🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آمادهسازی دورهها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دورهها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراکهای تهیهشده محفوظ است.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش حاکمیت و انطباق هوش مصنوعی برای متخصصان منابع انسانی
- آخرین آپدیت
دانلود AI Governance & Compliance for HR Professionals
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
رهبری منابع انسانی آماده برای هوش مصنوعی: از متخصص انطباق تا قهرمان نوآوری
با هوش مصنوعی، مدیر منابع انسانی باشید:
دنیای منابع انسانی در حال تغییر است. هوش مصنوعی (AI) با سرعت زیادی وارد این حوزه شده و فرصتهای جدیدی را برای بهبود کارایی، کاهش هزینهها و افزایش رضایت کارکنان ایجاد میکند. اما پیادهسازی موفقیتآمیز هوش مصنوعی در منابع انسانی نیازمند رویکردی دقیق و استراتژیک است. این دوره به شما کمک میکند تا به یک رهبر منابع انسانی آماده برای هوش مصنوعی تبدیل شوید.
چالشهای پیادهسازی هوش مصنوعی در منابع انسانی:
بسیاری از مدیران منابع انسانی در پیادهسازی راهکارهای هوش مصنوعی با چالشهایی روبرو هستند. 73 درصد از رهبران منابع انسانی برای پیادهسازی راهکارهای هوش مصنوعی به صورت سازگار با قوانین دچار مشکل هستند و خطر جریمههای میلیون دلاری و آسیب به شهرت را به جان میخرند. عدم آشنایی با مسائل مربوط به حریم خصوصی دادهها، امنیت اطلاعات و الزامات قانونی میتواند منجر به ریسکهای جدی برای سازمان شود.
در این دوره چه میآموزید؟
در این دوره جامع، شما با اصول حاکمیت هوش مصنوعی در منابع انسانی آشنا میشوید و یاد میگیرید چگونه یک چارچوب مناسب برای سازمان خود ایجاد کنید.
تسلط بر حاکمیت هوش مصنوعی فقط یک گزینه نیست - برای بقای شما به عنوان یک رهبر منابع انسانی حیاتی است.
شما همچنین با نحوه مدیریت ریسکهای مرتبط با سیستمهای هوش مصنوعی، ایجاد تیمهای حاکمیت موثر و انجام ممیزیهای انطباق آشنا خواهید شد.
مباحث اصلی دوره:
توسعه و پیادهسازی چارچوبهای حاکمیت هوش مصنوعی برای عملیات منابع انسانی به طوری که انطباق با استانداردهای جهانی و کارایی عملیاتی حفظ شود.
تسلط بر مدیریت ریسک برای سیستمهای هوش مصنوعی منابع انسانی: شناسایی ریسکها، ایجاد برنامههای کاهش ریسک و ایجاد پروتکلهای نظارتی برای محافظت از سازمان.
ایجاد و رهبری تیمهای موثر حاکمیت هوش مصنوعی در منابع انسانی، تعریف نقشهای واضح و ادغام فرآیندهای انطباق در تمام بخشها به طور یکپارچه.
ایجاد رویههای ممیزی انطباق برای سیستمهای هوش مصنوعی منابع انسانی، از جمله ابزارهای خودکار و مکانیزمهای گزارشدهی که الزامات قانونی را برآورده میکنند.
طراحی پروتکلهای تضمین کیفیت برای برنامههای هوش مصنوعی منابع انسانی، اطمینان از عملکرد مداوم از طریق رویههای آزمایش و اعتبارسنجی.
پیمایش چالشهای انطباق هوش مصنوعی مختص بخش در محیطهای مراقبتهای بهداشتی و شرکتی ضمن حفظ کارایی عملیاتی.
تغییر استخدام و مدیریت چرخه عمر کارکنان با استفاده از ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی در حالی که انطباق کامل با مقررات را تضمین میکنید.
