قبول آزمون PMP 2026 | آموزش جامع PMBOK 8، ۴۰ واحد PDU و ۲ آزمون آزمایشی - آخرین آپدیت

دانلود Pass PMP 2026 | Complete PMBOK 8, 40 PDUs, 2 Practice Exams

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: تسلط بر ۳ دامنه، ۶ اصل، هوش مصنوعی و پایداری + فرمت‌های جدید سوالات | ۴۰ ساعت تدریس + محتوای آزمون ۲۰۲۶ تسلط بر ۳ دامنه اصلی آزمون PMP: افراد (۳۳٪)، فرآیند (۴۱٪) و محیط کسب‌وکار (۲۶٪) و شناسایی هر یک از ۲۶ وظیفه در سناریوهای موقعیتی. درونی‌سازی ۶ اصل مدیریت پروژه برای پاسخ به سوالات قضاوتی به صورت غریزی، از جمله «تمرکز بر ارزش» و «اتخاذ دیدگاه کل‌نگر». مدیریت ۷ دامنه عملکرد: حاکمیت، محدوده، زمان‌بندی، مالی، ذینفعان، منابع و ریسک که جایگزین ۱۰ حوزه دانش قدیمی شده‌اند. به‌کارگیری ۵ حوزه تمرکز (از آغاز تا بستن) به عنوان فازهای منعطف در چرخه های زندگی پیش‌بینانه (Predictive)، چابک (Agile) و ترکیبی (Hybrid) به جای توالی‌های سخت. ادغام ملاحظات هوش مصنوعی (AI) و پایداری (Sustainability) در تصمیمات پروژه؛ موضوعات جدیدی که به تحلیل وظایف شغلی ۲۰۲۶ اضافه شده و در سوالات آزمون ظاهر می‌شوند. غلبه بر فرمت‌های جدید سوالات ۲۰۲۶: سناریوهای مطالعه موردی، تفسیر گرافیکی، تطبیق کشیدن و رها کردن (drag-and-drop) و سوالات نقطه حساس (hotspot) با اعتماد به نفس کامل. پیش نیازها: تجربه: اگر قصد شرکت در آزمون رسمی گواهینامه را دارید، باید شرایط صلاحیت PMI (۳۶ تا ۶۰ ماه تجربه رهبری پروژه) را داشته باشید. ذهنیت: آمادگی برای تغییر از حوزه‌های دانش و گروه‌های فرآیندی بازنشسته به چارچوب جدید PMBOK 8 که مبتنی بر اصول و ارزش‌محور است. چابک/ترکیبی: هیچ تجربه قبلی در Agile نیاز نیست؛ ما رویکردهای تطبیقی را از پایه آموزش می‌دهیم زیرا ۶۰٪ از آزمون ۲۰۲۶ را متدهای Agile و Hybrid تشکیل می‌دهند. مبانی: آشنایی اولیه با اصطلاحات پروژه (محدوده، زمان‌بندی، بودجه) مفید است، هرچند مفاهیم بنیادی در بخش‌های ابتدایی پوشش داده شده‌اند. منابع: دسترسی به راهنمای PMBOK ویرایش هشتم توصیه می‌شود اما الزامی نیست؛ تمام مفاهیم کلیدی در دوره توضیح داده شده است. تکنولوژی: یک کامپیوتر یا دستگاه موبایل قابل اعتماد با دسترسی به اینترنت برای مشاهده ویدیوها و شرکت در کوییزهای زمان‌دار و آزمون‌های آزمایشی.

هنوز در حال مطالعه گروه‌های فرآیندی هستید؟ آن آزمون دیگر وجود ندارد.

آزمون PMP 2026 یک بازنگری کامل است. راهنمای PMBOK ویرایش هشتم، ۱۰ حوزه دانش آشنا را بازنشسته کرده و یک چارچوب مبتنی بر اصول و ارزش‌محور با ۷ دامنه عملکرد معرفی کرده است. اگر منابع مطالعه شما هنوز ۴۹ فرآیند را در ساختار قدیمی نشان می‌دهند، شما برای آزمونی آماده می‌شوید که دیگر وجود ندارد.

این دوره شکاف بین دانسته‌های شما و آنچه آزمون ۲۰۲۶ واقعاً تست می‌کند را پر می‌کند.

در سال ۲۰۲۶ چه تغییراتی ایجاد می‌شود؟

سرفصل محتوای آزمون (ECO) جدید PMP، تمرکز را به سه دامنه وزنی تغییر داده است: افراد (۳۳٪)، فرآیند (۴۱٪) و محیط کسب‌وکار (۲۶٪). اکنون تقریباً ۶۰٪ سوالات رویکردهای Agile و Hybrid را پوشش می‌دهند. برای اولین بار، آزمون شامل بخش‌های مطالعه موردی با سوالات سناریومحور، آیتم‌های تفسیر گرافیکی است و توانایی شما را در به‌کارگیری هوش مصنوعی و ملاحظات پایداری در تصمیمات پروژه می‌سنجد.

