لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
استخدام موثر: آموزش مصاحبه برای مدیران
- آخرین آپدیت
دانلود Effective Hiring: Interview Training for Managers
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
جذب افراد مناسب یکی از حیاتیترین مسئولیتهای هر مدیر است، اما آیا به مهارتهای مصاحبه خود اطمینان دارید؟ یک فرآیند استخدام ساختارمند میتواند تفاوت بین ساخت یک تیم با عملکرد بالا و مواجهه با جابجاییهای پرهزینه کارکنان باشد.
این دوره برای مدیران، سرپرستان تیم و تصمیمگیرندگانی طراحی شده است که میخواهند با اعتمادبهنفس کاندیداها را ارزیابی کنند، مصاحبههای ساختارمند برگزار نمایند و تصمیمات استخدامی عینی بگیرند. چه به دنبال تقویت تکنیکهای مصاحبه باشید، چه بخواهید سوگیریها را حذف کنید یا فرآیند استخدام را بهینه نمایید، این دوره استراتژیهای کاربردی و عملی برای ساخت یک تیم قدرتمند ارائه میدهد.
از طریق بینشهای تخصصی، سناریوهای واقعی و ویدیوهای جذاب، خواهید آموخت که:
۱. معیارهای موفقیت شغلی را تعریف کرده و مصاحبهها را ساختاردهی کنید.
۲. با استفاده از تکنیکهای رفتاری و مبتنی بر شایستگی، سوالات درست را بپرسید.
۳. از اشتباهات رایج استخدامی و سوگیریهای ناخودآگاه دوری کنید.
۴. از کارتهای امتیازدهی (Scorecards) برای مقایسه عادلانه کاندیداها و تصمیمگیریهای دادهمحور استفاده کنید.
این دوره برای مدیران، رهبران تیم و تصمیمگیرندگان در تمامی صنایع که قصد دارند مهارتهای استخدامی خود را ارتقا دهند و تیمهای قویتری بسازند، مناسب است. چه برای اولین بار مدیر شده باشید و چه رهبری باتجربه باشید که به دنبال بهبود تکنیکهای مصاحبه است، این دوره آموزشی ساختاریافتهای را برای استخدام موثر و با اعتمادبهنفس فراهم میکند.
برای شرکت در این دوره، نیاز به تجربه قبلی در زمینه استخدام یا مصاحبه نیست؛ اما آشنایی با مفاهیم پایه مدیریت، برنامهریزی نیروی انسانی و مهارتهای ارتباطات تجاری برای ارزیابی کاندیداها میتواند مفید باشد.
در پایان این دوره، فراگیران قادر خواهند بود مصاحبههای ساختارمند و آگاه از سوگیریها برگزار کنند، کاندیداها را با استفاده از تکنیکهای رفتاری و کارتهای امتیازدهی ارزیابی نمایند و تصمیمات استخدامی مطمئن و دادهمحوری بگیرند که منجر به نتایج بهتر برای تیم شود. همچنین یاد میگیرند که از تلههای رایج استخدامی اجتناب کرده و تجربهای مثبت برای متقاضیان ایجاد کنند که منعکسکننده ارزشهای سازمان آنها باشد.
سرفصل ها و درس ها
استخدام موثر: آموزش مصاحبه برای مدیران
Effective Hiring: Interview Training for Managers
استخدام موثر: آموزش مصاحبه برای مدیران
Effective Hiring: Interview Training for Managers
نقش استراتژیک مصاحبهکننده
The Strategic Role of the Interviewer
نمایش نظرات