نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیویی برای نمایش وجود ندارد.
توضیحات دوره:
داوطلبان بالقوه شغلی تنها کسانی نیستند که هنگام مصاحبه باید واجد شرایط باشند - فرد آن طرف میز نیز باید بداند که چه کاری انجام می دهد! این دوره به شما کمک می کند تا به عنوان یک مصاحبه گر مصاحبه های فنی بهتری انجام دهید. یافتن فرد مناسب برای کار می تواند دشوار باشد. اما اگر نمی دانید چگونه با شخصی به خوبی مصاحبه کرده و س rightالات درست را بپرسید ، مطمئناً آسان نخواهد شد. در این دوره ، مصاحبه فنی موفق برای مصاحبه گران ، تکنیک های بسیاری را برای کمک به شما در انجام مصاحبه های هوشمندانه ، مفیدتر و آشکار کشف خواهید کرد. ابتدا یاد خواهید گرفت که چگونه هدف س questionsالات مربوط به شغل موردنظر را برای پر کردن تعریف کنید. در مرحله بعدی ، شما خواهید آموخت که چگونه از رزومه به عنوان مصاحبه گر استفاده کنید و چگونه از برخی س certainالات پیچیده مشکل جلوگیری کنید. سرانجام ، شما یاد خواهید گرفت که چگونه وقت خود را با هر مصاحبه شونده بهینه کنید و چگونه بهترین کاندیدای شغل را پیدا کنید. در پایان این دوره ، شما قادر خواهید بود با استفاده از این تکنیک ها بهترین نامزدها را برای هر شغلی سریع پیدا کنید.
سرفصل ها و درس ها
بررسی اجمالی دوره
Course Overview
-
بررسی اجمالی دوره
Course Overview
درک مسائل سطح بالا مصاحبه
Grasping High-level Interview Issues
-
مقدمه
Introduction
-
بررسی اجمالی دوره
Course Overview
-
با جوآن آشنا شوید
Meet Joan
-
انواع مصاحبه ها
Types of Interviews
-
نقش شما در مصاحبه
Your Role in the Interview
-
نقش مصاحبه شونده
The Interviewee's Role
-
مسیر آنها به مصاحبه
Their Path to the Interview
-
صاحب مصاحبه
Owning the Interview
-
با استفاده از سوالات به طور موثر
Using Questions Effectively
-
بسته شدن
Wrap-up
پرسیدن س Interالات مصاحبه فنی
Asking Technical Interview Questions
-
مقدمه
Introduction
-
هدف س Technicalالات فنی
Purpose of Technical Questions
-
سtionsالات فنی: کی و کجا
Technical Questions: When and Where
-
الگوهای پرسش و پاسخ
Templates for Questions and Answers
-
عرض: فن آوری ها
Breadth: Technologies
-
عرض: زبانها
Breadth: Languages
-
عرض: واحدهای تجاری
Breadth: Business Units
-
عرض: انواع کاربران
Breadth: Types of Users
-
عرض: صنایع
Breadth: Industries
-
عمق: سالها
Depth: Years
-
عمق: پیچیدگی مشکلات
Depth: Complexity of Problems
-
عمق: پیچیدگی راه حل ها
Depth: Complexity of Solutions
-
عمق: تعداد مشکلات پیچیده
Depth: Quantity of Complex Problems
-
عمق: طول پروژه ها
Depth: Length of Projects
-
سوالات فنی از کن چیس
Technical Questions from Ken Chase
-
بسته شدن
Wrap-up
پرسیدن سوالات متناسب فرهنگی
Asking Cultural Fit Questions
-
مقدمه
Introduction
-
هدف س Culturalالات فرهنگی
Purpose of Cultural Questions
-
س Culturalالات فرهنگی: کی و کجا
Cultural Questions: When and Where
-
گیب گوندرسون در مصاحبه های فنی
Gabe Gunderson on Technical Interviews
-
سوالات در مقابل مکالمه
Questions vs. Conversation
-
فرهنگ: کار گروهی
Culture: Teamwork
-
فرهنگ: یادگیری
Culture: Learning
-
عرض: فرهنگ: احترام
Breadth: Culture: Respect
-
فرهنگ: مشتری مداری
Culture: Customer Centric
-
فرهنگ: مفید است
Culture: Helpful
-
فرهنگ: انعطاف پذیر
Culture: Flexible
-
فرهنگ: منسجم
Culture: Cohesive
-
فرهنگ: مبتکرانه
Culture: Innovative
-
فرهنگ: کارآفرینی
Culture: Entrepreneurial
-
فرهنگ: دقیق
Culture: Precision
-
سوالات فرهنگ از کن چیس
Culture Questions from Ken Chase
-
بسته شدن
Wrap-up
ارزیابی رزومه یک نامزد
Assessing a Candidate's Resume
-
مقدمه
Introduction
-
ده کارنامه یکسان
Ten Identical Resumes
-
نحوه استفاده از رزومه
How to Use Resumes
-
در رزومه از چه چیزهایی مراقبت کنیم
What to Care About in a Resume
-
دنبال چه چیزی میگردی
What to Look For
-
بسته شدن
Wrap-up
اجتناب از مشکلات مصاحبه
Avoiding Interview Problems
-
مقدمه
Introduction
-
سه دام مصاحبه
Three Pitfalls of Interviewing
-
خیلی زیاد صحبت کردن
Talking Too Much
-
اتلاف وقت
Wasting Time
-
سوالات غیرقانونی
Illegal Questions
-
بسته شدن
Wrap-up
آماده شدن برای مصاحبه
Preparing for the Interview
-
مقدمه
Introduction
-
شرح شغل
Job Description
-
خصوصیات ایده آل
Ideal Characteristics
-
سوابق کاری و تحصیلی
Resumes
-
پروفایل های کاندیداها
Candidate Profiles
-
همکاران بوم
Canvas Colleagues
-
سوالات خاص
Specific Questions
-
سوالات عمومی
General Questions
-
نمایه LinkedIn
LinkedIn Profile
-
سایر نمونه کارها را مرور کنید
Review Other Portfolios
-
سایر مصاحبه کنندگان را آماده کنید
Prepare Other Interviewers
-
به هر مصاحبه گر یادآوری کنید
Remind Each Interviewer
-
اتاق ملاقات
Meeting Room
-
میز جلو را آماده کنید
Prepare the Front Desk
-
ظاهر شخصی شما
Your Personal Appearance
-
یادداشت برداری
Note Taking
-
دستور کار را ایجاد کنید
Create the Agenda
-
مقدمه را آماده کنید
Prepare the Introduction
-
اختتامیه را آماده کنید
Prepare the Closing
-
امتیاز فروش
Selling Points
-
زود رسیدن
Arrive Early
-
آروم باش
Relax
-
بسته شدن
Wrap-up
نمایش نظرات