آموزش دوره جامع گواهینامه قوانین کار (کدهای جدید) - آخرین آپدیت

دانلود Certificate Course in Labour Laws (New Codes)

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: تسلط بر کدهای جدید قوانین کار که هر متخصص منابع انسانی (HR)، کارشناس حقوق و دستمزد، رهبر کسب‌وکار و کارآفرینی باید بداند – به همراه پاسخ به سوالات متداول اجرای کدهای جدید قانون کار در هند: کد دستمزدها، کد روابط صنعتی، کد تامین اجتماعی و کد ایمنی، بهداشت و شرایط کاری مدیریت فرآیندهای مربوط به حداقل دستمزد، پرداخت حقوق، پاداش، صندوق ذخیره، مزایای پایان خدمت (Gratuity) و بیمه دولتی کارکنان. بهره‌برداری از سیستم‌های مربوط به اتحادیه‌های کارگری، دستورات اجرایی، شوراهای دوجانبه، داوری داوطلبانه، اعتصابات، تعطیلی‌های موقت، تعدیل نیرو و بستن سازمان. حل اختلافات صنعتی و مدیریت رویه‌های غیرمنصفانه کار. اعمال مقررات برای کارکنان سازمان‌یافته، سازمان‌نیافته، کارکنان گیگ (Gig) و پلتفرمی، شامل مزایای زایمان، غرامت کارکنان و جریمه‌های عدم پایبندی. اجرای تعهدات کارفرما تحت کد ایمنی، بهداشت و شرایط کاری، شامل کمیته‌های ایمنی، افسران ایمنی، بهداشت و رفاه. نگهداری صحیح دفاتر، سوابق و گزارش‌های قانونی. اعمال جریمه‌ها برای عدم پایبندی کارفرمایان و کارکنان در رابطه با دستمزد، ایمنی، تامین اجتماعی و اختلافات صنعتی. به‌کارگیری چارچوب‌های قانونی برای تضمین انطباق، پیشگیری از اختلافات و ارتقای رفاه کارکنان در محیط‌های سازمانی واقعی. پیش نیازها: هیچ تجربه قبلی در زمینه حقوق یا قوانین کار مورد نیاز نیست. این دوره برای متخصصان HR، مدیران حقوق و دستمزد یا سرپرستان تیم‌هایی که مدیریت کارکنان، انطباق قانونی و سیاست‌های محیط کار را بر عهده دارند، ایده‌آل است. آشنایی اولیه با عملیات محیط کار و مدیریت کارکنان مفید خواهد بود.

این دوره یک مرور کاربردی و مختصر از قوانین کلیدی کار و انطباق‌های قانونی در هند تحت کدهای جدید کار ارائه می‌دهد. این دوره برای متخصصان HR، متخصصان حقوق و دستمزد، رهبران کسب‌وکار و کارآفرینانی طراحی شده است که مدیریت کارکنان و سیاست‌های محیط کار را مدیریت می‌کنند. این دوره مدیریت دستمزد، روابط صنعتی، تامین اجتماعی، ایمنی شغلی و مسئولیت‌های انطباقی را که مستقیماً بر عملیات روزمره تأثیر می‌گذارد، توضیح می‌دهد. همچنین بر نحوه اجتناب از تله‌های قانونی، اجرای صحیح سیاست‌ها و تضمین عملکرد روان HR و حقوق و دستمزد تأکید می‌کند.

مباحث پوشش داده شده در دوره:

  • کد دستمزدها، ۲۰۱۹:
    شامل حداقل دستمزدها، پرداخت حقوق، پاداش، مطالبات، جریمه‌ها و بازرسی‌ها. شرکت‌کنندگان نمونه‌های عملی از محاسبه دستمزد، الزامات انطباق و مسئولیت‌های کارفرما را مشاهده خواهند کرد.

  • کد روابط صنعتی، ۲۰۲۰:
    توضیح اتحادیه‌های کارگری، دستورات اجرایی، حل اختلافات، داوری داوطلبانه، تعلیق، تعدیل، اعتصابات و رویه‌های غیرمنصفانه کار. سناریوهای واقعی نشان می‌دهند که چگونه اختلافات صنعتی را مدیریت کرده، هارمونی محیط کار را حفظ نموده و از شرکت از نظر قانونی محافظت کنیم.

