آموزش مدیریت عملکرد: یک تیم با عملکرد بالا بسازید

Performance Management: Build a High Performing Team

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: نحوه مدیریت عملکرد تیم خود را تغییر دهید چشم انداز سازمانی را با اهداف سطح وظیفه بنویسید اهداف مختصر، مشخص و قابل دستیابی را بنویسید. عملکرد را به طور موثر اندازه گیری کنید شاخص های کلیدی عملکرد را درک کنید رویکرد خود را برای مدیریت عملکرد تطبیق دهید حمایت مؤثر از توسعه کارکنان خود

این دوره سه موضوع اساسی را تحت چتر مدیریت پوشش می‌دهد: رشته طلایی اهداف، اندازه‌گیری عملکرد، و مدیریت عملکرد.

ابتدا روشی سیستماتیک برای پیوند دادن بینش سازمانی خود با اهداف سطح کار روزانه، یک جنبه حیاتی در ایجاد انگیزه و تعهد در تیم ها و افراد، خواهید آموخت. ما این را نخ طلایی می نامیم، ارتباطی که در هر مرحله از دید به کار می گذرد. بدون این ارتباط، فعالیت‌های روزانه ممکن است شروع به احساس اشتباه، غیرضروری و حتی ناتوان‌کننده کنند.

موضوع دوم با آموزش نحوه اندازه‌گیری و پایش مؤثر، سردرد شدیدی را از شما دور می‌کند. ما باید پیشرفت را به سمت اهداف اندازه گیری کنیم، اما اندازه گیری و نظارت در مناطق نامناسب می تواند منجر به نتایج نادرست یا حتی نادرست شود، بدون اینکه به اتلاف زمان و تلاش مربوطه اشاره کنیم. با چندین معیار بالقوه آشنا شوید و درک کنید که چه حوزه‌های کلیدی را باید اندازه‌گیری کنید تا داده‌های دقیق و مفید را بازیابی کنید.

موضوع نهایی در این دوره مدیریت عملکرد است. از طریق درس‌های ما، روش‌هایی را برای تطبیق رویکرد خود با مدیریت عملکرد برای برآورده کردن نیازهای افراد به درستی یاد خواهید گرفت. با استفاده از ماتریس اراده در مقابل مهارت، فرمولی برای تجویز رویکردی بر اساس شایستگی و نگرش فعلی کارکنان خود خواهید یافت.


سرفصل ها و درس ها

معرفی دوره مدیریت عملکرد Performance management course introduction

  • معرفی دوره Course introduction

نخ طلایی و تعیین اهداف Golden thread & setting objectives

  • ارتباط بینایی با وظیفه Connecting vision with task

  • چرا با نخ طلایی زحمت می کشید؟ Why bother with the golden thread?

  • چشم انداز سازمانی Organisational vision

  • استراتژی عملکردی Functional strategy

  • عوامل کلیدی موفقیت Critical success factors

  • اهداف Objectives

  • به دست آوردن تعهد Gaining commitment

  • اهداف سطح وظیفه Task level objectives

  • نخ طلایی و تعیین اهداف - خلاصه Golden thread & setting objectives - summary

اندازه گیری و نظارت Measuring and monitoring

  • معرفی Introduction

  • اندازه گیری چیز درست Measuring the right thing

  • درک شاخص های کلیدی عملکرد Understanding key performance indicators

  • اندازه گیری متعادل Balanced measurement

  • اقدامات مالی Financial measures

  • اقدامات مشتری Customer measures

  • اقدامات فرآیندی Process measures

  • اقدامات یادگیری Learning measures

  • کارت امتیازی متوازن Balanced score card

  • پیاده سازی Implementation

اراده در مقابل مهارت Will vs Skill

  • معرفی Introduction

  • ویل در مقابل ماتریس مهارت Will vs Skill Matrix

  • مستقیم Direct

  • تشويق كردن Encourage

  • حمایت کردن Support

  • نماینده Delegate

  • خلاصه Summary

نمایش نظرات

آموزش مدیریت عملکرد: یک تیم با عملکرد بالا بسازید
جزییات دوره
2 hours
27
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
10,091
4.5 از 5
دارد
دارد
دارد
Bob Bannister
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Bob Bannister Bob Bannister

تغییر مردم برای خوب