آموزش تبدیل به یک رهبر دیجیتال اعتماد و ایمنی

Become a Digital Trust & Safety Leader

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
اعتماد و ایمنی (T S) به سرعت تبدیل به یک اولویت برای همه سیستم عامل های دیجیتال و مارک ها می شود. کمبود اقدامات T S می تواند منجر به سمیت آنلاین شود، که می تواند به سلامت دیجیتال، شهرت مارک های مارک ها و توانایی های سیستم عامل ها به دست آوردن، حفظ و جذب کاربران آسیب برساند. شرکت ها به دنبال رهبران و اپراتورهای T به منظور به حداقل رساندن چنین خسارات هستند. با این حال، عرضه حرفه ای های T S از تقاضای سریع به سرعت در حال افزایش است. در این دوره ابتدایی، مربی تیفانی Xingyu وانگ، مربی تیفانی Xingyu وانگ یک مسیر بتنی را برای رهبران T برای رشد می کند و برای آنها مشتاقانه وارد میدان می شود. تیفانی شما را از طریق مزایای سرمایه گذاری در اعتماد و ایمنی، و همچنین راه هایی برای ایجاد دیدگاه و هماهنگی داخلی می برد. او نگرانی های حفظ حریم خصوصی و پایداری را شامل می شود، راه هایی برای رانندگی ایمنی با طراحی و تکنیک هایی برای اسکن کردن چالش هایی که ممکن است مواجه شود. به علاوه، تیفانی شما را از طریق ساخت یک بخش TS انجام می دهد و C-Suite C-Suite خود را در هیئت مدیره با T S. انجام می دهد.

دوره زیر شامل مراجع به مسائل حساس برخورد با رفتار آنلاین است که ممکن است برای همه مخاطبان مناسب نباشد.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • چرا شرکت ها نیاز به یک رهبر اعتماد و ایمنی دارند Why companies need a Trust and Safety leader

1. بیانگر چرا اعتماد و امور ایمنی 1. Articulate Why Trust and Safety Matters

  • مزایای سرمایه گذاری در اعتماد و ایمنی Benefits of investing in Trust and Safety

  • ریسک سرمایه گذاری در اعتماد و ایمنی Risks of not investing in Trust and Safety

  • اهمیت همکاری Importance of collaboration

2. چشم انداز داخلی و هماهنگی داخلی را رشد دهید 2. Grow Internal Visibility and Alignment

  • با اصول OASIS شروع کنید Start with the OASIS principles

  • باز بودن: ایجاد سیاست های جامعه با CMO Openness: Build community policies with CMO

  • پاسخگویی: ایجاد گزارش شفافیت با مشاور حقوقی و مدیر ارشد Accountability: Build transparency reports with legal counsel and chief comms officer

  • امنیت: محافظت از داده ها و هویت ها با افسر حفظ حریم خصوصی اصلی Security: Protect data and identities with chief privacy officer

  • نوآوری: ایمنی با طراحی با افسر ارشد محصول Innovation: Drive Safety by Design with chief product officer

  • پایداری: پایداری دیجیتال سرب با افسر ارشد مردم Sustainability: Lead digital sustainability with chief people officer

3. چالش ها را اسکن کنید 3. Scan the Challenges

  • چالش های اعتماد و ایمنی توسط صنایع و مراحل متفاوت است Trust and Safety challenges vary by industries and stages

  • اسکن مسائل در دست Scan the issues at hand

  • چالش سرمایه انسانی را اسکن کنید Scan the human capital challenge

  • اسکن داده ها و چالش ابزار Moderation Scan the data and moderation tooling challenge

4. ساخت یک بخش اعتماد و ایمنی 4. Build a Trust and Safety Department

  • ساخت یک تیم: عملکرد و مهارت های مورد نیاز خود را بر روی مسیر رشد Build a team: Function and skills you need over the growth trajectory

  • عملیات ساخت: سیاست های جامعه، تجزیه و تحلیل و گزارش Build operations: Community policy, analytics, and reporting

  • اجرای اجرایی 1: اعتدال انسانی در مقابل ماشین آلات Build enforcement 1: Human moderation vs. machine moderation

  • اجرای اجرایی 2: روش های مختلف فن آوری های مدرن Build enforcement 2: Different methods of moderation technologies

  • اجرای اجرای 3: اندازه گیری اثربخشی محتوای محتوا Build enforcement 3: Measure content moderation effectiveness

5. گام به C-Suite 5. Step into the C-Suite

  • چرا C-Suite شما به شما نیاز دارد Why your C-suite needs you

  • CAPE: چهار عادت برای رشد به یک مقام ارشد اعتماد و ایمنی The CAPE: Four habits to grow into a chief trust and safety officer

  • جامعه: ایجاد اعتماد اعتماد و ایمنی مغز Community: Build a Trust and Safety brain trust

  • همه دست ها: ایجاد یک فوریت برای اعتماد و ایمنی ایجاد کنید All hands: Create a sense of urgency for Trust and Safety

  • P & L: رشد تیم های اعتماد و ایمنی خود را مدیریت کنید P&L: Manage the growth of your Trust and Safety teams

  • هماهنگی اجرایی: به طور منظم با رهبری هماهنگ کنید Executive alignment: Align with leadership regularly

نتیجه Conclusion

  • حرکت به جلو با اعتماد و ایمنی Moving forward with Trust and Safety

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش تبدیل به یک رهبر دیجیتال اعتماد و ایمنی
جزییات دوره
1h 30m
26
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Tiffany Xingyu Wang Tiffany Xingyu Wang

استراتژی اصلی و افسر بازاریابی، آزمایشگاه های Spectrum | رئیس جمهور و بنیانگذار، کنسرسیوم OASIS

تیفانی Xingyu وانگ راه را در پیشبرد پایداری دیجیتال از طریق تکنولوژی و استانداردهای اخلاقی هدایت می کند.

Tiffany Cofounded Consortium، یک سازمان غیر انتفاعی که اولین استانداردهای ایمنی کاربر جامع را برای Web3.0 راه اندازی کرد. علاوه بر این، او استراتژی اصلی و افسر بازاریابی در آزمایشگاه های طیف، رانندگی نوآوری در فن آوری های اعتماد و ایمنی و حفظ میلیاردها کاربران امن آنلاین است. او همچنین بر روی ائتلاف جهانی برای کمیته ایمنی دیجیتال در انجمن جهانی اقتصادی نشسته است. او میزبان "I> مبادله ایمنی نام تجاری ، مقصد برای رهبری تفکر در اعتماد و ایمنی است. کار او در اعتماد و ایمنی دیجیتال در مجله time magazine، forbes، بررسی کسب و کار هاروارد، بررسی تکنولوژی MIT، پروتکل، VentureBeat، Digiday و غیره ظاهر شده است.

تیفانی سرمایه گذار و مشاور در فناوری های محاسباتی Blockchain و کوانتومی است. او یک شریک سرمایه گذاری در قبیله سرمایه است و دو اختراع USPTO را در برنامه های یادگیری ماشین در بازاریابی نگه می دارد.