پیادهسازی سیستمهای نظارت بر انطباق خودکار که از دادههای کارکنان محافظت میکند و استانداردهای انطباق GDPR و HIPAA را حفظ میکند.
تسلط بر تجزیه و تحلیل و گزارشدهی منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی در حالی که حریم خصوصی و استانداردهای حاکمیت دادهها را به شدت حفظ میکنید.
طراحی و اجرای استراتژیهای ممیزی شخص ثالث که انطباق و مدیریت ریسک مداوم را تضمین میکند.
با شرکت در این دوره، شما قادر خواهید بود:
چارچوب حاکمیت هوش مصنوعی را برای سازمان خود طراحی و پیادهسازی کنید.
ریسکهای مرتبط با سیستمهای هوش مصنوعی را شناسایی و مدیریت کنید.
تیمهای حاکمیت هوش مصنوعی موثری را ایجاد و رهبری کنید.
ممیزیهای انطباق را به طور موثر انجام دهید.
از دادههای کارکنان محافظت کنید و الزامات قانونی را رعایت کنید.
فرآیندهای استخدام ریسکپسند هوش مصنوعی را پیادهسازی کنید که با سازمان شما مقیاسپذیر باشد.
یک چارچوب سفارشی حاکمیت هوش مصنوعی متناسب با نیازهای سازمان خود ایجاد کنید.
استراتژیهایی برای یکپارچهسازی بدون درز بین بخشها ایجاد کنید.
پیش نیازها:
آشنایی اولیه با فرآیندها و اصطلاحات منابع انسانی
کامپیوتر دارای اینترنت و مرورگر وب
علاقه به یادگیری در مورد نقش هوش مصنوعی در منابع انسانی - نیازی به سابقه فنی نیست
نیازی به مهارتهای کدنویسی، هوش مصنوعی یا فنی پیشرفته نیست - این دوره به گونهای طراحی شده است که برای همه متخصصانی که میخواهند ابتکارات حاکمیت هوش مصنوعی را رهبری کنند، در دسترس باشد.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
این دوره برای مدیران و رهبران منابع انسانی که میخواهند نوآوری را پیش ببرند و در عین حال از انطباق کامل اطمینان حاصل کنند ایدهآل است. مهارتهای رهبری با اطمینان در عصر هوش مصنوعی را کسب کنید و حرفه خود را به عنوان یک رهبر استراتژیک منابع انسانی ارتقا دهید.
فرصت را از دست ندهید!
همین امروز به ما بپیوندید و خود را در خط مقدم نوآوری منابع انسانی قرار دهید. در حالی که دیگران تردید میکنند، شما مجهز خواهید بود تا با اطمینان تحول هوش مصنوعی را هدایت کنید که هم قدرتمند و هم سازگار با قوانین باشد. اجازه ندهید عدم قطعیت مانع از پیشرفت بخش منابع انسانی شما شود - به رهبری تبدیل شوید که چالشهای انطباق را به فرصتهایی برای رشد تبدیل میکند.