  • کد تامین اجتماعی، ۲۰۲۰:
    تمرکز بر صندوق ذخیره (PF)، بیمه دولتی کارکنان (ESI)، مزایای پایان خدمت، مزایای زایمان، غرامت کارکنان و تامین اجتماعی برای کارکنان سازمان‌نیافته، گیگ و پلتفرمی. این دوره بر نحوه تضمین پرداخت‌های به موقع، انطباق قانونی و رفاه کارکنان تأکید دارد.

  • کد ایمنی، بهداشت و شرایط کاری، ۲۰۲۰:
    شامل کمیته‌های ایمنی، مقررات بهداشتی و رفاهی، ساعات کاری، مرخصی سالانه، مقررات ویژه زنان، نیروی کار قراردادی و کارگران مهاجر بین ایالتی. این بخش بهترین شیوه‌ها برای ایمنی محیط کار، انطباق بهداشتی و گزارش‌های نظارتی را برجسته می‌کند.

این دوره متخصصان را به مهارت‌های عملی برای به‌کارگیری مؤثر کدهای جدید کار، مدیریت بهینه فرآیندهای HR و حقوق و دستمزد و کاهش ریسک تخلفات قانونی مجهز می‌کند.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • مقدمه‌ای بر قوانین کار: مبانی قانونی که هر متخصصی باید بداند Introduction to Labour Laws: Legal Basics Every Professional Must Know

کد دستمزدها، ۲۰۱۹ Code on Wages, 2019

  • ارزیابی خود: کد دستمزدها، ۲۰۱۹ Self-Assessment : Code on Wages, 2019

  • هدف، دامنه و کاربرد کد دستمزدها، ۲۰۱۹ Purpose, Scope and Applicability of the Code of Wages, 2019

  • متون قانونی (Bare Acts) Bare Acts

  • کد دستمزدها ۲۰۱۹: تعاریف کلیدی و مقررات مقدماتی Code on Wages 2019: Key Definitions and Preliminary Provisions

  • حداقل دستمزدها تحت کد دستمزدها ۲۰۱۹: قوانین و انطباق Minimum Wages Under Code on Wages 2019: Rules and Compliance

  • پرداخت دستمزدها: بازه‌های زمانی، کسورات و انطباق Payment of Wages: Timelines, Deductions and Compliance

  • مقررات پاداش: شرایط استحقاق و محاسبه Bonus Provisions: Eligibility and Calculation

  • هیئت‌های مشورتی مرکزی و ایالتی تحت کد دستمزدها: نقش و وظایف Central and State Advisory Boards Under Code on Wages: Role and Functions

  • مطالبات، ادعاها و حسابرسی تحت کد دستمزدها ۲۰۱۹ Dues, Claims and Audit Under Code on Wages 2019

  • بازرس و تسهیل‌کننده: اختیارات و وظایف Inspector-cum-Facilitator: Powers and Duties

  • جریمه‌ها و کسورات: آنچه کارفرمایان می‌توانند و نمی‌توانند انجام دهند Fines and Deductions: What Employers Can and Cannot Do

  • مقررات متفرقه کد دستمزدها ۲۰۱۹ Miscellaneous Provisions of the Code on Wages 2019

  • مرور کلی: کد دستمزدها ۲۰۱۹ – نکات کلیدی برای انطباق Recap: Code on Wages 2019 – Key Takeaways for Compliance

  • سوالات متداول کاربردی کد دستمزدها ۲۰۱۹: پرسش‌های رایج HR و حقوق و دستمزد Practical FAQs on Code on Wages 2019: Common HR and Payroll Questions

  • آزمون Quiz

کد روابط صنعتی، ۲۰۲۰ Industrial Relations Code, 2020

  • ارزیابی خود: کد روابط صنعتی، ۲۰۲۰ Self-Assessment : Industrial Relations Code, 2020

  • دامنه و اهداف کد روابط صنعتی Scope and Objectives of the Industrial Relations Code

  • کد روابط صنعتی ۲۰۲۰: تعاریف و کاربرد Industrial Relations Code 2020: Definitions and Applicability