آنچه بر آن مسلط خواهید شد

این دوره PMBOK 8 و ECO 2026 را رمزگشایی می‌کند تا بتوانید با اطمینان به سوالات موقعیتی پاسخ دهید:

۳ دامنه آزمون و ۲۶ وظیفه: یاد بگیرید PMI واقعاً چه چیزی را تست می‌کند - از «توسعه یک چشم‌انداز مشترک» تا «ارزیابی تغییرات محیط کسب‌وکار خارجی» - و نحوه شناسایی هر وظیفه در سناریوهای آزمون.

۶ اصل در عمل: آزمون قدرت قضاوت را می‌سنجد، نه حفظ کردن. شما اصولی مانند «اتخاذ دیدگاه کل‌نگر»، «تمرکز بر ارزش» و «رهبر پاسخگو بودن» را درونی می‌کنید تا به طور غریزی پاسخ‌های درست را انتخاب کنید.

۷ دامنه عملکرد: تسلط بر حاکمیت، محدوده، زمان‌بندی، مالی، ذینفعان، منابع و ریسک - ساختار سازمانی جدیدی که جایگزین ۱۰ حوزه دانش شده است.

۵ حوزه تمرکز: درک این موضوع که چگونه آغاز، برنامه‌ریزی، اجرا، نظارت و کنترل، و بستن به عنوان حوزه‌های تمرکز منعطف بازطراحی شده‌اند و دیگر فازهای متوالی سخت نیستند.

هوش مصنوعی، پایداری و روندهای مدرن: موارد جدید در JTA 2026. ما پوشش می‌دهیم که این موضوعات چگونه در سوالات آزمون ظاهر می‌شوند تا غافلگیر نشوید.

فرمت‌های جدید سوالات: تمرین با سناریوهای موردی، سوالات گرافیکی، تطبیق‌ها و نقاط حساس - فرمت‌های منحصر به فرد آزمون ۲۰۲۶ که اکثر دوره‌های آمادگی پوشش نمی‌دهند.

استراتژی مطالعه موردی: آزمون ۲۰۲۶ سناریوهای چند سوالی را معرفی می‌کند. یاد بگیرید چگونه آن‌ها را به طور موثر بخوانید، زمان خود را در آزمون ۲۴۰ دقیقه‌ای مدیریت کنید و از تله‌های رایج دوری کنید.

محتویات دوره

✓ ۳۵ ساعت آموزشی (برآورده کننده پیش‌نیاز PMI - بدون نیاز به دوره‌های اضافی)

✓ ۲ آزمون آزمایشی کامل (بیش از ۳۶۰ سوال) منطبق با ECO 2026

✓ تمرین زمان‌دار شبیه به آزمون واقعی: ۱۸۰ سوال، ۲۴۰ دقیقه، دو استراحت برنامه‌ریزی شده

✓ راهنمای‌های مطالعه قابل دانلود برای هر دامنه عملکرد

✓ سوالات تمرینی سناریومحور بعد از هر بخش

✓ پوشش تمام انواع جدید سوالات: مطالعه موردی، تفسیر گرافیکی، تطبیق و نقاط حساس

این دوره برای چه کسانی است؟

این دوره برای متخصصانی طراحی شده است که تجربه مدیریت پروژه دارند و به دنبال مسیری متمرکز و کارآمد برای کسب مدرک PMP 2026 هستند. ۳۵ ساعت آموزشی گنجانده شده در این دوره، پیش‌نیاز آموزشی PMI را به طور کامل پوشش می‌دهد. اگر به دلیل تغییرات آزمون، اقدام برای PMP را به تعویق انداخته‌اید، این نقطه شروع شماست.

پنجره آزمون ۲۰۲۶ به زودی باز می‌شود

آزمون جدید PMI در سال ۲۰۲۶ فعال می‌شود. داوطلبانی که با مطالب به‌روز آماده شوند، برتری قابل توجهی نسبت به کسانی خواهند داشت که در لحظه آخر تلاش می‌کنند. همین حالا ثبت‌نام کنید و از روز اول محتوای درست را مطالعه کنید.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه (ویرایش هشتم) Introduction (8th ed)

  • مرور کلی دوره Course Overview

  • انتخاب دوره و توسعه مهارت‌ها Course Choice and Skill Development

  • مدیریت پروژه مبتنی بر شواهد Evidence-based Project Management

  • هدف استاندارد مدیریت پروژه Purpose of The Standard for Project Management

  • یادگیری بهتر Better Learning

  • اصطلاحات و مفاهیم کلیدی Key Terms and Concepts

  • عناصر بنیادی مدیریت پروژه Foundational Elements of Project Management

  • ویژگی‌های یک پروژه Characteristics of a Project

  • اتصال حاکمیت سازمانی و حاکمیت پروژه Connecting Organizational Governance and Project Governance

