،
• مدیریت ارتباط با مشتری و امور بینالملل،
• خدمات مشتری و رضایت کارکنان.
• استخراج کننده داده قوی،
• مهارت های بین فردی،
• مهارت در فناوری اطلاعات (وب سایت، نرم افزار، شبکه)
• مدیریت برند
• ایجاد روابط کاری قوی و اعتماد،
• استخدام،
• مهارت های مذاکره قوی،
• تحقیق اینترنتی،
• جستجوی نامزد غیرفعال،
• شبکه،
• تحقیق شرکت،
• منبع یابی، منبع یابی اینترنتی،
• آموزش کارکنان جدید،
• شبکه های اجتماعی.
نمایش نظرات