آموزش رهبری تطبیقی نهایی: هدایت تیم‌های با عملکرد بالا - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• مروری بر دوره Course Overview

• اولین اقدامات First Things First

تبدیل شدن به یک رهبر انطباقی Becoming an Adaptive Leader

• چرا باید یک رهبر انطباقی باشید؟ Why do You Need to be an Adaptive Leader?

• ویژگی های یک رهبر انطباقی Characteristics of an Adaptive Leader

• سبک های رهبری: چگونه تیم خود را رهبری می کنید؟ Leadership Styles: How are You Leading Your Team?

• رهبری خودتان: اولین قدم برای تبدیل شدن به یک رهبر Leading Yourself: First Step on Becoming a Leader

• توسعه ذهنیت رشد Developing a Growth Mindset

• تفکر استراتژیک: عنصر اساسی رهبری Strategic Thinking: The Fundamental Element of Leadership

• آزمون: آیا شما یک رهبر انطباقی هستید؟ Quiz: Are you an adaptive leader?

شکل دادن به یک سازمان چابک Shaping an Agile Organisation

• نیاز به چابکی: داستان واقعی یک تحول فاجعه بار شرکت The Need for Agile: Real Story of a Disastrous Company Transformation

• چابک: چیست و چه منفعتی برای شما دارد؟ Agile: What Is It, and What’s in It for You?

• ویژگی های یک سازمان چابک Characteristics of an Agile Organisation

• مهمترین دلایل شکست شرکت ها در تحول Top Reasons Companies Fail Their Transformation

• چگونه یک تغییر سازمانی موفق را هدایت کنیم How to Drive a Successful Organisational Change

• مطالعه موردی 1: تحول موفقیت آمیز یک زنجیره رستوران Case Study 1: Successful Transformation of a Restaurant Chain

• مطالعه موردی 2: تحول موفقیت آمیز یک بیمارستان Case Study 2: Successful Transformation of a Hospital

• فعالیت عملی: ایجاد یک استراتژی تحول Practical Activity: Build a Transformation Strategy

• آزمون: آیا می توانید شرکت خود را در دوران تغییر هدایت کنید؟ Quiz: Can you lead your company through changing times?

رهبری تیم های با عملکرد بالا Leading High-Performing Teams

• یک تیم با عملکرد بالا چگونه به نظر می رسد؟ What Does a High-Performing Team Look Like?

• مهمترین چالش ها در ایجاد تیم های با عملکرد بالا Top Challenges in Building High-Performing Teams

• درک مراحل توسعه تیم Understanding Stages of Team Development

• هدف گذاری OKR: فعال کردن عملکرد بالا OKR Goal Setting: Enabling High-Performance

• هدف گذاری OKR: عملی کردن آن OKR Goal Setting: Making it Work

• چگونه تیم های با عملکرد بالا را انگیزه دهیم How to Motivate High-Performing Teams

• نفوذ بر دیگران به عنوان یک رهبر Influencing Others as a Leader

• ایجاد یک تیم قوی با استفاده از منشور تیم Building a Solid Team Using Team Charter

• کار از راه دور: چگونه تیم های سازنده و متعهد را رهبری کنیم Remote Work: How to Lead Productive and Engaged Teams

• توسعه اعتماد از طریق بازخورد باز و سازنده Developing Trust Through Open and Constructive Feedback

• چگونه به طور موثر به عنوان یک رهبر اختلافات را حل کنیم How to Effectively Resolve Conflicts as a Leader

• آزمون: آیا آماده رهبری تیم های با عملکرد بالا هستید؟ Quiz: Are you ready to lead high-performing teams?

ایجاد الگوهای کار تیمی موثر Building Effective Team Work Patterns

• ایجاد الگوهای کار موثر برای تیم های شما Building Effective Work Patterns for Your Teams

• حفظ حجم کار: ایجاد یک لیست عقب افتاده کاری واضح Maintaining Workload: Building a Clear Work Backlog

• حفظ حجم کار: اولویت بندی کار خود Maintaining Workload: Prioritising Your Work

• مسئولیت پذیری های کلیدی در تیم های با عملکرد بالا Key Accountabilities in High-Performing Teams

• تعاملات کلیدی در تیم های با عملکرد بالا Key Interactions in High-Performing Teams

• آزمون: آیا می توانید به تیم های خود کمک کنید تا روش های کار خود را بهبود بخشند؟ Quiz: Can you help your teams improve their ways of working?

جمع بندی Wrap Up

• جمع بندی + جایزه Wrap Up + BONUS

• مطالب جمع بندی Wrap Up Materials