  • عملیات و مدیریت پروژه Operations and Project Management

  • رابطه مدیریت پورتفولیو، برنامه، پروژه و عملیات Relationship of Portfolio, Program, Project, and Operations Management

  • مقدمه Introduction

سیستمی برای ارائه ارزش (ویرایش هشتم) A System for Value Delivery (8th ed)

  • سیستمی برای ارائه ارزش A system for value delivery

  • خلق ارزش Creating Value

  • اجزای ارائه ارزش Value Delivery Components

  • ارزیابی موفقیت پروژه Assessing Project Success

  • محیط پروژه Project Environment

  • عوامل محیطی سازمان (EEF) Enterprise Environmental Factors

  • دارایی‌های فرآیندی سازمان (OPA) Organizational Process Assets

  • سیاست‌ها، فرآیندها و رویه‌ها Policies, Processes, and Procedures

  • مخازن دانش سازمانی Organizational Knowledge Repositories

  • ساختارهای سازمانی Organizational Structures

  • ملاحظات مدیریت محصول Product Management Considerations

  • توابع مرتبط با پروژه‌ها Functions Associated With Projects

  • نقش‌های مدیریت پروژه Project Management Roles

  • تیم مدیریت پروژه Project Management Team

  • تعامل بین تیم مدیریت پروژه و جنبه‌های پروژه Interaction Between the Project Management Team and Project Aspects

  • توسعه شایستگی در مدیریت پروژه Competency Development in Project Management

  • تأثیر تکنولوژی بر مدیریت پروژه Technological Impact on Project Management

  • اسپانسر، مشتری یا مالک محصول Sponsor, Customer, or Product Owner

  • تیم پروژه Project team

  • کاربران نهایی و سایر ذینفعان کلیدی End Users and Other Key Stakeholders

  • سیستمی برای ارائه ارزش (ویرایش هشتم) A System for Value Delivery (8th ed)

اصول مدیریت پروژه (ویرایش هشتم) Project Management Principles (8th ed)

  • اصول مدیریت پروژه Project management principles

  • ذهنیت مدیریت پروژه The Project Management Mindset

  • اصول و دامنه‌های عملکرد Principles and Performance Domains

  • اتخاذ دیدگاه کل‌نگر Adopt a Holistic View

  • دیدگاه کل‌نگر: تأثیر بر پروژه Adopt a Holistic View - Project Impact

  • دیدگاه کل‌نگر: اصل در عمل Adopt a Holistic View - Principle in Action

  • دیدگاه کل‌نگر: دامنه‌های عملکرد متصل Adopt a Holistic View - Connected Performance Domains

  • تمرکز بر ارزش Focus on Value

  • تمرکز بر ارزش: تأثیر بر پروژه Focus on Value - Project Impact

  • تمرکز بر ارزش: اصل در عمل Focus on Value - Principle in Action

  • تمرکز بر ارزش: دامنه‌های عملکرد متصل Focus on Value - Connected Performance Domains

  • تثبیت کیفیت در فرآیندها و اقلام تحویلی Embed Quality Into Processes and Deliverables

  • تثبیت کیفیت: تأثیر بر پروژه Embed Quality Into Processes and Deliverables - Project Impact

  • تثبیت کیفیت: اصل در عمل Embed Quality Into Processes and Deliverables - Principle in Action

  • تثبیت کیفیت: دامنه‌های عملکرد متصل Embed Quality Into Processes and Deliverables - Connected Performance Domains

  • رهبر پاسخگو بودن Be an Accountable Leader

  • رهبر پاسخگو: تأثیر بر پروژه Be an Accountable Leader - Project Impact

  • رهبر پاسخگو: اصل در عمل Be an Accountable Leader - Principle in Action

  • رهبر پاسخگو: دامنه‌های عملکرد متصل Be an Accountable Leader - Connected Performance Domains

  • ادغام پایداری در تمام حوزه‌های پروژه Integrate Sustainability Within All Project Areas

  • ادغام پایداری: تأثیر بر پروژه Integrate Sustainability Within All Project Areas - Project Impact

  • ادغام پایداری: اصل در عمل Integrate Sustainability Within All Project Areas - Principle in Action

  • ادغام پایداری: دامنه‌های عملکرد متصل Integrate Sustainability Within All Project Areas -Connected Performance Domains

  • ساخت یک فرهنگ توانمند شده Build an Empowered Culture

  • اصول مدیریت پروژه (ویرایش هشتم) Project Management Principles (8th ed)

چرخه‌های زندگی پروژه (ویرایش هشتم) Project Life Cycles (8th ed)

  • چرخه‌های زندگی پروژه Project life cycles

  • فازهای پروژه Project Phases

  • رویکردهای توسعه پروژه Project Development Approaches

  • رویکردهای پیش‌بینانه (Predictive) Predictive Approaches

  • رویکردهای تطبیقی (Adaptive) Adaptive Approaches

  • رویکردهای ترکیبی (Hybrid) Hybrid Approaches

  • ملاحظات انتخاب رویکرد توسعه Considerations for a Development Approach Selection

