آموزش افزایش همکاری در تیم شما

Increasing Collaboration on Your Team

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: اگر می خواهید سریع بروید ، به تنهایی بروید - اما برای اینکه سازمانها خیلی دور شوند ، آنها باید با هم کار کنند. در این دوره قدرتمند از Britt Andreatta ، PhD ، می توانید یاد بگیرید که چگونه در تیم های خود همکاری کنید و آنها را تشویق کنید. بریت در مورد انواع کار گروهی و چگونگی ایجاد شرایط همکاری بحث می کند. سپس در مورد اهمیت ایمنی روانشناختی و نحوه پرورش آن در تیم خود بیاموزید. بریت همچنین استراتژی های عملی برای توسعه مهارت های همکاری در تیم شما ، از جمله مجموعه ای از فعالیت های سرگرم کننده که می تواند به بهبود ارتباط کمک کند ، ارائه می دهد. سرانجام ، یک طرح کلی را برای راه اندازی یک ابتکار همکاری در تیم خود کشف کنید.

این دوره توسط. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

موضوعات شامل:
  • سه نوع کار تیمی
  • ارتقا safety ایمنی روانشناختی
  • رشد مهارت
  • استفاده از بازی ها برای تقویت همکاری
  • راه اندازی پروژه همکاری

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • تیم های برتر از طریق همکاری برتری دارند Top teams excel through collaboration

1. انواع کار گروهی 1. Types of Teamwork

  • سه نوع کار گروهی Three types of teamwork

  • شیرجه رفتن عمیق: اهداف و مهارت Deeper dive: Goals and skills

  • شرایط همکاری Conditions for collaboration

2. ایمنی روانشناختی 2. Psychological Safety

  • ایمنی روانشناختی در تیم Psychological safety within the team

  • امنیت روانی با رهبر Psychological safety with the leader

3. مهارت های خود را توسعه دهید 3. Develop Your Skills

  • مهارت های تیم سازی را آموزش دهید Train on teaming skills

  • ایجاد انسجام Build cohesion

  • برای تقویت همکاری از بازی ها استفاده کنید Use games to foster collaboration

  • بازی ها: برج را بسازید Games: Build the tower

  • بازی ها: نمک و فلفل Games: Salt and pepper

  • بازی ها: سرمازدگی Games: Frostbite

  • بازی ها: بزرگنمایی Games: Zoom

  • بازی ها: قطره تخم مرغ Games: The egg drop

  • بازی ها: گره انسان Games: Human knot

4- راه اندازی پروژه 4. Launching the Project

  • مطابق هدف Align on purpose

  • نقاط قوت قدرت Leverage strengths

  • پرورش نوآوری Foster innovation

  • موانع را برطرف کنید Remove barriers

  • درگیری اجتناب ناپذیر Address inevitable conflict

  • تیم ها را به عنوان یک واحد پاسخگو نگه دارید Hold teams accountable as a unit

نتیجه Conclusion

  • تجلیل و تأمل کنید Celebrate and reflect

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش افزایش همکاری در تیم شما
جزییات دوره
43m 15s
23
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
1,439
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.

Britt Andreatta Britt Andreatta

دکتر بریت آندراتتا یک رهبر فکری شناخته شده بین المللی است که راه حل های مبتنی بر علم مغز را ایجاد می کند. به عنوان مدیرعامل 7th Mind، Inc ، او پیشینه منحصر به فرد خود را در رهبری ، علوم اعصاب ، روانشناسی و یادگیری برای باز کردن بهترین ها در افراد و سازمان ها ترسیم می کند. برت چندین کتاب در مورد علم مغز موفقیت منتشر کرده است ، از جمله جدیدترین کتاب خود با عنوان Wired to Connect: The Brain Science of Team و الگوی جدیدی برای ایجاد همکاری و گنجاندن. به عنوان مدیر ارشد سابق یادگیری Lynda.com (در حال حاضر LinkedIn Learning) ، برت یک حرفه ای فصلی است و بیش از 25 سال تجربه دارد. او مرتباً با مشاغل ، دانشگاه ها و سازمان های غیرانتفاعی در مورد توسعه رهبری و استراتژی یادگیری مشورت می کند. مشتریان شرکتی راه حلهای یادگیری وی شامل شرکت های Fortune 100 مانند Comcast و Apple و همچنین EY ، Microsoft ، Domino's ، Franklin Covey ، TransUnion و Zillow می شوند. او بیش از 10 میلیون بازدید در سراسر جهان از دوره های خود را دارد و یک سخنران TEDx است. جایزه های معتبر صنعت برت شامل چندین جایزه معتبر از مسئول ارشد یادگیری و مجلات توسعه استعدادهای درخشان و کنگره جهانی آموزش است. برای کسب اطلاعات بیشتر ، به www.BrittAndreatta.com مراجعه کنید.