این دوره سه موضوع اساسی را تحت چتر مدیریت پوشش میدهد: رشته طلایی اهداف، اندازهگیری عملکرد، و مدیریت عملکرد.
ابتدا روشی سیستماتیک برای پیوند دادن بینش سازمانی خود با اهداف سطح کار روزانه، یک جنبه حیاتی در ایجاد انگیزه و تعهد در تیم ها و افراد، خواهید آموخت. ما این را نخ طلایی می نامیم، ارتباطی که در هر مرحله از دید به کار می گذرد. بدون این ارتباط، فعالیتهای روزانه ممکن است شروع به احساس اشتباه، غیرضروری و حتی ناتوانکننده کنند.
موضوع دوم با آموزش نحوه اندازهگیری و پایش مؤثر، سردرد شدیدی را از شما دور میکند. ما باید پیشرفت را به سمت اهداف اندازه گیری کنیم، اما اندازه گیری و نظارت در مناطق نامناسب می تواند منجر به نتایج نادرست یا حتی نادرست شود، بدون اینکه به اتلاف زمان و تلاش مربوطه اشاره کنیم. با چندین معیار بالقوه آشنا شوید و درک کنید که چه حوزههای کلیدی را باید اندازهگیری کنید تا دادههای دقیق و مفید را بازیابی کنید.
موضوع نهایی در این دوره مدیریت عملکرد است. از طریق درسهای ما، روشهایی را برای تطبیق رویکرد خود با مدیریت عملکرد برای برآورده کردن نیازهای افراد به درستی یاد خواهید گرفت. با استفاده از ماتریس اراده در مقابل مهارت، فرمولی برای تجویز رویکردی بر اساس شایستگی و نگرش فعلی کارکنان خود خواهید یافت.
نظری ارسال نشده است.
تغییر مردم برای خوب
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.