  • شوراهای دوجانبه: گفتگو بین کارگر و مدیریت تحت کد IR Bi-partite Forums: Worker-Management Dialogue Under IR Code

  • اتحادیه‌های کارگری در هند: حقوق، ثبت و انطباق Trade Unions in India: Rights, Registration and Compliance

  • دستورات اجرایی: تدوین و انطباق تحت کد روابط صنعتی ۲۰۲۰ Standing Orders: Drafting and Compliance Under Industrial Relations Code 2020

  • اعلام تغییرات: تعهدات کارفرما تحت کد روابط صنعتی ۲۰۲۰ Notice of Change: Employer Obligations Under Industrial Relations Code 2020

  • داوری داوطلبانه اختلافات صنعتی: فرآیند و قوانین Voluntary Arbitration of Industrial Disputes: Process and Rules

  • حل اختلافات صنعتی: دادگاه‌ها، سازش و قانون Resolving Industrial Disputes: Tribunals, Conciliation and Law

  • اعتصابات و تعطیلی‌ها: مقررات قانونی تحت کد روابط صنعتی ۲۰۲۰ Strikes and Lock-outs: Legal Provisions Under Industrial Relations Code 2020

  • تعلیق، تعدیل و بستن سازمان: مراحل قانونی برای کارفرمایان Lay-off, Retrenchment and Closure: Legal Steps for Employers

  • صندوق بازآموزی کارکنان: مشارکت کارفرما و انطباق Worker Re-skilling Fund: Employer Contributions and Compliance

  • رویه‌های غیرمنصفانه کار: آنچه کارفرمایان باید از آن اجتناب کنند Unfair Labour Practices: What Employers Must Avoid

  • جرایم و جریمه‌ها تحت کد روابط صنعتی ۲۰۲۰ Offences and Penalties Under Industrial Relations Code 2020

  • سوالات متداول کاربردی (FAQs) – کد روابط صنعتی Practical Frequently Asked Questions (FAQs)– Industrial Relations Code

  • مرور کلی: کد روابط صنعتی ۲۰۲۰ – خلاصه انطباق HR Recap: Industrial Relations Code 2020 – HR Compliance Summary

  • ارزیابی: کد روابط صنعتی، ۲۰۲۰ Assessment:Industrial Relations Code, 2020

کد تامین اجتماعی، ۲۰۲۰ Code on Social Security, 2020

  • ارزیابی خود: کد تامین اجتماعی ۲۰۲۰ Self-Assessment: Code on Social Security 2020

  • کد تامین اجتماعی ۲۰۲۰: نمای کلی برای HR و حقوق و دستمزد Code on Social Security 2020: Overview for HR and Payroll

  • کد تامین اجتماعی ۲۰۲۰: تعاریف و کاربرد Social Security Code 2020: Definitions and Applicability

  • سازمان‌های تامین اجتماعی تحت کد تامین اجتماعی، ۲۰۲۰ Social Security Organisations under Code on Social Security, 2020

  • صندوق ذخیره (PF) تحت کد تامین اجتماعی ۲۰۲۰: راهنمای انطباق Provident Fund (PF) Under Social Security Code 2020: Compliance Guide

  • سازمان بیمه دولتی کارکنان (ESIC) تحت کد تامین اجتماعی ۲۰۲۰ Employee State Insurance Corporation (ESIC) Under Social Security Code 2020

  • قوانین مزایای پایان خدمت (Gratuity) در هند: استحقاق، محاسبه و انطباق Gratuity Rules in India: Eligibility, Calculation and Compliance

  • مزایای زایمان تحت کد تامین اجتماعی ۲۰۲۰ Maternity Benefits Under Social Security Code 2020

  • غرامت کارکنان: حقوق و مسئولیت کارفرما Employee's Compensation: Rights and Employer Liability

  • تامین اجتماعی برای کارکنان گیگ، پلتفرمی و بخش سازمان‌نیافته Social Security for Gig Workers, Platform Workers and Unorganised Sector

  • جریمه‌های کارفرما تحت کد تامین اجتماعی ۲۰۲۰ Penalties on Employer Under Social Security Code 2020

  • سوالات متداول کاربردی در مورد PF، ESI، Gratuity و انطباق تامین اجتماعی Practical FAQs on PF, ESI, Gratuity and Social Security Compliance

  • آزمون Quiz

کد ایمنی، بهداشت و شرایط کاری، ۲۰۲۰ Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020.