با شرکت در این دوره، شما به یک رهبر منابع انسانی آماده برای هوش مصنوعی تبدیل خواهید شد و میتوانید با اطمینان و آگاهی از مزایای این فناوری در سازمان خود بهرهمند شوید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه ای بر حاکمیت هوش مصنوعی در منابع انسانی
Introduction to AI Governance in HR
مقدمه
Introduction
نقش حاکمیت در استقرار هوش مصنوعی
The Role of Governance in AI Deployments
تمایز بین حاکمیت هوش مصنوعی و مدیریت منابع انسانی
Differentiating AI Governance and HR Management
اهداف حاکمیت هوش مصنوعی برای متخصصان منابع انسانی
Objectives of AI Governance for HR Professionals
چارچوب های انطباق هوش مصنوعی در منابع انسانی
AI Compliance Frameworks in HR
استانداردهای جهانی انطباق هوش مصنوعی مرتبط با منابع انسانی
Global AI Compliance Standards Relevant to HR
کاربرد استانداردهای ISO/IEC برای سیستم های هوش مصنوعی
Applying ISO/IEC Standards to AI Systems
انطباق با GDPR در برنامه های هوش مصنوعی
GDPR Compliance in AI Applications
ایجاد چک لیست انطباق هوش مصنوعی برای پروژه های منابع انسانی
Creating an AI Compliance Checklist for HR Projects
ساختارهای سازمانی برای حاکمیت هوش مصنوعی در منابع انسانی
Organizational Structures for AI Governance in HR
ساختاردهی تیم حاکمیت هوش مصنوعی در داخل منابع انسانی
Structuring an AI Governance Team within HR
نقش ها و مسئولیت های کلیدی در حاکمیت هوش مصنوعی
Key Roles and Responsibilities in AI Governance
ادغام حاکمیت هوش مصنوعی در سراسر بخش های منابع انسانی
Integrating AI Governance Across HR Departments
مدیریت ریسک برای سیستم های هوش مصنوعی منابع انسانی
Risk Management for HR AI Systems
شناسایی ریسک های خاص برنامه های هوش مصنوعی منابع انسانی
Identifying Risks Specific to HR AI Applications
استراتژی های کاهش ریسک برای سیستم های هوش مصنوعی
Risk Mitigation Strategies for AI Systems
نظارت مستمر بر ریسک در عملیات هوش مصنوعی منابع انسانی
Continuous Risk Monitoring in HR AI Operations
ادغام مدیریت ریسک در توسعه هوش مصنوعی
Risk Management Integration in AI Development
تضمین کیفیت و تست هوش مصنوعی در منابع انسانی
AI Quality Assurance and Testing in HR
استانداردهای کیفیت برای سیستم های هوش مصنوعی منابع انسانی
Quality Standards for HR AI Systems
پروتکل های تست برای هوش مصنوعی
Testing Protocols for AI
اعتبارسنجی و تایید سیستم های هوش مصنوعی
Validation and Verification of AI Systems
ابزارهایی برای تضمین کیفیت در برنامه های هوش مصنوعی منابع انسانی
Tools for Ensuring Quality in HR AI Applications
مدیریت استراتژیک چرخه عمر کارمند
Strategic Employee Lifecycle Management
بهینه سازی فرآیندهای استخدام تقویت شده با هوش مصنوعی
Optimizing AI-Enhanced Recruitment Processes
رسیدگی به اختلافات قانونی کارمندان
Handling Employee Legal Disputes
پایگاه داده کارکنان و مدیریت عملکرد
Employee Database and Performance Management
حسابرسی انطباق هوش مصنوعی در منابع انسانی
AI Compliance Auditing in HR
روش های حسابرسی برای سیستم های هوش مصنوعی منابع انسانی
Auditing Methods for HR AI Systems
اتوماتیک کردن ممیزی های انطباق در منابع انسانی
Automating Compliance Audits in HR
مستندسازی و گزارش دهی در حسابرسی هوش مصنوعی منابع انسانی
Documentation and Reporting in HR AI Audits
نقش ممیزی های شخص ثالث در انطباق هوش مصنوعی منابع انسانی
The Role of Third-party Audits in HR AI Compliance
انطباق مقرراتی برای هوش مصنوعی در منابع انسانی
Regulatory Compliance for AI in HR
درک مقررات هوش مصنوعی که بر منابع انسانی تأثیر می گذارد