  • توالی تحویل (Delivery Cadence) Delivery Cadence

  • حوزه‌های تمرکز مدیریت پروژه Project Management Focus Areas

  • حوزه تمرکز آغازین Initiating Focus Area

  • حوزه تمرکز برنامه‌ریزی Planning Focus Area

  • حوزه تمرکز اجرا Executing Focus Area

  • حوزه تمرکز نظارت و کنترل Monitoring and Controlling Focus Area

  • حوزه تمرکز بستن Closing Focus Area

  • نمای کلی حوزه‌های تمرکز Focus Areas as a Whole

  • چرخه‌های زندگی پروژه (ویرایش هشتم) Project Life Cycles (8th ed)

راهنمای پیکره دانش مدیریت پروژه (ویرایش هشتم) A Guide to the Project Management Body of Knowledge (8th ed)

  • ساختار راهنمای PMBOK (ویرایش هشتم) Structure of the PMBOK Guide (8th ed)

  • رابطه راهنمای PMBOK و استاندارد مدیریت پروژه Relationship of the PMBOK Guide and The Standard for Project Management

  • تغییرات در راهنمای PMBOK Changes to the PMBOK Guide

  • راهنمای پیکره دانش مدیریت پروژه (ویرایش هشتم) A Guide to the Project Management Body of Knowledge (8th ed)

دامنه‌های عملکرد مدیریت پروژه (ویرایش هشتم) Project Management Performance Domains (8th ed)

  • دامنه‌های عملکرد مدیریت پروژه Project Management Performance Domains

  • دامنه عملکرد حاکمیت (Governance) Governance Performance Domain

  • خلق ارزش پروژه Project Value Creation

  • مدل‌های حاکمیت پروژه Project Governance Models

  • معیارها و مکانیزم‌های حاکمیت موثر پروژه Metrics and Mechanisms for Effective Project Governance

  • ملاحظات تکمیلی برای محیط‌های پیش‌بینانه Additional Considerations for Predictive Environments

