آموزش سازمانی: نحوه اندازه‌گیری اثربخشی یادگیری - آخرین آپدیت

دانلود Corporate Training: How to Measure Learning Effectiveness

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: آیا واقعاً می‌توانید تشخیص دهید که آموزش‌های شما مؤثر بوده‌اند؟ اکثر برنامه‌های آموزشی بر اساس تعداد شرکت‌کنندگان و نمرات آزمون‌ها ارزیابی می‌شوند، در حالی که این معیارها تقریباً هیچ اطلاعاتی درباره تغییر در نحوه انجام وظایف کارکنان ارائه نمی‌دهند. این دوره به شما می‌آموزد چگونه مواردی را اندازه‌گیری کنید که واقعاً اهمیت دارند. با تحلیل معکوس از نتایج کسب‌وکار، شما چهار سیگنال حیاتی برای سنجش تأثیر واقعی را ارزیابی خواهید کرد: میزان تعامل یادگیرندگان، جذب دانش صحیح، تغییر رفتار در محیط کار و تأثیر نهایی بر نتایج تجاری. شما معیارهای ظاهری و غیرضروری را کنار گذاشته و روشی کاربردی برای اثبات تأثیر یادگیری بر سازمان ایجاد می‌کنید. آنچه این دوره را متمایز می‌کند، تمرکز بی‌وقفه بر کاربرد به جای انتقال صرف اطلاعات است. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود هر دوره‌ای را بر اساس نتیجه مطلوب طراحی کنید، معیارهای کلیدی را انتخاب نمایید و منابع خود را به سمت آموزش‌هایی هدایت کنید که واقعاً ارزش سرمایه‌گذاری دارند.

سرفصل ها و درس ها

مزایای اندازه‌گیری Benefits of Measurement

  • چه چیزی باعث یادگیری مؤثر می‌شود؟ What Makes Effective Learning?

  • اهمیت اندازه‌گیری Importance of Measurement

اندازه‌گیری مؤثر تعامل Measuring Engagement Effectively

  • اندازه‌گیری تعامل Measuring Engagement

  • اندازه‌گیری یادگیری Measuring Learning

اندازه‌گیری مؤثر نتایج Measuring Results Effectively

  • اندازه‌گیری رفتار Measuring Behavior

  • اندازه‌گیری نتایج Measuring Results

  • جمع‌بندی نهایی Bringing It Together

نمایش نظرات