Understanding AI Regulations Impacting HR
پیاده سازی ابزارهای انطباق هوش مصنوعی در منابع انسانی
Implementing AI Compliance Tools in HR
شکایات مربوط به عدم انطباق در سیستم های هوش مصنوعی منابع انسانی
Complaints of Non-compliance in HR AI Systems
به روز ماندن با تغییرات در قوانین هوش مصنوعی
Staying Updated with Changes in AI Legislation
هوش مصنوعی در گزارش دهی و تجزیه و تحلیل منابع انسانی
AI in HR Reporting and Analytics
نقش هوش مصنوعی در گزارش دهی منابع انسانی
AI's Role in HR Reporting
بهبود تجزیه و تحلیل منابع انسانی با هوش مصنوعی
Enhancing HR Analytics with AI
پرداختن به انطباق در گزارش دهی هوش مصنوعی منابع انسانی
Addressing Compliance in HR AI Reporting
نمونه هایی از تجزیه و تحلیل منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی
Examples of AI-driven HR Analytics
پروژه: پیاده سازی چارچوب حاکمیت هوش مصنوعی در منابع انسانی
Project: Implementing an AI Governance Framework in HR
طراحی و پیاده سازی چارچوب حاکمیت هوش مصنوعی منابع انسانی
Designing and Implementing the HR AI Governance Framework
ابزارها و منابع برای حاکمیت هوش مصنوعی منابع انسانی
Tools and Resources for HR AI Governance
اندازه گیری موفقیت در پیاده سازی های حاکمیت هوش مصنوعی منابع انسانی
Measuring Success in HR AI Governance Implementations
تغییر مدیریت کارکنان با هوش مصنوعی در منابع انسانی
Transforming Employee Management with AI in HR
راه حل های منابع انسانی برای بخش های مختلف: شرکتی، بهداشتی و درمانی و زمینه های فناوری
HR Solutions for Different Sectors: Corporate, Healthcare, and Tech Fields
اتوماسیون هوشمند برای ورود و خروج کارمندان
Smart Automation for Employee Onboarding and Offboarding
هوش مصنوعی برای توسعه شخصی سازی شده کارمندان
AI for Personalized Employee Development
انطباق هوش مصنوعی در منابع انسانی بهداشت و درمان
AI Compliance in Healthcare HR
چالش های انطباق خاص برای بهداشت و درمان
Specific Compliance Challenges for Healthcare
پیمایش HIPAA و سایر مقررات در منابع انسانی بهداشت و درمان
Navigating HIPAA and Other Regulations in Healthcare HR
روندها در انطباق هوش مصنوعی منابع انسانی بهداشت و درمان
Trends in Healthcare HR AI Compliance
بهترین شیوه ها در حاکمیت هوش مصنوعی برای منابع انسانی
Best Practices in AI Governance for HR
شیوه های حکومتی موثر برای هوش مصنوعی منابع انسانی
Effective Governance Practices for HR AI
یادگیری از رهبران صنعت در هوش مصنوعی منابع انسانی
Learning from Industry Leaders in HR AI
مقیاس پذیری و انعطاف پذیری راه حل های هوش مصنوعی منابع انسانی
Scalability and Flexibility of HR AI Solutions
نظارت و گزارش دهی در حاکمیت هوش مصنوعی منابع انسانی
Monitoring and Reporting in HR AI Governance
ابزارهایی برای نظارت بر سیستم های هوش مصنوعی منابع انسانی
Tools for Monitoring HR AI Systems
تکنیک های گزارش دهی موثر برای هوش مصنوعی منابع انسانی
Effective Reporting Techniques for HR AI
اهمیت شفافیت در عملیات هوش مصنوعی منابع انسانی
Transparency Importance in HR AI Operations
گزارش دهی انطباق در هوش مصنوعی
Compliance Reporting in AI
نتیجه گیری و مسیرهای آینده برای حاکمیت هوش مصنوعی منابع انسانی
Conclusion and Future Directions for HR AI Governance
خلاصه حاکمیت و انطباق هوش مصنوعی در منابع انسانی
Recap of AI Governance and Compliance in HR
روندهای آینده در حاکمیت هوش مصنوعی منابع انسانی
Future Trends in HR AI Governance
انجمن ها و به روز رسانی ها
Communities and Updates
نمایش نظرات