  • مفاهیم کلیدی Key Concepts

  • فرآیندها Processes

  • آغاز پروژه یا فاز Initiate Project or Phase

  • یکپارچه‌سازی و هم‌راستایی برنامه‌های پروژه Integrate and Align Project Plans

  • برنامه‌ریزی استراتژی تامین منابع Plan Sourcing Strategy

  • مدیریت اجرای پروژه Manage Project Execution

  • مدیریت تضمین کیفیت Manage Quality Assurance

  • مدیریت دانش پروژه Manage Project Knowledge

  • نظارت و کنترل عملکرد پروژه Monitor and Control Project Performance

  • اشتباهات رایج در اندازه‌گیری Measurement Pitfalls

  • ارزیابی و اجرای تغییرات Assess and Implement Changes

  • بستن پروژه یا فاز Close Project or Phase

  • رویکردهای پیش‌بینانه Predictive Approaches

  • ملاحظات متناسب‌سازی Tailoring Considerations

  • تعامل با سایر دامنه‌ها Interactions With Other Domains

  • بررسی نتایج Check Results

  • دامنه عملکرد حاکمیت Governance Performance Domain

  • دامنه عملکرد محدوده (Scope) Scope Performance Domain

  • مفاهیم کلیدی Key Concepts

  • فرآیندها Processes

  • برنامه‌ریزی مدیریت محدوده Plan Scope Management

  • استخراج و تحلیل نیازمندی‌ها Elicit and Analyze Requirements

  • تعریف محدوده Define Scope

  • توسعه ساختار محدوده Develop Scope Structure

  • نظارت و کنترل محدوده Monitor and Control Scope

  • صحت‌سنجی محدوده Validate Scope

  • ملاحظات متناسب‌سازی Tailoring Considerations

  • تعامل با سایر دامنه‌ها Interactions With Other Domains

  • بررسی نتایج Check Results

  • دامنه عملکرد محدوده Scope Performance Domain

  • دامنه عملکرد زمان‌بندی (Schedule) Schedule Performance Domain

  • مفاهیم کلیدی Key Concepts

  • فرآیندها Processes

  • برنامه‌ریزی مدیریت زمان‌بندی Plan Schedule Management

  • توسعه زمان‌بندی Develop Schedule

  • نظارت و کنترل زمان‌بندی Monitor and Control Schedule

  • ملاحظات متناسب‌سازی Tailoring Considerations

  • انتخاب چرخه زندگی و رویکرد توسعه Life Cycle and Development Approach Selection

  • ویژگی‌های محصول و اقلام تحویلی Product and Deliverable Attributes

  • ویژگی‌های تیم پروژه Project Team Attributes

  • فرهنگ Culture

  • محیط پروژه Project Environment

  • رویکردها و متدهای زمان‌بندی Scheduling Approaches and Methods

  • تعامل با سایر دامنه‌ها Interactions With Other Domains

  • بررسی نتایج Check Results

  • دامنه عملکرد زمان‌بندی Schedule Performance Domain

  • دامنه عملکرد مالی (Finance) Finance Performance Domain

  • مفاهیم کلیدی Key Concepts

  • فرآیندها Processes

  • برنامه‌ریزی مدیریت مالی Plan Financial Management

  • تخمین هزینه‌ها Estimate Costs

  • توسعه بودجه Develop Budget

  • نظارت و کنترل امور مالی Monitor and Control Finances

  • ملاحظات متناسب‌سازی Tailoring Considerations

  • تعامل با سایر دامنه‌ها Interactions With Other Domains

  • بررسی نتایج Check Results

  • دامنه عملکرد مالی Finance Performance Domain

  • دامنه عملکرد ذینفعان (Stakeholders) Stakeholders Performance Domain

  • مفاهیم کلیدی Key Concepts

  • فرآیندها Processes

  • شناسایی ذینفعان Identify Stakeholders

  • برنامه‌ریزی مشارکت ذینفعان Plan Stakeholder Engagement

  • برنامه‌ریزی مدیریت ارتباطات Plan Communications Management

  • مدیریت مشارکت ذینفعان Manage Stakeholder Engagement

  • مدیریت ارتباطات Manage Communications

  • نظارت بر مشارکت ذینفعان Monitor Stakeholder Engagement

  • نظارت بر ارتباطات Monitor Communications

  • ملاحظات متناسب‌سازی Tailoring Considerations

  • تعامل با سایر دامنه‌ها Interactions With Other Domains

  • بررسی نتایج Check Results

  • دامنه عملکرد ذینفعان Stakeholders Performance Domain

  • دامنه عملکرد منابع (Resources) Resources Performance Domain

  • مفاهیم کلیدی Key Concepts

  • فرآیندها Processes

  • برنامه‌ریزی مدیریت منابع Plan Resource Management

  • تخمین منابع Estimate Resources

  • رهبری تیم Lead the Team

  • تأمین منابع Acquire Resources

  • نظارت و کنترل منابع Monitor and Control Resourcing

  • ملاحظات متناسب‌سازی Tailoring Considerations

  • تعامل با سایر دامنه‌ها Interactions With Other Domains

  • بررسی نتایج Check Results

  • دامنه عملکرد منابع Resources Performance Domain

  • دامنه عملکرد ریسک (Risk) Risk Performance Domain

  • مفاهیم کلیدی Key Concepts

  • فرآیندها Processes

  • برنامه‌ریزی مدیریت ریسک Plan Risk Management

  • شناسایی ریسک‌ها Identify Risks

  • تحلیل ریسک Perform Risk Analysis

  • برنامه‌ریزی پاسخ به ریسک Plan Risk Responses

  • اجرای پاسخ‌های ریسک Implement Risk Responses

  • نظارت بر ریسک‌ها Monitor Risks

  • ملاحظات متناسب‌سازی Tailoring Considerations

  • تعامل با سایر دامنه‌ها Interactions With Other Domains

  • بررسی نتایج Check Results

  • دامنه عملکرد ریسک Risk Performance Domain

  • تحویل به عملیات: پذیرش و کنترل تغییرات Ops Handover: Acceptance & Change Control

متناسب‌سازی (ویرایش هشتم) Tailoring (8th Ed)

  • متناسب‌سازی (Tailoring) Tailoring

  • چرا متناسب‌سازی کنیم؟ Why Tailor

  • چه چیزهایی را متناسب‌سازی کنیم؟ What to Tailor

  • فرآیند متناسب‌سازی The Tailoring Process

  • انتخاب رویکرد توسعه اولیه Select Initial Development Approach

  • متناسب‌سازی برای سازمان Tailor for the Organization

  • متناسب‌سازی برای پروژه Tailor for the Project

  • اجرای بهبود مستمر Implement Ongoing Improvement

  • متناسب‌سازی دامنه‌های عملکرد Tailoring the Performance Domains

  • تشخیص‌ها (Diagnostics) Diagnostics

  • خلاصه Summary

  • متناسب‌سازی Tailoring

ورودی‌ها و خروجی‌ها Inputs and Outputs

  • اقلام تحویلی پذیرفته شده و توافق‌نامه‌ها Accepted deliverables and Agreements

  • درخواست‌های تغییر تایید شده و بک‌لاگ Approved change requests and Backlog

  • مبنای تخمین‌ها و اسناد کسب‌وکار Basis of estimates and Business documents

  • سجل تغییرات و برنامه مدیریت ارتباطات Change log and Communications management plan

  • به‌روزرسانی‌های اجزا و خط مبنای هزینه Component and Cost baseline updates

  • پیش‌بینی‌های هزینه و تخمین‌های مدت‌زمان Cost forecasts and Duration estimates

  • عوامل محیطی سازمان (EEF) و به‌روزرسانی‌های آن EEFs and EEF updates

  • محصول، خدمت یا نتیجه نهایی و قوانین اندازه‌گیری عملکرد Final product, service, or result and Rules of performance measurement

