آموزش مدیریت گسترش جهانی کسبوکار - آخرین آپدیت
دانلود Leading Global Expansion
مقدمه Introduction
-
تبدیل شدن به یک رهبر جهانی Becoming a global leader
1. مبانی ایجاد سازمانهای جهانی 1. Foundations for Building Global Organizations
-
چهار مدل برای سازمانهای جهانی Four models for global organizations
-
مزایا و چالشهای جهانیشدن The benefits and challenges of globalization
-
چگونه فاصله میتواند یک چالش یا یک دارایی باشد How distance can be a challenge and an asset
2. ایجاد قابلیتهای محلی 2. Building Local Capabilities
-
نحوه برقراری ارتباط با بازار محلی How to connect with the local market
-
ساخت تیم رهبری محلی شما Build your local leadership team
3. مدیریت تیمها در کشورهای مختلف 3. Managing Your Team across Borders
-
استفاده از یک زبان واحد با تیم جهانی Using a single language with your global team
-
نحوه رهبری تیمهای جهانی How to lead global teams
-
نحوه مدیریت و اشتراک دانش در مرزهای بینالمللی How to manage and share knowledge across borders
-
نکاتی برای مدیریت در فرهنگهای مختلف Tips for managing across cultures
4. پرورش استعدادهای جهانی 4. Nurturing Global Talent
-
تقویت تعامل کارکنان Cultivate employee engagement
-
نحوه تربیت رهبران جهانی How to groom global leaders
-
نحوه برندسازی به عنوان یک کارفرما How to build your brand as an employer
-
نکاتی در مورد مدیریت مأموریتهای خارج از کشور Tips on managing expatriate assignments
5. رهبری سازمان جهانی 5. Leading the Global Organization
-
پرورش طرز فکر جهانی Cultivate a global mindset
-
نحوه ایجاد فرهنگ تکشرکتی How to build a one-company culture
جمعبندی Conclusion
-
گامهای بعدی و منابع بیشتر Next steps and more resources
https://donyad.com/d/db3e36
Anil Gupta
دکتر آنیل K. گوپتا یکی از متخصصان برجسته جهان در زمینه استراتژی ، جهانی سازی و کارآفرینی است. آنیل در رتبه بندی Thinkers50 به عنوان یکی از "تأثیرگذارترین متفکران مدیریت زندگی" در جهان قرار دارد و در مقاله ای تحت عنوان نوآوری در اقتصادهای نوظهور ، توسط "اکونومیست" به عنوان یکی از "فوق ستاره ها" در جهان معرفی شده است. او همچنین عضو شبکه خبره انجمن جهانی اقتصاد است. در سال 2017 ، آنیل جایزه مربی برجسته بین المللی مدیریت (IM) از آکادمی مدیریت دریافت کرد. او همچنین یکی از تنها سه استاد ، از میان بیش از 25000 در سراسر جهان ، به عنوان همکار مادام العمر از سه هیئت علمی معتبر در حوزه خود انتخاب شده است: آکادمی مدیریت ، جامعه مدیریت استراتژیک و آکادمی تجارت بین المللی. آنیل همکار چندین کتاب از جمله "تلاش برای تسلط جهانی" ، به دست آوردن چین و هند درست ، و جاده ابریشم دوباره کشف شده است. آنیل به عنوان ستونیست برای Bloomberg Businessweek و همچنین به عنوان سردبیر همکاری برای رئیس اجرایی فعالیت داشته است. او یک همکاری منظم در HBR.org است. قطعات نظر او همچنین در وال استریت ژورنال ، فایننشال تایمز ، دیلی تلگراف ، چین دیلی ، روزنامه اقتصادی و سایر رسانه ها منتشر شده است. آنیل یک شرکت کننده عادی در نشست های جهانی