آموزش هزینه نادیده گرفتن بازخورد کارمندان
دانلود The Cost of Ignoring Employee Feedback
- در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
مقدمه Introduction
-
بازخورد را برای موفقیت سازمانی در آغوش بگیرید Embrace feedback for organizational success
1. ارزیابی پیامدهای نادیده گرفتن بازخورد کارمندان 1. Evaluating the Consequences of Ignoring Employee Feedback
-
هزینه های مالی را ارزیابی کنید Assess financial costs
-
عواقب نامزدی کارمندان را بررسی کنید Investigate employee engagement consequences
-
تأثیرات بر روحیه را باز کنید Unpack the impacts on morale
-
خسارت به اعتبار شرکت را در نظر بگیرید Consider damages to company reputation
-
فرصت های نوآوری را از دست داده اید Acknowledge missed innovation opportunities
2. در آغوش بازخورد کارمندان 2. Embracing Employee Feedback
-
بازخورد را در استراتژی تجاری خود ادغام کنید Integrate feedback into your business strategy
-
پرورش فرهنگ بازخورد Foster a culture of feedback
-
کاهش خطرات قانونی و انطباق با بازخورد Mitigating legal and compliance risks with feedback
پایان Conclusion
-
موفقیت سازمانی را از طریق بازخورد هدایت کنید Drive organizational success through feedback
https://donyad.com/d/0f1919
Madecraft
شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل
Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.
خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.
Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.
اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.
Yan Gelman
یان گلمن یک رهبر ارشد منابع انسانی جهانی است. وی با گزارش به C-Suite و با پاسخگویی در سطح هیئت مدیره ، وی بر کل طیف عملکردهای HR از جمله کسب استعداد ، فرهنگ و تعامل و عملیات افراد نظارت داشته است. او کارکردهای مردم را از ابتدا ساخته است و بسیاری از شرکت های جهانی نوظهور را مقیاس می دهد. علاوه بر این ، یان یک استاد برجسته کالج و سخنران عمومی با بیش از 20 سال تجربه تدریس است. وی دارای یک MBA از مدرسه وارتون و یک لیسانس از دانشگاه کالیفرنیا ، برکلی و همچنین گواهینامه فعال SPHR است.
نمایش نظرات