  • پیشنهادهای بودجه تا سجل درس‌های آموخته شده Funding proposals to Lessons learned register

  • به‌روزرسانی درس‌های آموخته شده در قابلیت‌های سازمانی Lessons learned updates to Organizational capabilities

  • دارایی‌های فرآیندی سازمان تا خط مبنای اندازه‌گیری عملکرد (PMB) Organizational process assets (OPAs) to Performance measurement baseline (PMB)

  • تخصیص منابع فیزیکی یا مجازی به محصول Physical or virtual resource assignments to Product

  • تقویم‌های پروژه تا اسناد پروژه Project calendars to Project documents

  • به‌روزرسانی اسناد پروژه تا به‌روزرسانی برنامه مدیریت پروژه Project document updates to Project management plan updates

  • زمان‌بندی پروژه تا تخصیص‌های تیم پروژه Project schedule to Project team assignments

  • اندازه‌گیری‌های کنترل کیفیت تا گزارش‌های کیفیت Quality control measurements to Quality reports

  • اسناد تست و ارزیابی کیفیت تا مستندات نیازمندی‌ها Quality test and evaluation documents to Requirements documentation

  • برنامه مدیریت نیازمندی‌ها تا ماتریس ردیابی نیازمندی‌ها Requirements management plan to Requirements traceability matrix

  • ساختار شکست منابع تا برنامه مدیریت منابع Resource breakdown structure to Resource management plan

  • نیازمندی‌های منابع و پیش‌بینی‌های درآمد Resource requirements and Revenue forecasts

  • برنامه مدیریت ریسک Risk management plan

  • سجل ریسک Risk register

  • به‌روزرسانی سجل ریسک تا گزارش ریسک Risk register updates to Risk report

  • خط مبنای زمان‌بندی تا پیش‌بینی‌های زمان‌بندی Schedule baseline to Schedule forecasts

  • برنامه مدیریت زمان‌بندی Schedule management plan

  • خط مبنای محدوده Scope baseline

  • برنامه مدیریت محدوده تا برنامه مشارکت ذینفعان Scope management plan to Stakeholder engagement plan

  • سجل ذینفعان تا منشور تیم (Team Charter) Stakeholder register to Team charter

  • ارزیابی‌های عملکرد تیم تا تخصیص‌های عملکرد تیم Team performance assessments to Team performance assignments

  • داستان‌های کاربر (User Stories) تا تخصیص منابع مجازی User stories to Virtual resource assignments

  • دیکشنری WBS تا داده‌های عملکرد کار WBS dictionary to Work performance data

  • اطلاعات عملکرد کار تا گزارش‌های عملکرد کار Work performance information to Work performance reports

  • ورودی‌ها و خروجی‌ها (ویرایش هشتم) Inputs and Outputs (8th ed)

ابزارها و تکنیک‌ها (ویرایش هشتم) Tools and Techniques (8th ed)

  • مرورهای پس از اقدام (AARs) After-action reviews (AARs)

  • برنامه‌ریزی انتشار چابک تا تحلیل جایگزین Agile release planning to Alternative analysis

  • تخمین مشابه (Analogous) Analogous estimating

  • گوش دادن فعال تا نمودار افینتی (Affinity) 208_Active listening to Affinity diagram

  • هوش مصنوعی (AI) Artificial intelligence (AI)

  • تحلیل مفروضات و محدودیت‌ها Assumption and constraint analysis

  • ممیزی‌ها (Audits) Audits

  • واقعیت افزوده (AR) تا تصمیم‌گیری استبدادی Augmented reality (AR) to Autocratic decision-making

  • مدیریت بک‌لاگ تا پالایش بک‌لاگ Backlog management to Backlog refinement

  • بنچ‌مارکینگ و تخمین پایین به بالا Benchmarking and Bottom­-up estimating

  • طوفان فکری و تکنیک‌های آن Brainstorming and Brainstorming techniques

  • روش شاخه و کران تا نمودارهای Burndown و Burnup Branch and bound to Burndown and Burnup Charts

  • نمودار علت و معلول برای مدیریت و رهبری متمرکز Cause-and-effect diagram for Centralized management and leadership

  • ابزارهای کنترل تغییر و چک‌لیست‌ها Change control tools and Checklists

  • کوچینگ و منتورینگ تا استقرار مشترک (Colocation) Coaching and mentoring to colocation

  • شایستگی ارتباطی و متدهای ارتباطی Communication competence and Communication methods

  • مدل‌های ارتباطی Communication models

  • تحلیل نیازمندی‌های ارتباطی Communication requirements analysis

  • مهارت‌های ارتباطی و ارزیابی سبک‌های ارتباطی Communication skills and Communication styles assessment

