آموزش طراحی سازمان

Organization Design

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: به منظور جذب استعدادهای برتر و اجرای موثر استراتژی ها ، ضروری است که شرکت خود را به مکانی جذاب و جذاب برای کار تبدیل کنید. با به دست آوردن پایه ای محکم در طراحی سازمان ، می توانید یاد بگیرید که چگونه یک سازمان با عملکرد بالا را بسازید که در یک فضای پیچیده کسب و کار رونق می گیرد. در این دوره ، امی کیتس یک رویکرد عملی را برای طراحی سازمان به اشتراک می گذارد ، و نمای کاملی از مدل های اصلی ، روش ها و ابزارهای استفاده شده توسط پزشکان طراحی سازمان را به شما ارائه می دهد. او نشان می دهد که چگونه می توان بین اجزای سازمان همسویی ایجاد کرد ، گزینه های ساختار و یکپارچه سازی را انتخاب کرد ، استعداد را با یک سازمان تطبیق داد و فرایند طراحی سازمان را مدیریت کرد.
موضوعات شامل:
  • نحوه ارتباط طراحی سازمان با استراتژی و استعداد
  • استفاده از مدل ستاره
  • ترسیم اولویت های استراتژیک
  • تنظیم معیارهای طراحی
  • ارزیابی شکاف ها و نقاط قوت سازمان
  • طراحی مدلهای سازمان
  • تنظیم ماتریس موفقیت
  • شفاف سازی حق تصمیم گیری
  • تطبیق استعداد با سازمان

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

1. طراحی سازمان چیست؟ 1. What is Organization Design?

  • تعریف و تحریک طراحی سازمان Organization design definition and triggers

  • مدل ستاره و فرایند پنج نقطه عطف Star model and the five milestone process

  • پنج نقطه عطف The five milestones

2. مورد تجاری و کشف 2. Business Case and Discovery

  • اولویت های استراتژیک را ترسیم کنید Map the strategic priorities

  • معیارهای طراحی را تنظیم کنید Set the design criteria

  • شکافها و نقاط قوت سازمان را ارزیابی کنید Assess organization gaps and strengths

3. گروه بندی استراتژیک 3. Strategic Grouping

  • ساختار سازمان Organization structure

  • مدل های سازمان را ترسیم کنید Draw organization models

  • سازمان عمودی The vertical organization

4. ادغام 4. Integration

  • طراحی در اتصالات جانبی Design in lateral connections

  • ماتریس را برای موفقیت تنظیم کنید Set the matrix up for success

  • حقوق تصمیم گیری را روشن کنید Clarify decision rights

5- استعداد و رهبری 5. Talent and Leadership

  • با استعداد در سازمان شرکت کنید Match talent to organization

6. انتقال 6. Transition

  • حرکت را حرکت دهید Navigate the transition

7. فرایند طراحی و پیاده سازی 7. The Design and Implementation Process

  • یک پروژه طراحی سازمان را مدیریت کنید Manage an organization design project

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش طراحی سازمان
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
55m 37s
17
Linkedin (لینکدین) lynda-small
25 آبان 1396 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
50,754
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Amy Kates

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Amy Kates Amy Kates

ایمی کیتس مشاور طراحی سازمان ، سخنران ، نویسنده ، مربی و تسهیلگر است. ایمی شریک مدیریتی در شرکت مشاوره سازمان کیتس Kesler است - یک شرکت طراحی سازمان. او کمک می کند تا رهبران مشاغل در شرکت های جهانی و پیچیده را از طریق فرایند هم ترازی سازمان خود با استراتژیشان راهنمایی کند. علاوه بر کار مشاوره ، امی نویسنده چندین کتاب از جمله طراحی و عملکرد سازمان بریج است. او همچنین در برنامه MBA در دانشگاه فنی دانمارک و از طریق دانشگاه کرنل تدریس می کند.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.