  • ارزیابی خود: کد ایمنی، بهداشت و شرایط کاری، ۲۰۲۰ Self-Assessment : Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020.

  • کد OSH ۲۰۲۰: مقدمه‌ای بر قانون ایمنی شغلی در هند OSH Code 2020: Introduction to Occupational Safety Law in India

  • کد OSH ۲۰۲۰: تعاریف، دامنه و کاربرد OSH Code 2020: Definitions, Scope and Applicability

  • ثبت کارخانه و سازمان تحت کد OSH ۲۰۲۰ Factory and Establishment Registration Under OSH Code 2020

  • وظایف کارفرما و کارکنان تحت کد OSH ۲۰۲۰ Duties of Employer and Employees Under OSH Code 2020

  • استانداردهای ایمنی و بهداشت شغلی: الزامات انطباق Occupational Safety and Health Standards: Compliance Requirements

  • بهداشت، ایمنی و شرایط کاری برای کارکنان Health, Safety and Working Conditions for Employees

  • مقررات رفاهی تحت کد OSH ۲۰۲۰: آنچه کارفرمایان باید فراهم کنند Welfare Provisions Under OSH Code 2020: What Employers Must Provide

  • ساعات کاری و مرخصی سالانه با حقوق: انطباق با کد OSH Working Hours and Paid Annual Leave: OSH Code Compliance

  • دفاتر قانونی، سوابق و گزارش‌ها تحت کد OSH ۲۰۲۰ Statutory Registers, Records and Returns Under OSH Code 2020

  • زنان در محیط کار: مقررات ویژه تحت کد OSH ۲۰۲۰ Women at Workplace: Special Provisions Under OSH Code 2020

  • انطباق نیروی کار قراردادی تحت کد OSH ۲۰۲۰ Contract Labour Compliance Under OSH Code 2020

  • کارگران مهاجر بین ایالتی: حمایت قانونی تحت کد OSH Inter-State Migrant Workers: Legal Protection Under OSH Code

  • جرایم و جریمه‌ها تحت کد OSH ۲۰۲۰ Offences and Penalties Under OSH Code 2020

  • آزمون Quiz

پرتال Shramsuvidha Shramsuvidha Portal

  • ثبت‌نام در پرتال Shram Suvidha: راهنمای گام‌به‌گام برای کارفرمایان Shram Suvidha Portal Registration: Step-by-Step Guide for Employers

  • ارسال گزارش سالانه در پرتال Shram Suvidha: توضیح فرآیند Filing Annual Return on Shram Suvidha Portal: Process Explained

نمایش نظرات

آموزش دوره جامع گواهینامه قوانین کار (کدهای جدید)
جزییات دوره
4 hours
59
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
751
4.2 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Akaaro Consulting and Training Akaaro Consulting and Training

شرکت مشاوره مدیریت منابع انسانی، حقوقی و مالی

مشاوره و آموزش آکاارو یک شرکت مشاور منابع انسانی، حقوقی و مالی است که توسط یکی از فارغ التحصیلان دانشگاه اسکس، بریتانیا و مشاور OD تایید شده تاسیس شده است. تعداد کمی از شرکت‌ها با Google، Uber، HSBC، ITC، JLL، PepsiCo، Saint Gobain، Cognizant، Shell، Hero Moto Corp، Gap، Nautica، Gant، Accenture، Thomas Cook، Ford، Princeton Review، Aeropostale و بسیاری کار کردند. بیشتر.

برخی از آموزش‌هایی که ما به آنها می‌پردازیم:

رهبران مؤثر بودن، مهارت‌های ارائه، مدیریت تیم‌ها، تصمیم‌گیری مؤثر، مدیریت زمان، تفکر خارج از چارچوب، علم داده، وب توسعه، مهارت های فروش، امور مالی برای افراد غیرمالی، MS Excel، آموزش مربی، هوش تجاری، مدیریت موجودی، بازاریابی دیجیتال، کدنویسی پزشکی، مدیریت منابع انسانی، قانون کار

و بسیاری موارد دیگر