  • تکنولوژی ارتباطات Communication technology

  • مدیریت تضاد (Conflict Management) Conflict management

  • مدل هزینه سازنده (COCOMO) Constructive cost model (COCOMO)

  • استراتژی‌های پاسخ احتمالی Contingent response strategies

  • بهبود مستمر Continuous improvement

  • نمودارهای کنترل Control charts

  • تجمع هزینه و تحلیل هزینه-فایده Cost aggregation and Cost-benefit analysis

  • هزینه کیفیت (CoQ) Cost of quality (CoQ)

  • متد زنجیره بحرانی و مدیریت پروژه زنجیره بحرانی (CCPM) Critical chain method and Critical chain project management (CCPM)

  • کشیدگی مسیر بحرانی تا متد مسیر بحرانی (CPM) Critical path drag to Critical path method (CPM)

  • تفکر انتقادی و آگاهی فرهنگی Critical thinking and Cultural awareness

  • گفت‌وگوها و تست‌های مشتری و جلسات هماهنگی روزانه Customer talks and tests and Daily coordination meeting

  • تحلیل داده‌ها تا نمایش داده‌ها Data analysis to Data representation

  • تصمیم‌گیری و تحلیل درخت تصمیم Decision-making and Decision tree analysis

  • تجزیه (Decomposition) Decomposition

  • تعیین وابستگی‌ها و یکپارچه‌سازی Dependency determination and integration

  • تفکر طراحی (Design Thinking) Design thinking

  • مدیریت و رهبری توزیع شده Distributed management and leadership

  • تحلیل اسناد Document analysis

  • تحلیل ارزش کسب شده (EV) Earned value (EV) analysis

  • تکنیک‌های تخمین Estimation techniques

  • قضاوت خبره تا بازخورد Expert judgment to Feedback

  • تامین مالی Financing

  • فلوچارت‌ها و گروه‌های متمرکز Flowcharts and Focus groups

  • تطبیق محدودیت بودجه و الگوریتم‌های ژنتیک Funding limit reconciliation and Genetic algorithms

  • مدیریت منابع انسانی سبز و قوانین پایه Green human resource management and Ground rules

  • نمودارهای سلسله‌مراتبی Hierarchical charts

  • مرور اطلاعات تاریخی Historical information review

  • ارزیابی‌های فردی و تیمی Individual and team assessments

  • نمودارهای نفوذ و تاثیرگذاری Influence diagrams and Influencing

  • مدیریت اطلاعات Information management

  • رادیاتورهای اطلاعات (Information Radiators) Information radiators

  • کالبدشکافی‌های در جریان تا کنترل تغییر یکپارچه In­ progress postmortems to Integrated change control

  • مهارت‌های بین‌فردی و تیمی و مصاحبه‌ها Interpersonal and team skills and Interviews

  • نمودار Burndown تکرار (Iteration) Iteration burndown chart

  • مدیریت دانش Knowledge management

  • رهبری Leadership

  • پیش‌روی‌ها و عقب‌ماندگی‌ها (Leads and Lags) Leads and lags

  • روابط منطقی و تحلیل تصمیم ساخت یا خرید Logical relationships and Make-or-buy analysis and decisions

  • تحقیقات بازار Market research

  • جلسات و مدیریت جلسات Meetings and Meeting management

  • نقشه ذهنی (Mind Mapping) Mind mapping

  • انگیزش Motivation

  • تحلیل تصمیم چندمعیاره و تخمین چندنقطه‌ای Multicriteria decision analysis and Multipoint estimating

  • مذاکره و شبکه‌سازی Negotiation and Networking

  • گروه اسمی (Nominal Group) Nominal group

  • مشاهده، گفتگو و ارتباطات غیرکلامی Observation, conversation and Nonverbal communication

  • تئوری سازمانی و هوش فرهنگی سازمانی Organizational theory and Organizational cultural intelligence

  • تخمین پارامتریک Parametric estimating

  • مرورهای عملکرد تا تخصیص پیش‌فرض Performance reviews to Preassignment

  • متد نمودار precedence Precedence diagramming method

  • تحلیل‌های پیش‌بینانه Predictive analytics

  • ارائه‌ها Presentations

  • اولیت‌بندی، ماتریس احتمال و تاثیر Prioritization, probability and impact matrix

  • حل مسئله Problem-solving

  • تحلیل فرآیند تا بهبود فرآیند Process analysis to Process improvement

  • تحلیل محصول Product analysis

  • بوم پروژه (Project Canvas) Project canvas

  • داشبوردهای پروژه Project dashboards

  • سیستم اطلاعات مدیریت پروژه و گزارش‌دهی پروژه Project management information system and Project reporting

  • لیست‌های یادآور، پرسشنامه‌ها و نظرسنجی‌ها Prompt lists, Questionnaires and surveys