اقتصاد (WEF) است ، از جمله این نشست سالانه در داووس و جلسات منطقه ای در چین ، هند و خاورمیانه است. او عضو هیئت مدیره میزبانی وب WEF برای ابتکار سیستم در مورد آینده مصرف است. وی همچنین در هیئت مدیره چندین شرکت NYSE- و NASDAQ در ایالات متحده خدمت کرده است. آنیل به طور مرتب به عنوان سخنران اصلی در کنفرانس ها و انجمن های بزرگ شرکت ها در ایالات متحده ، اروپا ، آسیا ، آمریکای لاتین و آفریقا فعالیت می کند ، از جمله مجمع جهانی اقتصاد ، کنفرانس های اکونومیست ، انجمن مدیر عامل شرکت Businessweek ، مدیرعامل مدیرعامل اجلاس سران و اجلاس. اجلاس مدیرعامل ییل. وی همچنین به عنوان مشاور ، سخنران اصلی و یا دانشکده آموزش و پرورش اجرایی با برخی از بزرگترین شرکتهای جهان از جمله GE ، IBM ، HSBC ، دویچه بانک ، HP ، SAP و مایکروسافت خدمت کرده است. آنیل همچنین به عنوان مشاور اصلی مؤسسه چین هند ، یک سازمان تحقیق و مشاوره مستقر در واشنگتن دی سی فعالیت می کند. او پیش از این به عنوان استاد ریاست در اینسه و استاد مهمان در دانشگاه استنفورد و کالج دارتموث خدمت کرده است. وی مدرک دکترا را از دانشکده تجارت هاروارد ، MBA از انستیتوی مدیریت هند در احمدآباد و یک BTech از انستیتوی فناوری هند در کانپور دریافت کرد.
Haiyan Wang
هایان وانگ مدیر شریک موسسه چین هند است. موسسه چین هند یک سازمان تحقیق و مشاوره مستقر در واشنگتن با تمرکز بر رشد تحول آمیز بازارهای نوظهور ، مهمترین کشور چین و هند و پیامدهای مربوط به ذینفعان اصلی است. او همچنین استاد استادی استراتژیک در INSEAD بوده است. Haiyan در رتبه 28 از نظر Thinkers50 به عنوان یکی از "مؤثرترین اندیشمندان مدیریت جهان" قرار دارد. پیش از این ، او توسط "Thinkers50" در "رادار گورو" در لیست قرار گرفته بود و در فهرست جهانی راه حل های 2013 و جایزه جهانی دهکده 2011 در فهرست کوتاه قرار گرفت. او همچنین توسط The Times Times به عنوان "گوروی جدید" معرفی شده است. هایiyan مکرراً برای Harvard Business Review می نویسد و همچنین ستون نویس برای بلومبرگ بیزنویک بوده است. او یکی از مؤسسات سه کتاب بسیار تحسین شده است: تلاش برای تسلط جهانی ، گرفتن درست چین و هند — که در جوایز کتاب Axiom در سال 2009 جایزه نقره ای به عنوان یکی از بهترین کتاب های جهان در جهانی سازی و تجارت بین المللی و جاده ابریشم دریافت کرد. دوباره کشف شد حیان به عنوان سردبیر مجله رئیس اجرایی فعالیت داشته است. بخش نظرات او همچنین در رسانه های بین المللی پیشرو مانند وال استریت ژورنال ، فایننشال تایمز ، وایر ، روزنامه اقتصادی تایمز ، چین دیلی ، روزنامه های تایمز هند ، چینی جنوبی مورنینگ پست و سایر رسانه ها ظاهر شده است. وی بارها توسط CNBC ، وال استریت ژورنال ، فاکس بیزینس ، هند امروز ، دوربین های مدار بسته ، CGTN ، CNN ، چین دیلی ، INSEAD دانش و سایر رسانه های برجسته تجاری مصاحبه شده است. Haiyan ، بومی چین ، در کنفرانس های بزرگی مانند داوود تابستانی ، اکونومیست ، امور خارجه ، TEDx ، CNN Expansión ، موسسه بروکینگز ، و انجمن آسیا و همچنین برنامه های جهانی پیتر دراکر و انجمن های شرکت های بزرگ در ایالات متحده ، صحبت کرده است. اروپا ، آسیا و آمریکای لاتین.
نمایش نظرات