  • شناسایی و پاداش‌ها Recognition and rewards

  • تحلیل رگرسیون و تحلیل ذخیره Regression analysis and Reserve analysis

  • تکنیک بهینه‌سازی منابع Resource optimization technique

  • دیدگاه مبتنی بر منابع Resource­ based view

  • ماتریس تخصیص مسئولیت (RAM) Responsibility assignment matrix

  • بازنگری‌ها (Retrospectives) Retrospectives

  • دسته‌بندی ریسک، ارزیابی احتمال و تاثیر Risk categorization, probability and impact assessment

  • برنامه‌ریزی موج متحرک (Rolling Wave) Rolling wave planning

  • تحلیل ریشه ای (Root Cause Analysis) Root cause analysis

  • فشرده‌سازی زمان‌بندی و تحلیل شبکه زمان‌بندی Schedule compression and Schedule network analysis

  • تحلیل حساسیت Sensitivity analysis

  • رهبری خدمتگزار (Servant Leadership) Servant leadership

  • شبیه‌سازی Simulation

  • شش کلاه تفکر Six Thinking Hats

  • مرور اسپرینت Sprint review

  • تحلیل ذینفعان Stakeholder analysis.

  • ماتریس ارزیابی مشارکت ذینفعان Stakeholder engagement assessment matrix

  • نقشه‌برداری/نمایش ذینفعان Stakeholder mapping/representation

  • داستان‌سرایی (Storytelling) Storytelling

  • استراتژی‌ها برای فرصت‌ها Strategies for opportunities

  • استراتژی‌ها برای ریسک کلی پروژه Strategies for overall project risk

  • استراتژی‌ها برای تهدیدها Strategies for threats

  • تحلیل SWOT (نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدها) SWOT (strengths, weaknesses, opportunities, threats) analysis

  • تیم‌سازی Team building

  • تحلیل عملکرد فنی تا تست و ارزیابی محصول Technical performance analysis to Testing and product evaluations

  • فرمت‌های متن‌محور Text­ oriented formats

  • تئوری محدودیت‌ها (TOC) Theory of constraints (TOC)

  • شاخص عملکرد برای تکمیل (TCPI) To-complete performance index (TCPI)

  • آموزش Training

  • تحلیل روند (Trend Analysis) Trend analysis

  • نردبان تاکمن (Tuckman Ladder) Tuckman ladder

  • نقشه جریان ارزش تا سرعت (Velocity) Value stream mapping to Velocity

  • ابزارهای همکاری مجازی تا تیم‌های مجازی Virtual collaboration tools to Virtual teams

  • کنترل‌های بصری Visual controls

  • رأی‌گیری Voting

  • تحلیل چه می‌شود اگر (What-if) What­ if analysis

  • ابزارها و تکنیک‌ها (ویرایش هشتم) Tools and Techniques (8th ed)

آزمون‌های تمرینی (ویرایش هشتم) Practice Tests (8th ed)

  • آزمون تمرینی PMP از PMI (ویرایش هشتم) PMI PMP Practice Test (8th Ed)

  • آزمون تمرینی PMP از PMI (ویرایش هشتم) PMI PMP Practice Test (8th Ed)

  • نکات کلیدی و کاربردهای عملی Takeaway and Practical Applications

  • سرفصل محتوای آزمون (ECO) Exam Content Outline

  • از تئوری تا عمل From Theory to Practice

  • تدوین هزینه سرمایه‌ای ترکیبی Assembling the Composite Capital Cost

نمایش نظرات

قبول آزمون PMP 2026 | آموزش جامع PMBOK 8، ۴۰ واحد PDU و ۲ آزمون آزمایشی
جزییات دوره
40.5 hours
329
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
2,290
4.4 از 5
دارد
ندارد
ندارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Sorin Dumitrascu Sorin Dumitrascu

قبل از Udemy ، سورین دوره هایی را در زمینه مدیریت ، مدیریت پروژه ، سواد رایانه ای ، منابع انسانی ، پیشرفت شغلی ، مهارت های نرم برای کارمندان و حتی اصلاح موارد مدیریت توسعه داده و ارائه داده است. وی که در حال حاضر به عنوان مشاور و مدیر برنامه کار می کند ، یک مربی و مدیر پروژه دارای مجوز است و دارای مدرک کارشناسی ارشد در روابط بین الملل و سیاستگذاری و لیسانس حقوق و مدیریت دولتی است. سورین طی 10 سال گذشته پروژه هایی را در زمینه های حاکمیت قانون ، توسعه منطقه ای و منابع انسانی هماهنگ کرد. وی دارای بیش از 10 سال تجربه مدیریت میانی / ارشد در خدمات ملکی (دادگستری ، اصلاحات ، امور داخلی ، آموزش) ، بخش خصوصی (مدیریت پروژه ، مشاوره ، آموزش) و NGO (روابط صنعتی ، توسعه روستایی) است. سورین همچنین یک آزمونگر مجوز رانندگی بین المللی کامپیوتر (ICDL) و مربی برای ماموریت های صلح سازمان ملل متحد ، متخصص منابع انسانی مجاز و مدیر عمومی (مدرک حرفه ای) است.